主講老師: 左鳳山(培訓(xùn)費(fèi):2.5-3萬(wàn)元/天)
工作背景:
學(xué)歷:1.德國(guó)聯(lián)邦埃森大學(xué)畢埃森大學(xué)工設(shè)DID博士2.德國(guó)國(guó)家營(yíng)銷指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)會(huì)SUPD研修認(rèn)證3.日本電通廣告營(yíng)銷創(chuàng)意激蕩POPAS海外訓(xùn)練研習(xí)認(rèn)證4.美國(guó)商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理協(xié)會(huì)AMA研習(xí)(...
主講課程:

如何做好渠道銷售課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類: 渠道管理
課程目標(biāo):
課程對(duì)象:
課程時(shí)間:
一、什么叫“做好渠道銷售”,標(biāo)準(zhǔn)是什么?
做好銷售的標(biāo)準(zhǔn)要有一個(gè)Benchmark。這個(gè)Benchmark一般有:1.銷售目標(biāo)完成率。2.全國(guó)平均完成率(大公司)3.市場(chǎng)份額擴(kuò)大。
A.完成100%銷售目標(biāo)就是好?不一定。也許你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)份額擴(kuò)大了,你萎縮了,那只能說(shuō)明:公司給你定的目標(biāo)低了。
B.超過(guò)全國(guó)平均線就是好么?不一定。也許你所在的區(qū)域,你接手的時(shí)候就比全國(guó)平均完成率高20%,你只超平均完成10%,就是一種倒退。
C.市場(chǎng)份額擴(kuò)大就是好么?不一定。也許全國(guó)市場(chǎng)份額都提高了10%,你只提高了5%,就是做的不好。
D.完成率超過(guò)100%,且比全國(guó)平均高,且市場(chǎng)份額增長(zhǎng)比全國(guó)平均高,這下算好了吧?一般來(lái)說(shuō)是的!但是,如果你所在區(qū)域最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手份額增長(zhǎng)比你還快,他增長(zhǎng)20%的Marketshare,你增長(zhǎng)了10%,全國(guó)平均增長(zhǎng)了5%,那可能說(shuō)明你區(qū)域有其他對(duì)手崩盤了,你只是撿了個(gè)漏,是走狗屎運(yùn)。
E.好吧,完成率超過(guò)100%,且比全國(guó)平均高,且市場(chǎng)份額增長(zhǎng)比全國(guó)平均高,且比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手增長(zhǎng)都快,這下算好吧?不一定!也許你的渠道這個(gè)月、季度做了個(gè)超級(jí)大單(可能是團(tuán)購(gòu),可能是集團(tuán)采購(gòu),做渠道銷售的也有經(jīng)銷商做直接客戶大單),只是數(shù)字對(duì)了,你這個(gè)結(jié)果不可延續(xù)。還不能算好。這個(gè)成績(jī)不可復(fù)制!不算好。
F.好吧,你已經(jīng)快瘋了,到底什么算做好?
我的定義是:在100%以上完成公司目標(biāo),且高于公司內(nèi)部平均增長(zhǎng),且市場(chǎng)份額擴(kuò)大比全國(guó)平均及區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都高,且是靠渠道工作的競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)(渠道架構(gòu)設(shè)計(jì)、終端布局、促銷活動(dòng)、競(jìng)品渠道挖掘等)扎實(shí)執(zhí)行的情況下獲得的,我們說(shuō)這個(gè)渠道銷售人員的渠道銷售做好了。
這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不絕對(duì)的,也許全國(guó)都低于80%,你完成99%全國(guó)第一,那你也是好的!
一句話:比其他同事好,比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好,比市長(zhǎng)整體增長(zhǎng)好,且在可預(yù)見(jiàn)的一年內(nèi)延續(xù)優(yōu)秀業(yè)績(jī)、有可復(fù)制性就是做好了!當(dāng)你的老板拿你做鞭子,抽其他人的時(shí)候,說(shuō)明你做的好了!
二、做好渠道銷售有哪些關(guān)鍵點(diǎn)?
1.渠道布局?!菏枪拾賾?zhàn)百勝,非善之善也;不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也。故上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。攻城之法,為不得已?!?--《孫子兵法·謀攻篇》。做好布局,往往可以不戰(zhàn)而屈人之兵。用公司各種資源打出來(lái)的成績(jī),不算牛逼。如果有資源,豬都會(huì)做生意,拿錢砸唄。
2.渠道管理。布局再好,也要管的好。否則一旦秩序亂了,再牛逼的布局也不出業(yè)績(jī)。
3.渠道培養(yǎng)。布局、管理,都是常規(guī)武器。渠道培養(yǎng),才是核武器。——不好研發(fā),但是威力巨大。自己幫助成長(zhǎng)起來(lái)的渠道,是你的鐵桿戰(zhàn)士,沖鋒陷陣無(wú)往不利。在你最艱難的是,你才明白一手培養(yǎng)起來(lái)的嫡系部隊(duì),才是最有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
4.管好自己的隊(duì)伍。如果負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)模夠大,下面有員工,那就要教會(huì)他們像你一樣考慮問(wèn)題和做事情。
5.做好市場(chǎng)活動(dòng)。(略去不講)
4P里面place、product、promotion、price我們只講了一個(gè):place。也就是渠道。
產(chǎn)品、價(jià)格銷售人員基本決定不了,甚至連促銷都決定不了。那就重點(diǎn)講我們渠道銷售人員—尤其是初級(jí)渠道銷售人員能做的。
三、做好渠道銷售關(guān)鍵點(diǎn)之1:如何做好渠道布局?
先說(shuō)下渠道定義和分類。
渠道定義:什么是渠道?渠道是產(chǎn)品或者服務(wù),從廠家到終端消費(fèi)者過(guò)程中的銷售合作伙伴。合作伙伴這個(gè)詞不光是好聽(tīng),而且要真心的把渠道作為合作伙伴,從內(nèi)心深處平等對(duì)待。廠家銷售人員甲方思維過(guò)重,是做不到優(yōu)秀的。即便優(yōu)秀也不會(huì)卓越,更不會(huì)長(zhǎng)久。
渠道分類:總代、國(guó)代、省代、區(qū)代、分銷商、經(jīng)銷商、服務(wù)商、代理商、終端銷售點(diǎn)這些究竟有什么區(qū)別和不同。每個(gè)公司的叫法不同。但是意思是相通的。
一般是三類;
第一類,分銷商。從廠家直接進(jìn)貨,給下級(jí)渠道做批發(fā),一般不做零售。(行單另算,有些公司的分銷商是做零售的,不過(guò)這種布局個(gè)人認(rèn)為是不好的,不能又做裁判又做運(yùn)動(dòng)員。)總代、國(guó)代、省代、區(qū)代都屬于此類。此類分銷商有一級(jí)二級(jí)之分。一般總代、國(guó)代是一級(jí)代理,省代、區(qū)代屬于二級(jí)代理。也就是省代、區(qū)代、服務(wù)商等從廠家或者國(guó)代--也有叫托盤商、服務(wù)商的,意思差不多,覆蓋一部分區(qū)域)拿貨。特別說(shuō)明:國(guó)代不一定就覆蓋全國(guó),也可能有三個(gè)國(guó)代,各覆蓋幾個(gè)大區(qū)。
第二類,代理商。從廠家(國(guó)代)進(jìn)貨,只做零售,不做批發(fā)。也就是零售商中的高級(jí)別渠道。因?yàn)榭梢詮膹S家直接進(jìn)貨,或者一級(jí)代理進(jìn)貨,獲取的商務(wù)政策會(huì)較普通小經(jīng)銷商好。這種一般是零售能力極強(qiáng),規(guī)模較大的渠道。有些公司的代理商是從廠家或國(guó)代進(jìn)貨,做零售也做批發(fā),也有只做零售不做批發(fā)。這個(gè)詞最有爭(zhēng)議,我以前的公司定義是我描述的情況。
第三類,經(jīng)銷商,或叫零售網(wǎng)點(diǎn)。就是從二級(jí)甚至三級(jí)(看公司的渠道層級(jí)數(shù)量)分銷商進(jìn)貨,只做零售,不做批發(fā)的最后一級(jí)銷售終端。
按照渠道銷售人員的級(jí)別,可能會(huì)只負(fù)責(zé)到第三類渠道,也可能級(jí)別較高會(huì)負(fù)責(zé)到第二類和第一類渠道。但是布局的原理是相通的。我就以最常見(jiàn)的第三類,作為后面渠道布局方法討論對(duì)象。
如何做好渠道布局呢?
做好渠道布局第1條:競(jìng)爭(zhēng)分析,充分了解信息。
基本上所有的行業(yè)都會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。可能不是一模一樣的產(chǎn)品,但可能有相似的競(jìng)品。獨(dú)此一家的產(chǎn)品和服務(wù)不做討論。所謂布局,就是知道在什么地方,什么時(shí)候,布什么樣的局。你都沒(méi)有看清整個(gè)戰(zhàn)場(chǎng):不知道哪里你是優(yōu)勢(shì)市場(chǎng)—需要鞏固防守;哪些地方是勢(shì)均市場(chǎng)—需要拼殺;哪些地方是劣勢(shì)市場(chǎng)—需要大力破局開(kāi)拓;哪些地方是空白市場(chǎng)—需要盡早搶占?那還談什么布局。
所以,第一條建議:跑出去吧,少年!去和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聊天,去和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的渠道聊天,去和你的經(jīng)銷商聊天,去和類似行業(yè)的渠道聊天,去和上下游的產(chǎn)品同行聊天,把這個(gè)市場(chǎng)上的所有情況摸個(gè)清清楚楚,明明白白!
剛開(kāi)始時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)小鎮(zhèn)上的小店面,都不會(huì)鳥(niǎo)你一個(gè)所謂的大廠的業(yè)務(wù)代表,更別說(shuō)小廠了。等你聊多了,你懂得多了,你的見(jiàn)解專業(yè)了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大家是多么愿意和你交流!你的信息會(huì)源源不斷的進(jìn)來(lái),你的判斷會(huì)更加準(zhǔn)確。
這里舉個(gè)小例子,當(dāng)你對(duì)市場(chǎng)了如指掌的時(shí)候,你可能聽(tīng)說(shuō)某區(qū)域的某一龍頭經(jīng)銷商婚外情,和老婆要離婚了?!核掀烹x婚關(guān)我什么事?』你可能后面才知道:公司控股權(quán)歸她媳婦了、她媳婦的弟弟和對(duì)手業(yè)代是同學(xué),你的生意可能被對(duì)手業(yè)代搶走了。那你還不趕緊采取對(duì)策?還不去翻你整理的當(dāng)?shù)厍懒斜?,不去找備胎?不去和公司的?cái)務(wù)總監(jiān)/總經(jīng)理老婆/明天的總經(jīng)理,交流以后的業(yè)務(wù)開(kāi)展思路?永遠(yuǎn)要防患于未然啊。
你坐在辦公室里打電話,不跑下去和當(dāng)?shù)佚堫^代理的死對(duì)頭,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的核心渠道交流,你怎么死的都不知道。
所以,跑出去!
除了開(kāi)渠道、除了壓貨,就放開(kāi)了跑吧,放開(kāi)了交流吧。你的信息越多,你的決策越準(zhǔn)!
否則,你的對(duì)手開(kāi)始用重火力政策挖你的渠道了你知道么?你的對(duì)手在十一要針對(duì)你的主力產(chǎn)品做針對(duì)性促銷了你知道么?你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)始發(fā)力空白區(qū)域了你知道么?你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提高了給渠道銷售和裝修補(bǔ)貼了你知道么?
跑出去,和更多人的交流,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)了如指掌,做好競(jìng)爭(zhēng)分析,是做好渠道布局的核心要點(diǎn)。
做好渠道布局第二條:布局八原則:
1.最強(qiáng)的渠道要是自己的渠道,第二強(qiáng)渠道要是自己的渠道,第三強(qiáng)的渠道要是自己的渠道。你說(shuō),答主,究竟要多少個(gè)???我說(shuō)獨(dú)家也有對(duì)的時(shí)候,兩家行,三家也行。要看市場(chǎng)容量,要看渠道的毛利率,要看競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。不論幾家,都要選最強(qiáng)的。
2.渠道布局三分法:在弱勢(shì)的區(qū)域,強(qiáng)力破局,不破不立。對(duì)于意愿不強(qiáng),能力不夠,公司老化,沒(méi)有斗志的所謂老渠道,該破就破!不要畏首畏尾。當(dāng)然要注意方式方法,待會(huì)再講。在優(yōu)勢(shì)區(qū)域,要做好防守,注意備胎的儲(chǔ)備。優(yōu)勢(shì)區(qū)域,對(duì)手的很多渠道可能都排著隊(duì)和你合作呢。在空白市場(chǎng),快速搶占,天下武功唯快不破!三級(jí)市場(chǎng)做了,4-6級(jí)市場(chǎng)做了么?批發(fā)市場(chǎng)做了,小批發(fā)市場(chǎng)呢?街邊店做了,商場(chǎng)店呢?商場(chǎng)店做了,3C店呢?線下做了,線上呢?當(dāng)然這些覆蓋不一定要新渠道做,老渠道也可以做。
3.渠道布局時(shí)間點(diǎn)選擇:永遠(yuǎn)要考慮現(xiàn)在和未來(lái)。分析未來(lái)三個(gè)月和半年以后,甚至一年以后的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。提前考慮業(yè)績(jī)支撐風(fēng)險(xiǎn)。提前規(guī)劃。不看未來(lái),只為了這個(gè)季度業(yè)績(jī)做渠道布局的做法,都是找死!都是給自己或繼任者挖坑!這種銷售人員應(yīng)該被干掉。
4.對(duì)老渠道不論做的再差,也要考慮當(dāng)年他幫你們公司開(kāi)疆拓土?xí)r的功績(jī)。
要破局,要調(diào)整,也要照顧他的面子。也就是在你預(yù)計(jì)這個(gè)渠道的銷售業(yè)績(jī),可能會(huì)因?yàn)閮?nèi)外部原因,不能滿足公司要求的時(shí)候,提前溝通。提前說(shuō)明你的要求是什么,并且說(shuō)明為什么有這些要求(也就是提銷量要求要說(shuō)明道理。比如類似區(qū)域銷量,去年銷量。),讓渠道認(rèn)可自己做的不好。渠道自己沒(méi)有完成該做到的業(yè)績(jī)。還要幫他一起想辦法。他如果努力了沒(méi)有辦到,這段時(shí)間你的備胎也找差不多了,這個(gè)時(shí)候開(kāi)渠道是合適。否則會(huì)讓你的體系里面的渠道,甚至打算進(jìn)來(lái)的新渠道心寒,一句“卸磨殺驢”你的口碑就壞了!真正考慮下合作伙伴的利益!不僅僅是自己的利益!
5.渠道布局調(diào)整要提前和你的上級(jí),甚至是上級(jí)的上級(jí)溝通好。
因?yàn)檫@個(gè)地方的老渠道,可能是隔級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年扶持起來(lái)的。他當(dāng)年輝煌的時(shí)候,你還在念小學(xué)呢。他和你們公司大老板一起浴血奮戰(zhàn)、摧城拔寨的時(shí)候,你可能還穿開(kāi)襠褲呢!你沒(méi)有溝通好,他一個(gè)電話能讓你下崗,你知道不?所以,提前和上級(jí)做好溝通。每個(gè)月每個(gè)季度那么多會(huì),你講什么啊?你這些計(jì)劃難道不要提前跟老板匯報(bào)?
6.渠道布局調(diào)整決,不能因?yàn)榍莱兄Z銷量而擱置。
你的前五條都做好了。老渠道說(shuō):“你別干掉我、你別開(kāi)第二家了,你說(shuō),你這個(gè)月要多少量,我給你做到”。這種時(shí)候千萬(wàn)要理智,要知道,偉哥只能管一次,不能管一個(gè)月,更別說(shuō)一年了。打雞血的時(shí)候,不能把渠道布局做條件。這是根本,不能亂了大原則。
7.渠道布局不能求大。
剛剛我說(shuō)最強(qiáng)的。沒(méi)有說(shuō)最大的。大,不一定就好。當(dāng)?shù)刈畲蟮那雷鍪畮锥畟€(gè)品牌,在各個(gè)廠家間博弈。這種渠道不是一心一意給你做市場(chǎng)。要考慮下那些有斗志的小渠道。人家把你的生意當(dāng)做公司命脈。把大部分資金,最強(qiáng)的人都分配過(guò)來(lái),當(dāng)做未來(lái)的希望,當(dāng)做發(fā)家致富的路徑。你一定要考慮他們!千萬(wàn)不要低估夢(mèng)想的力量!答主曾經(jīng)將一個(gè)鎮(zhèn)上的小經(jīng)銷商,培養(yǎng)到全省上百家經(jīng)銷商的前3名。那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道老板為跑市場(chǎng),把自己的越野車貼上我們公司logo,一個(gè)月幾千公里跑市場(chǎng),生意能不好么?這種渠道不是身價(jià)上千萬(wàn)甚至上億的老板能比的,他們畢竟過(guò)了創(chuàng)業(yè)階段了。這種渠道才是你要找的最強(qiáng)的渠道!
別說(shuō)找最強(qiáng)的渠道,根本找不到渠道怎么辦?答主曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)空白市場(chǎng),一個(gè)小鎮(zhèn)。沒(méi)有任何做IT的店面,甚至做打字復(fù)印社都沒(méi)有的鎮(zhèn),最后將一家理發(fā)店發(fā)展做了我們公司銷售網(wǎng)點(diǎn)!做得還不錯(cuò)!這也是最強(qiáng)的渠道!
8.不要因?yàn)槎唐跇I(yè)績(jī)壓力就調(diào)整渠道。
老板這個(gè)季度給你加了50%的任務(wù),你的渠道承載不了,你跑過(guò)去跟你的核心渠道說(shuō):沒(méi)辦法,公司給的任務(wù),你們要是完不成,我就開(kāi)第三第四家了。這種做法就是殺雞取卵。這種業(yè)務(wù)人員也該被干掉。的確,完成任務(wù)是銷售人員的天職!但是,不是不擇手段。那么遇到這種情況怎么辦?我不這么干我就被干掉了啊。這個(gè)問(wèn)題最后講,算是補(bǔ)充。(如何度過(guò)短期業(yè)績(jī)壓力,如何壓貨。)
做好渠道布局第三條:高效的開(kāi)發(fā)新經(jīng)銷商
這個(gè)問(wèn)題之前有人答過(guò)了??梢詤⒖粿紐約老李的回答。我簡(jiǎn)單說(shuō)下我的見(jiàn)解。
1.要夠?qū)I(yè)。
你都對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、產(chǎn)品知識(shí)不專業(yè),人家老板哪敢聽(tīng)你一個(gè)毛頭小子的話,投錢投人做新品牌新業(yè)務(wù)。獲取信任很重要。
2.要知道你的目標(biāo)渠道想要什么。
別只說(shuō)自己想要什么,你想要的和他想要的找到平衡,才能談成生意。一般來(lái)說(shuō),沒(méi)有談不攏的生意,只有談不攏的價(jià)格。關(guān)鍵是這個(gè)平衡點(diǎn)是否是你和他都能接受的。
一般來(lái)講,人家要錢!看到這兒你笑了,這特碼不是廢話嘛?我還告訴你,好多渠道銷售人員根本不懂這簡(jiǎn)單的道理!一上去就是說(shuō):你做我們的產(chǎn)品吧,我們產(chǎn)品相當(dāng)好,巴拉巴拉。人家老板心里想,爺為啥要做啊?你得說(shuō):您做了您的投資回報(bào)率,要好于現(xiàn)有所有業(yè)務(wù)。老板問(wèn),你咋知道?你說(shuō),咱來(lái)見(jiàn)你之前把你們公司的所有情況都了解清楚了。你一年賣多少,掙多少錢,我從側(cè)面都了解了。你看,了解信息多么重要。二般來(lái)講,人家要名?!霸鄣纳獠灰欢ㄊ峭顿Y回報(bào)率最好,但是你能讓這渠道有機(jī)會(huì)成為區(qū)域龍頭,干掉長(zhǎng)期壓他一頭的老大啊”?!霸勖?,但是流水大,規(guī)模大,能培養(yǎng)員工培養(yǎng)隊(duì)伍”。三般來(lái)講,人家要布局。經(jīng)銷商的公司也是需要布局的。有可能他的主營(yíng)產(chǎn)品的上家可能要開(kāi)渠道了,他也不能守著一棵樹(shù)吊死,也要留后路啊。四般來(lái)講,人家要未來(lái)?,F(xiàn)在不掙錢,不代表未來(lái)不掙錢。但是現(xiàn)在不布局,以后可能沒(méi)老板您什么事了啊?!澳闹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品可能都是傳統(tǒng)產(chǎn)品,咱這是新技術(shù),是未來(lái)啊。您看nokia當(dāng)年的經(jīng)銷商多牛逼啊,但是那些沒(méi)機(jī)會(huì)做nokia,后來(lái)做了各種智能手機(jī)的渠道后來(lái)更牛逼啊?!币粋€(gè)道理。這些渠道老板的眼光一般來(lái)說(shuō)都還是很敏銳的。在風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下,會(huì)給自己未來(lái)布局的。
3.你得會(huì)聊天。
你又震驚了?“我靠,開(kāi)發(fā)新經(jīng)銷商跟會(huì)聊天有個(gè)毛關(guān)系?”你去找個(gè)你中意的牛逼渠道老板談?wù)労献髟囋嚒?赡苣闳ト味家?jiàn)不到拍板的老板。我曾經(jīng)拜訪一家縣級(jí)渠道的老板,前兩次去都不見(jiàn)。第三次去遇到他們副總經(jīng)理,直接說(shuō),找我們銷售經(jīng)理小李就好了。我反復(fù)誠(chéng)懇的要求給10分鐘交流,他磨不過(guò)才見(jiàn)面。要知道,我們公司也是行業(yè)龍頭,國(guó)內(nèi)第一,國(guó)際上也是前三(當(dāng)時(shí)第三名,現(xiàn)在是全球第一)。Sowhat?人家就是這么牛逼!我不僅不反感,反而很佩服這種敢牛逼的渠道,那是因?yàn)槿思矣袑?shí)力!結(jié)果實(shí)際上聊了接近一個(gè)小時(shí)。別以為我就把合作談好了。沒(méi)有!過(guò)了兩個(gè)月以后,又有個(gè)機(jī)會(huì),約到了他們大老板和副總一起聊。這次已經(jīng)可以一起吃飯了!談了合作意向!第五次下去才最后敲定。前后用了近5個(gè)月時(shí)間。但是,這個(gè)渠道確實(shí)很有實(shí)力,一上來(lái)就直接扭轉(zhuǎn)了我們公司在當(dāng)?shù)貛啄陙?lái)的弱勢(shì)格局,三個(gè)月就把當(dāng)?shù)氐匿N量翻番了。當(dāng)然,咱也不虧人家,該獎(jiǎng)勵(lì)的,該頒獎(jiǎng)的,必須給到!該讓人家賺錢的,想辦法幫他獲取最好的資源和政策。人家把咱的銷量超額做到了,這就是最好的渠道!人敬我一尺,我敬人一丈!好像扯遠(yuǎn)了。說(shuō)回來(lái)如何聊天。
別再查戶口了,別只問(wèn)人家公司多少人,營(yíng)業(yè)額多少,利潤(rùn)怎么樣,這哪里是聊天啊。那還能問(wèn)什么???
簡(jiǎn)單說(shuō)下如何聊天。第一步,解壓。剛見(jiàn)面相互有壓力,氣氛不輕松。那就從輕松的話題入手。說(shuō)下他辦公桌的那張坐越野車游獵的照片在哪里拍的?是不是非洲?你說(shuō)你不懂旅游,不知道咋聊?微信平臺(tái)xzy-trip各種高逼格玩法,趕緊關(guān)注。解壓完了呢?不能總聊這些啊,那就教你個(gè)秘籍,天下三問(wèn):
第一問(wèn):您的公司做這么大,當(dāng)年是怎么做起來(lái)的,有什么經(jīng)驗(yàn)和心得沒(méi)有?
第二問(wèn):那您覺(jué)得現(xiàn)在公司有什么問(wèn)題沒(méi)有?
第三問(wèn):您對(duì)公司未來(lái)三年有哪些規(guī)劃?
第一個(gè)問(wèn)題一般的老板就會(huì)開(kāi)始講自己的發(fā)家史,憶苦思甜。你得邊聽(tīng)邊說(shuō):牛逼!我靠,厲害!原來(lái)如此啊!怪不得呢!基本半個(gè)小時(shí)就過(guò)去了。然后氣氛就融洽了,第二第三個(gè)問(wèn)題順桿就上了。聊天也是有技巧的。本文不談溝通技巧。點(diǎn)到為止。
到這里渠道銷售關(guān)鍵點(diǎn)中第1點(diǎn):渠道布局的事情就基本講完了。
做好渠道銷售關(guān)鍵點(diǎn)之2:做好渠道管理。
渠道管理第一個(gè)重點(diǎn):秩序管理
所有渠道的布局要有序,不能全面鋪開(kāi),要先解決重點(diǎn)區(qū)域。同一個(gè)區(qū)域的渠道要讓競(jìng)爭(zhēng)在良性范圍,惡性競(jìng)爭(zhēng)短期出量,長(zhǎng)期毀市場(chǎng)。不賺錢的業(yè)務(wù),不論是再牛逼的品牌,再牛逼的產(chǎn)品也不會(huì)有渠道愿意做。除非你打算放棄傳統(tǒng)渠道銷售只做線上。簡(jiǎn)單說(shuō),就是別讓你的渠道殺價(jià)殺到大家都不賺錢。你可以用產(chǎn)品區(qū)隔、型號(hào)區(qū)隔、階段性交替支持等方式控制你的區(qū)域市場(chǎng)良性競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)然,合理的目標(biāo)是管理市場(chǎng)秩序的前提。市場(chǎng)價(jià)格秩序混亂、低價(jià)串貨嚴(yán)重,絕大部分是因?yàn)槟繕?biāo)過(guò)高導(dǎo)致的。尤其是總部目標(biāo)!適當(dāng)?shù)母吣繕?biāo)有利于銷量增長(zhǎng),有利于促進(jìn)渠道進(jìn)步。但,一旦盲目壓量,后果是致命的。甚至是不可逆的!市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律是成立的:供大于求,就會(huì)積壓庫(kù)存,就會(huì)低價(jià)銷貨,就會(huì)有串貨,就會(huì)影響渠道毛利。如果您是總部領(lǐng)導(dǎo),您可決定目標(biāo),千萬(wàn)要慎重!
渠道管理第二個(gè)重點(diǎn):目標(biāo)管理。
目標(biāo)管理有三層意思:
1.目標(biāo)分配得合理。有理有據(jù)。至少自圓其說(shuō)。我做區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo)分配的時(shí)候,用統(tǒng)計(jì)學(xué)的線性回歸,計(jì)算我選取的6個(gè)變量和銷售數(shù)據(jù)的相關(guān)性。以此設(shè)計(jì)6個(gè)變量的權(quán)重,然后分配區(qū)域內(nèi)不同渠道的任務(wù)占比。既參考?xì)v史數(shù)據(jù),也看市場(chǎng)機(jī)會(huì)。每半年或一年調(diào)整一次。當(dāng)然不是一刀切!是可以在此基礎(chǔ)上微調(diào)的。但是,大的邏輯得合理。得能夠在大框架上說(shuō)服別人相信:你是相對(duì)公平的。這也是建立渠道銷售人員公信力的重要方式。
鞭打快牛的事,誰(shuí)都喜歡干。但是少干。否則經(jīng)銷商認(rèn)為,做得越多,任務(wù)越高。有實(shí)力也留著不發(fā)揮。這個(gè)度要把握好。這里面有涉及到:您得充分了解渠道的實(shí)際銷售能力!了解市場(chǎng)信息是多么重要!
2.目標(biāo)要充分溝通。不能打個(gè)電話說(shuō):王總這個(gè)季度目標(biāo)是100萬(wàn)。他問(wèn)為什么?你說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)分的。如果這樣,渠道銷售人員就該下崗。是的,有的銷售人員下崗三回都不算多!因?yàn)槟悴皇莻髟捦病_@么干工作,一個(gè)助理把所有渠道的郵件一發(fā)就好了,公司給你發(fā)工資干p???要充分溝通渠道目前的庫(kù)存(您還得了解信息?。?,周轉(zhuǎn)天數(shù),目前的市場(chǎng)機(jī)會(huì),上個(gè)月,上個(gè)季度的銷售情況,分析這個(gè)目標(biāo)的達(dá)成是可以實(shí)現(xiàn)的,且是合理的。如果達(dá)成,有哪些收益?如果達(dá)成目標(biāo),可能會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)?再問(wèn)渠道達(dá)成風(fēng)險(xiǎn)在哪里,有什么辦法解決,然后一起想辦法解決。孫子兵法有云:上下同欲者勝。目標(biāo)都不能達(dá)成一致,怎么可能實(shí)現(xiàn)100%完成?!渠道不認(rèn)可目標(biāo)的情況下,目標(biāo)就是你自己excle上的數(shù)而已,沒(méi)有任何意義。
3.銷售目標(biāo)要跟進(jìn)進(jìn)度。
定了目標(biāo)要每個(gè)月,每個(gè)周,甚至每天跟進(jìn)進(jìn)度。你的電腦是用來(lái)分析銷售數(shù)據(jù)的!是用來(lái)看銷售趨勢(shì)的!是用來(lái)提醒你哪里可能有完成風(fēng)險(xiǎn)的!你溝通好了目標(biāo),沒(méi)有隨時(shí)跟進(jìn),怎么知道哪個(gè)區(qū)域,哪個(gè)渠道,哪個(gè)月有風(fēng)險(xiǎn)。常看自己區(qū)域的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)真的會(huì)說(shuō)話。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)一個(gè)連續(xù)多個(gè)季度同比增長(zhǎng)保持在30%以上的渠道,突然沒(méi)有增長(zhǎng)的時(shí)候,你該出差去看看究竟哪里出了問(wèn)題?是市場(chǎng)?是公司內(nèi)部人員?是資金?還是已經(jīng)做了競(jìng)品了?隨時(shí)看目標(biāo)進(jìn)度,隨時(shí)分析數(shù)據(jù),隨時(shí)溝通了解問(wèn)題。你了解的越多,你的判斷越準(zhǔn)確。
好了,前面這些是你把你想要的事情都做好了。我們下面要說(shuō)的是,做渠道想要的事:如何幫助你的渠道銷售,如何幫助你的渠道賺錢。
渠道管理第三個(gè)重點(diǎn):渠道銷售助長(zhǎng)管理。(有些行業(yè)可能不需要店面管理,這里以IT硬件消費(fèi)類零售渠道為例)
你的渠道店面的展陳是不是最好的,能否改進(jìn)?和旁邊的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比,他們哪里比我們做得好,我們?cè)趺锤倪M(jìn)?你來(lái)出差的時(shí)候帶沒(méi)帶其他區(qū)域、優(yōu)秀渠道的案例過(guò)來(lái)供參考?你能給渠道老板的店長(zhǎng)講一下,如何才能通過(guò)店面產(chǎn)品的陳列調(diào)整,在滿足公司布置要求的情況下幫助渠道清理積壓庫(kù)存么?庫(kù)存周轉(zhuǎn)多少天是安全的?你的渠道現(xiàn)在庫(kù)存周轉(zhuǎn)安全么?資金周轉(zhuǎn)率夠快么?有什么辦法解決?產(chǎn)品未來(lái)是漲價(jià)還是降價(jià)?是該大量接貨還是該薄利趕緊跑貨?銷售員的銷售能力如何提升?如何讓銷售員會(huì)賣高毛利產(chǎn)品?如何讓銷售員學(xué)會(huì)賣附屬產(chǎn)品增加利潤(rùn)?
只知道定目標(biāo),只知道開(kāi)渠道,只知道壓貨,不知道怎么幫渠道銷售,不知道怎么幫渠道賺錢銷售人員怎么可能被信任,怎么可能讓渠道成長(zhǎng)?
我曾經(jīng)有次出差到一個(gè)偏遠(yuǎn)縣城,由于太遠(yuǎn),一般一年也就出差一次。我們到了就晚上8點(diǎn)了,吃完飯基本就晚上11點(diǎn)過(guò)了,還喝了酒。晚上11點(diǎn)過(guò),我和一起出差的分銷商總經(jīng)理堅(jiān)持要到他店面看看真實(shí)的情況。晚上12點(diǎn),我和分銷總經(jīng)理,渠道老板、老板娘、店長(zhǎng)一起把他們的店面從打掃衛(wèi)生開(kāi)始,重新調(diào)整樣機(jī)布置,重新制作價(jià)簽,重新?lián)Q上我們帶來(lái)軟裝布置,重新裝上帶來(lái)新的促銷桌面,重新修改促銷信息。全部做完已經(jīng)凌晨?jī)牲c(diǎn)多了。我們酒也醒差不多了。渠道老板說(shuō):我們做這個(gè)品牌10年了,你們是我見(jiàn)過(guò)的分銷和業(yè)務(wù)代表里面,唯一用這種態(tài)度做事情的!
天很黑,很冷,燈光下我沒(méi)看清他的臉。但,我能感覺(jué)到他的嗓音有些不同,因?yàn)?,這聲音發(fā)自肺腑。
咱不用心幫渠道成長(zhǎng),渠道怎能用心幫你做銷量?
做個(gè)渠道銷售人員要是專家,要懂行業(yè)專業(yè)知識(shí),要懂產(chǎn)品知識(shí),要會(huì)培訓(xùn),要懂財(cái)務(wù)知識(shí),要知道管理知識(shí),最重要是用心。遇到有人面試,回答為什么想做銷售:因?yàn)殇N售門檻低,是個(gè)人都可以做銷售。老子都無(wú)語(yǔ)了。只能呵呵了。這還是渠道銷售,換成做直接客戶銷售,要求可能更高。
渠道管理第四個(gè)重點(diǎn):渠道強(qiáng)弱管理。
要平衡。這世界很多事情沒(méi)有絕對(duì),都是平衡。新渠道要扶持,老渠道要刺激,三分天下要穩(wěn)定,群雄割據(jù)要秩序。管理好你區(qū)域的渠道的強(qiáng)弱。如果有一家渠道越來(lái)越強(qiáng),強(qiáng)到這地方?jīng)]有人玩了。你要評(píng)估的是這哥們是不是能撐起你這個(gè)區(qū)域的目標(biāo)。撐起來(lái)會(huì)不會(huì)跟你叫板。會(huì)不會(huì)提過(guò)分要求。如果可控范圍內(nèi),那就ok。畢竟目標(biāo)第一。當(dāng)然,最好不要出現(xiàn)這種情況。如果不可控,趕緊準(zhǔn)備制衡方式。不論你多么考慮渠道的利益,永遠(yuǎn)要記住:渠道和廠家的利益是對(duì)立統(tǒng)一的。不能統(tǒng)一的時(shí)候,以誰(shuí)的利益為準(zhǔn)?想想誰(shuí)在給你發(fā)薪水!關(guān)系再好的合作伙伴,也不能凌駕在你的公司利益之上!誰(shuí)給你發(fā)薪水,你就以誰(shuí)的利益為最根本出發(fā)點(diǎn)。這不是不近人情,這是做事專業(yè)!
渠道管理第五個(gè)重點(diǎn):上下級(jí)渠道管理
還是要平衡!一般來(lái)講渠道都會(huì)有多個(gè)層級(jí),主要是平衡這幾點(diǎn):貨源分配、資金信用松緊、價(jià)格政策、促銷支持、培訓(xùn)支持。更多的時(shí)候,渠道銷售人員和上級(jí)分銷的關(guān)系更好--因?yàn)樗臉I(yè)績(jī)可能由上級(jí)分銷決定。例如上級(jí)分銷信用政策放松一些,可能出貨就會(huì)增加,渠道人員的業(yè)績(jī)就好。不過(guò)不能一味的站在上級(jí)分銷的利益做事情。
對(duì)上級(jí)分銷:要幫助。幫他做渠道規(guī)劃,幫他做培訓(xùn),甚至培訓(xùn)他們公司的業(yè)務(wù)員,幫他解決他的難題(例如利用廠家身份和關(guān)系幫分銷收款--純屬分外的事)你幫他多了,他就會(huì)積極配合你。說(shuō)到底,渠道銷售人員的公信力來(lái)源于自己能給對(duì)方創(chuàng)造的價(jià)值!
對(duì)下級(jí)渠道:同樣是幫助。但是更多的是渠道培養(yǎng)和銷售能力的幫助。當(dāng)然,也有渠道遇到短期困難,需要雪中送炭的。要想辦法同舟共濟(jì),甚至充分利用廠家、上級(jí)分銷的資源一起解決。但是一定要有理有據(jù),不能什么事情都答應(yīng)。天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐,幫助渠道也要象征性提要求,不過(guò)高,但是讓渠道知道:生意是交換。
上下級(jí)矛盾:遇到上下級(jí)矛盾協(xié)調(diào)的時(shí)候要盡量客觀公正。但是,從要自己雇主利益出發(fā)做好自己的選擇。
到這里渠道銷售關(guān)鍵點(diǎn)中的第2點(diǎn)渠道管理的事情就基本講完了。
做好渠道銷售關(guān)鍵點(diǎn)之3:如何做好渠道培養(yǎng):
這里的渠道培養(yǎng)不同于渠道管理里面的培養(yǎng)。不是解決一時(shí)一地的問(wèn)題,而是幫助渠道發(fā)展壯大。
你要告訴你的渠道如何做團(tuán)隊(duì)架構(gòu),如何做員工考核,如何規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展路徑。這里面的每一個(gè)方面展開(kāi)都很多。但是你得告訴他。但是你不懂???你問(wèn)你的老板。問(wèn)你老板的老板。問(wèn)你管轄區(qū)域、或其他區(qū)域牛逼的渠道,他們是怎么做起來(lái)的?怎么管理的?你去學(xué)習(xí)。然后把你的建議給到你的渠道。幫助他成長(zhǎng)。你自己培養(yǎng)起來(lái)的渠道,他會(huì)真心的感謝你。因?yàn)槟悴粌H讓他掙錢,還能幫助他發(fā)展。在你有困難的時(shí)候,你不是告訴他完不成任務(wù)就開(kāi)渠道。只需說(shuō)自己需要多少銷售額?!簞⒖偰懿荒軒兔??』他會(huì)在能力范圍內(nèi)往死里幫你。前面說(shuō)要講如何壓貨,這里就說(shuō)6個(gè)字:威逼,利誘,交情。這里只說(shuō)了交情。其他兩個(gè)不展開(kāi)了。做過(guò)渠道銷售的自然就明白。
你培養(yǎng)起來(lái)的渠道就是你的核武器,重要的是:他們的成長(zhǎng),是你業(yè)績(jī)成長(zhǎng)的爆發(fā)點(diǎn)。
到這里渠道銷售關(guān)鍵點(diǎn)中的:渠道培養(yǎng)也講完了。渠道培養(yǎng)沒(méi)有展開(kāi)細(xì)講。有時(shí)間再補(bǔ)充吧。基本點(diǎn)就那些。
到這里渠道銷售關(guān)鍵點(diǎn)中的第3點(diǎn)渠道培養(yǎng)的事情就基本講完了。
做好渠道銷售關(guān)鍵點(diǎn)之4:如何管好自己的隊(duì)伍。
再好的自己也只能是單兵英雄。如果你銷售規(guī)模夠大,即便是一線渠道代表也可能下面有督導(dǎo)。要學(xué)會(huì)帶他們。
“以身作則不是教導(dǎo)別人的重要方法,而是唯一方法”!
雖有點(diǎn)夸張,但絕對(duì)是至理名言。當(dāng)然,學(xué)會(huì)用人的長(zhǎng)處,學(xué)會(huì)激勵(lì)自己的團(tuán)隊(duì),學(xué)會(huì)讓團(tuán)隊(duì)看到未來(lái),看到希望,甚至畫餅都是你要學(xué)習(xí)。不會(huì)?那就去學(xué)。你干不完所有的事情。出色的銷售人員,一定是能幫助別人的人,然后讓他人幫助你。
不僅你的下屬,你的分銷商的人員也要培養(yǎng),他們雖不是廠家的人,卻是你最強(qiáng)有力的幫手。他們?yōu)槭裁匆獛湍??因?yàn)楦銟I(yè)績(jī)好,獎(jiǎng)金多,有成長(zhǎng),有進(jìn)步。你說(shuō)你有事他們不出力?
管理團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)銷商是一樣的的,是相通的。要做目標(biāo)管理,要做培訓(xùn),要做規(guī)范和原則管理,要教原則,要教方法,要教態(tài)度。
說(shuō)個(gè)題外話,管好隊(duì)伍的最有效辦法是:選對(duì)的人進(jìn)隊(duì)伍!
以上基本上把我的經(jīng)驗(yàn)都寫出來(lái)了。不一定是全對(duì)的。不一定是適合所有行業(yè)的。甚至不一定適合非傳統(tǒng)行業(yè)。但,都是常規(guī)戰(zhàn)打法,陣地戰(zhàn)打法。銷售工作很少有一招制敵之術(shù)。真攤上了,就當(dāng)撿了個(gè)便宜。不可以此為做事標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)殇N售上,不能復(fù)制的東西,不長(zhǎng)久。你可能換個(gè)公司就不會(huì)干了。
也許你說(shuō):我不是廠家,是個(gè)分銷商的渠道業(yè)務(wù)人員。沒(méi)關(guān)系,這里面的邏輯是相通的。考慮問(wèn)題的角度是相通的。
我簡(jiǎn)單再總結(jié)下我的觀點(diǎn):
1.做好渠道布局:有三點(diǎn):競(jìng)爭(zhēng)分析看清市場(chǎng)。八個(gè)布局原則。高效開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商
2.管理好渠道:主要是4點(diǎn),市場(chǎng)秩序管理,目標(biāo)管理,銷售助長(zhǎng)管理,渠道強(qiáng)弱管理。
3.渠道培養(yǎng):教渠道做好公司管理,幫渠道做大做強(qiáng)。
4.管理自己的隊(duì)伍:以身作則,幫自己的團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴一起成長(zhǎng)。
最后,買一送一:論銷售員的個(gè)人修養(yǎng):
1.業(yè)務(wù)要精。公司產(chǎn)品、服務(wù)、行業(yè)趨勢(shì)、區(qū)域市場(chǎng)、銷售管理、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)能力要精。
2.誠(chéng)信自律。己不正不能正人。別想歪門邪道的東西。
3.承諾兌現(xiàn)。說(shuō)過(guò)的話要一諾千金!想清楚再承諾,承諾就要兌現(xiàn)。時(shí)間長(zhǎng)了,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的信譽(yù)比幾萬(wàn),十幾萬(wàn)的市場(chǎng)費(fèi)用更能在關(guān)鍵時(shí)候幫你!
4.專業(yè)形象。任何時(shí)候和合作伙伴見(jiàn)面,保持職業(yè)形象。
5.綜合素質(zhì)。不論是知識(shí)面、道德素養(yǎng),個(gè)人愛(ài)好,都要向去刻意培養(yǎng)。綜合的知識(shí)讓你可以和更多的人交流。不論時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)走向、養(yǎng)貓種草、足球籃球、歷史典籍、還是詩(shī)詞歌賦。我這是要求啥都懂?不是!不一定精。但要了解,要做到可以交流。咋提高?多讀書吧。各種書。我一直保持一年30本左右的閱讀量。不算高,在知友里面可能算低的。堅(jiān)持5年以后就會(huì)看到效果。
6.邏輯分析。從數(shù)據(jù)看到數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)問(wèn)題。清晰地分析問(wèn)題,清晰地描述問(wèn)題,清晰地表述解決問(wèn)題的辦法。這個(gè)能力是在公司獲取老板支持,在渠道上獲取溝通結(jié)果的重要技能。
7.演講呈現(xiàn)。很多時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你去做培訓(xùn),去跟老板匯報(bào)問(wèn)題無(wú)往不利。講的好,往往能比你的同事,獲得更好的內(nèi)外部支持。當(dāng)然,前提是邏輯分析也得正確。
8.管人帶人。你只有能帶兵,才能讓團(tuán)隊(duì)、合作伙伴更強(qiáng)。才能做銷售經(jīng)理,才能做銷售總監(jiān)。只會(huì)單干的人,永遠(yuǎn)就是個(gè)牛逼的銷售員,上不去。不是說(shuō)一定要“升官發(fā)財(cái)”,但是往往升官才能發(fā)財(cái),才能避免陷入三十大幾歲還是個(gè)銷售員的尷尬。才會(huì)有更多的未來(lái)發(fā)展空間。
夜深了。就這樣吧。
看了下居然有超過(guò)一萬(wàn)字了。也算是給自己一個(gè)總結(jié)吧。
如果你看到了這里,我很佩服你的耐心,也感謝你的耐心。上面這一萬(wàn)字值不值個(gè)贊??
勛哥很忙
在銷售方面,人們稱他為“神”
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結(jié)合我的實(shí)戰(zhàn),我會(huì)不間斷長(zhǎng)期更新,如果覺(jué)得文章不錯(cuò),歡迎點(diǎn)贊。因?yàn)槲彝瑫r(shí)更新好幾篇文章,點(diǎn)贊少的我會(huì)認(rèn)為寫的不好或者大家不感興趣,就停更了,另外,我只有晚上不到一小時(shí)的寫作時(shí)間,我的文章,看了就是賺了,沒(méi)有留言提醒,回復(fù)不會(huì)及時(shí)。有問(wèn)題,到“值乎”。
第一章:共4篇
第一篇:你是誰(shuí),你打算干什么?
第二篇:代理商到底要什么
第三篇:廠家和渠道應(yīng)該建立什么樣的關(guān)系?
第四篇:選擇代理商
渠道銷售第一篇:你是誰(shuí),你打算干什么?
你是誰(shuí)?你是廠家的銷售人員,你代表廠家。你打算干什么?開(kāi)發(fā)渠道、管理渠道、弄死渠道。所以,位置要擺正:代表公司利益,必須兼顧渠道利益。
但是,很多廠家、銷售團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)員,都會(huì)出現(xiàn)兩種問(wèn)題,“極左”和“極右”。
一、明確作為廠家銷售的職責(zé)
極左:為了完成銷量,拼命壓貨,讓代理商進(jìn)貨。管你產(chǎn)品賣到哪兒、賺不賺錢、周轉(zhuǎn)不周轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),不管代理商死活。這種情況是不是很熟悉?尤其是一些用職業(yè)經(jīng)理人的公司,CEO在職期間,一頓壓貨,讓代理商喘不過(guò)氣來(lái),任期一到,頂著“在某某公司3年業(yè)績(jī)翻一倍”的光環(huán)進(jìn)入另一家公司,新到任的CEO一看:臥槽,代理商倉(cāng)庫(kù)里的貨3個(gè)月賣不完。
我本人在一線的時(shí)候,親歷過(guò)陪著代理商到處找倉(cāng)庫(kù)的情形,任務(wù)重,倉(cāng)庫(kù)裝不下,需要租倉(cāng)庫(kù).......
極右:客戶就是上帝,恨不得求著客戶做業(yè)績(jī),現(xiàn)在流行的話講就是“跪舔”“小奶狗”。整天同情代理商,幫代理商要政策、哭窮,和代理商稱兄道弟,以為渠道就是做客情。豈不知做渠道最不需要的就是“客情”。
所以,渠道銷售,最主要的就是“思想擺正”:
對(duì)代理商,積極扶持還是快速打壓
讓代理商理解、接受、并執(zhí)行公司政策
不聽(tīng)話的、惡性的代理商,不怕正面沖突
危害公司利益的代理商,拿出法律的武器
我要求自己的業(yè)務(wù)人員,必須具備管理20人規(guī)模公司的能力。也就是:
1.幫代理商梳理客戶
2.幫代理商培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)
3.引導(dǎo)代理商公司開(kāi)展業(yè)務(wù)
4.監(jiān)督并優(yōu)化代理商庫(kù)存
5.合理處理竄貨
6.處理好渠道和項(xiàng)目的沖突
二、為什么要發(fā)展渠道?
廠家為什么發(fā)展代理,自己賣高利潤(rùn)不是更好嗎?到處設(shè)分公司、辦事處不好嗎?廠家受制于財(cái)務(wù)、管理、物流、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系等種種原因,會(huì)采取渠道政策,渠道是低風(fēng)險(xiǎn)、快速度占據(jù)市場(chǎng)的最好方法:
1,降低廠家成本:先打款后發(fā)貨;代理商設(shè)置庫(kù)存,給廠家分擔(dān)庫(kù)存壓力;
2,廠家可以更專注。廠家做好研發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù),代理商做好銷售。
3,利于市場(chǎng)推廣。代理商熟悉當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò)、方便配送、推廣。
4,執(zhí)行公司政策,為公司的戰(zhàn)略布局發(fā)揮作用。
渠道銷售第二篇:代理商到底要什么
渠道有渠道的共性,做渠道銷售之前,就要知道這些需求共性。如果你想創(chuàng)業(yè),最安全的做法就是代理一個(gè)優(yōu)質(zhì)的品牌,基本賠不了,要做代理,你想從這個(gè)品牌獲得什么?你想的,就是代理商的共性需求。
資金支持:
能不能少量進(jìn)貨,拿到大批量進(jìn)貨的的價(jià)格?
能不能先鋪貨,賣出去以后再結(jié)算?
賣不出去,能不能隨時(shí)退貨?
低價(jià)進(jìn)貨,年底還有高返利
做渠道的,你們遇到的代理商是不是都會(huì)問(wèn)到上述問(wèn)題?這都是渠道對(duì)于資金的支持需求。
獨(dú)家經(jīng)銷權(quán):
幾乎每一個(gè)代理商,是不是都想拿到當(dāng)?shù)氐莫?dú)家代理權(quán)?這是人性,誰(shuí)都想壟斷。
推廣支持:
廣告支持、建店支持、促銷支持、大促?gòu)S家派人、到當(dāng)?shù)亻_(kāi)推廣會(huì)..........
服務(wù)支持:
在當(dāng)?shù)卦O(shè)售后服務(wù)站、給客戶快速維修、快速退換貨......
培訓(xùn)支持:
廠家能否經(jīng)常來(lái)培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員、店面指導(dǎo)......
代理商的反面:
1.獨(dú)家代理你,賣力干別的。我親自做掉的第一個(gè)代理商,拿著我們?cè)诋?dāng)?shù)鬲?dú)家代理權(quán),賣力地賣競(jìng)品。實(shí)際上利用你的品牌優(yōu)勢(shì)吸引顧客上門,然后使勁賣競(jìng)品。代理權(quán)在他手上,也沒(méi)人跟他競(jìng)爭(zhēng)。
2.沖貨、砸價(jià)、截留費(fèi)用。很多廠家都不正規(guī),代理商就更是野路子,沖貨砸價(jià)司空見(jiàn)慣,公司給的推廣活動(dòng)費(fèi)用,都想辦法揣自己兜里了。
3.只賣暢銷品,不賣新品。公司要發(fā)展,不斷推出新產(chǎn)品,代理商什么好賣賣什么,嚴(yán)重影響公司產(chǎn)品布局。
4.不進(jìn)商場(chǎng),嫌進(jìn)場(chǎng)貴。
5.不理散戶,嫌配送麻煩。
6.不投入人、財(cái)、物,推廣全靠廠家。不想付出光想收錢。
渠道銷售第三篇:廠家和渠道應(yīng)該建立什么樣的關(guān)系?
1,廠家沒(méi)有人力、物力、財(cái)力,才需要代理商,代理商就是打開(kāi)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的敲門磚。
開(kāi)發(fā)代理商,要重點(diǎn)考察其在當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
能否快速開(kāi)展業(yè)務(wù)?
有沒(méi)有實(shí)力大規(guī)模進(jìn)貨?
有多少銷售人員,戰(zhàn)斗力怎么樣?
2,代理商,是廠家在當(dāng)?shù)氐拇匀恕?/div>
實(shí)際在當(dāng)?shù)劁N售、配送、服務(wù)的,都是代理商,所以廠家和代理商不是純業(yè)務(wù)關(guān)系,而是相輔相成。
3,代理商不是客戶,是商業(yè)伙伴。
代理商和廠家的利益經(jīng)常不一致,但絕對(duì)不應(yīng)該是對(duì)立的。代理商竄貨、亂價(jià),會(huì)影響廠家的聲譽(yù),反過(guò)來(lái)代理商銷售也會(huì)受影響。廠家需要不斷引導(dǎo)、指導(dǎo)代理商發(fā)展。
銷售人員在廠家和渠道之間如何發(fā)揮作用?
1信息的傳達(dá)、宣貫、引導(dǎo)。公司的政策,銷售人員負(fù)責(zé)給代理商講解,讓代理商明白,并愿意按照公司的決策執(zhí)行。比如“十一大促銷”,哪個(gè)代理商愿意出人、出錢?都眼巴巴瞅著公司,等公司給人給錢,怎么說(shuō)服他們一起聯(lián)合起來(lái),干票大的?
2,讓代理商意識(shí)到,很多事情,是他們自己應(yīng)該做的,如果什么都要公司支持,要他們干嘛?公司做公司做的部分,他們做他們做的,不要老以為是在給公司干活兒。銷售人員拿工資,代理商賺的錢都在自己兜里。
3,協(xié)調(diào)公司與渠道的平衡點(diǎn)。比如代理商抱怨公司不給配車,不在當(dāng)?shù)赝斗艔V告。就要想辦法讓他們意識(shí)到,公司在做什么,剩下的他們?cè)撟鍪裁?。公司在央視投廣告,你就該在當(dāng)?shù)芈房谡麄€(gè)大牌子了。
第二篇講到了渠道的反面,廠家有沒(méi)有坑代理商的時(shí)候呢?
壓貨:業(yè)務(wù)員為了任務(wù),拼命讓代理商壓貨,尤其是很多職業(yè)經(jīng)理人喜歡這么搞,完事兒一拍屁股走人了,繼任者一上任,我擦,代理商的庫(kù)存能賣半年,傻眼了。代理商還要占用大量流動(dòng)資金。
斷貨:代理商前期鉚足了勁宣傳,要貨的時(shí)候,由于產(chǎn)能不足或內(nèi)部原因,沒(méi)貨!
隨意降價(jià):代理商按照100塊單價(jià)壓了3個(gè)月庫(kù)存,結(jié)果廠家出廠價(jià)降了10塊,代理商白虧3個(gè)月。
從代理商嘴里搶食。代理商做得好好的,客戶打了個(gè)廠家的電話詢價(jià),廠家不光報(bào)了低價(jià),還成交了,坑不坑?
渠道銷售第四篇:選擇代理商
在代理商管理過(guò)程中,無(wú)論是廠家,還是代理商,都會(huì)存在大量的問(wèn)題,最根本的原因:立場(chǎng)對(duì)立!廠家制定的政策,代理商出現(xiàn)抵觸時(shí),廠家會(huì)認(rèn)為:這些代理商不好管,真事兒逼!而代理商則認(rèn)為:廠家太自私,想一出是一出,完全不考慮我們。
一旦出現(xiàn)對(duì)立,各種怨氣。產(chǎn)品暢銷時(shí),廠家牛氣哄哄:必須聽(tīng)我的,不聽(tīng)就換!產(chǎn)品這么好,我們不缺代理。
代理商就憋著一口氣:等你不行了,看我們?cè)趺葱呷枘?!代理商要是逼急了,產(chǎn)品不賺錢甩貨,立馬擾亂市場(chǎng)價(jià)格.......
廠家在開(kāi)發(fā)代理商時(shí),必須有一個(gè)正確的理念:那是合作伙伴,大家同舟共濟(jì),有問(wèn)題需要溝通解決。
選擇代理商時(shí),需要嚴(yán)格把關(guān)。從一開(kāi)始,就降低風(fēng)險(xiǎn),否則請(qǐng)神容易送神難。
一,嚴(yán)格篩選。避免不合適的代理商成為合作伙伴。
二,綜合考察。營(yíng)銷能力、營(yíng)銷意識(shí)、財(cái)務(wù)能力、配送能力、發(fā)展意愿、當(dāng)?shù)乜诒龋?/div>
實(shí)力:人力、財(cái)力、配送能力、當(dāng)?shù)刂鹊?/div>
營(yíng)銷意識(shí):主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),還是坐等客戶上門?
營(yíng)銷能力:他現(xiàn)在做的產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的怎么樣,采取了什么措施?
信譽(yù):當(dāng)?shù)乜蛻粼u(píng)價(jià),他的二級(jí)分銷怎么評(píng)價(jià)
管理能力:公司化運(yùn)營(yíng)能力,多少員工,怎么培養(yǎng)員工
品牌忠誠(chéng)度:只選擇一個(gè)品牌重點(diǎn)推廣,還是什么賺錢賣什么
三,三觀一致。代理商的發(fā)展意愿是否符合公司的戰(zhàn)略定位。很多時(shí)候,我喜歡選擇實(shí)力一般但是沖勁十足的代理商,實(shí)力弱,但是他們聽(tīng)話、有干勁兒。實(shí)力強(qiáng)的代理商,很多時(shí)候精力都放在討價(jià)還價(jià)上了。
考察意向代理商實(shí)戰(zhàn)
王總,咱們要是合作,你看咱們?cè)趺茨馨堰@個(gè)市場(chǎng)做起來(lái)?
A:只要你們公司在我們當(dāng)?shù)囟嘧鲂麄?,價(jià)格比市場(chǎng)價(jià)低10%,再派5個(gè)業(yè)務(wù)員來(lái),兩輛物流車,6個(gè)月,絕對(duì)做起來(lái)。
這種代理商,要你干嗎呢?有這好事兒,我們不會(huì)自己干嗎?
B:我們這有3業(yè)務(wù)員,你們派一個(gè)人過(guò)來(lái)配合我們,價(jià)格稍微低一點(diǎn),我們做做宣傳,廠家出一部分錢,我們自己出一部分,我再買一輛配送車,差不多就可以。
這種代理商,比較有數(shù),知道自己該付出什么,應(yīng)該向廠家尋求哪些幫助,不是一味索取。
第二章:如何選擇合適的代理商?
第一篇:渠道開(kāi)發(fā)的誤區(qū)
1,強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)方。在我服務(wù)過(guò)的公司、以及我本人的職業(yè)生涯中,接觸和經(jīng)歷過(guò)不少“霸氣太重”的企業(yè)。產(chǎn)品行情好時(shí),企業(yè)從一線銷售到CEO牛皮哄哄,盛氣凌人,一副“不聽(tīng)話就換掉”的陣勢(shì)。導(dǎo)致代理商敢怒不敢言。一旦公司遇到困難撐不下去的時(shí)候,本來(lái)想拉公司一把的代理商,想想公司要倒了都解氣。
相對(duì)而言,越是格局大的公司,不光產(chǎn)品、服務(wù)都做得好,公司整體上下對(duì)內(nèi)對(duì)外客客氣氣。反而越是創(chuàng)業(yè)公司、中小企業(yè),這種問(wèn)題越嚴(yán)重,我們稱之為“暴發(fā)戶病”??箲?zhàn)片里有句話“別看你現(xiàn)在鬧得換,當(dāng)心......”三十年河?xùn)|,三十年河西,對(duì)代理商好一點(diǎn)吧。
我當(dāng)年的CEO說(shuō):“代理商沒(méi)什么用,就是個(gè)送貨的,等我線上做大了,統(tǒng)統(tǒng)都干掉”。我就冷冷的看著他,心想:你丫S13吧,你飛給老子看看?
2,開(kāi)發(fā)代理商,只求數(shù)量不重視質(zhì)量。尤其是業(yè)務(wù)人員KPI有代理商開(kāi)發(fā)數(shù)量的考核時(shí),更容易導(dǎo)致開(kāi)發(fā)一堆質(zhì)量差的代理商。如第一章所說(shuō),整天抱怨,甚至搞破壞,竄貨、擾亂市場(chǎng)價(jià)格。當(dāng)廠家意識(shí)到需要“殺掉”不合格的代理商時(shí),往往市場(chǎng)已經(jīng)做亂,竄貨已經(jīng)嚴(yán)重干擾正常的市場(chǎng)秩序。這時(shí)候想更換代理商,面臨著:合同期限問(wèn)題,暫時(shí)殺不掉;倉(cāng)庫(kù)貨無(wú)問(wèn)題,惹急了他更低價(jià)擾亂市場(chǎng);財(cái)務(wù)問(wèn)題,有沒(méi)有應(yīng)收賬款......往往你會(huì)發(fā)現(xiàn),新市場(chǎng),還有開(kāi)發(fā)起來(lái)的可能性,被作死的市場(chǎng),比開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)要難得多,名聲都臭了。
選擇代理商,就像過(guò)日子找對(duì)象、創(chuàng)業(yè)找合伙人。在選擇目標(biāo)的時(shí)候,要嚴(yán)格篩選,做詳細(xì)的調(diào)查取證。真正開(kāi)始合作,就要努力培養(yǎng)、輔助代理商,用各種激勵(lì)政策促進(jìn)代理商開(kāi)展業(yè)務(wù)。盡量避免正式合作以后,發(fā)現(xiàn)各種不合適。跟戀愛(ài)一樣,一開(kāi)始就覺(jué)得對(duì)方長(zhǎng)得漂亮,火急火燎的要談戀愛(ài),正式戀愛(ài)了,發(fā)現(xiàn)對(duì)方公主病、懶、脾氣暴躁,這會(huì)兒你提分手?就算不是你的問(wèn)題,還得背上個(gè)“渣男”的罵名。
真的換掉代理商,前期的費(fèi)用浪費(fèi)了,更替期的業(yè)務(wù)斷檔,他要是在代理商圈里抱怨,形成代理商群體波動(dòng),這些都不可取。
3,選擇代理商,要符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略。
公司處于高速發(fā)展期,就要選擇有沖勁的代理商,積極開(kāi)展業(yè)務(wù)的代理商,如果該這個(gè)代理商在當(dāng)?shù)貜臉I(yè)20年,一直都是夫妻店,稍微有那么一點(diǎn)體量,成為你的代理商以后,也不會(huì)有很大的發(fā)展。
4,代理無(wú)大小。適合自己的,就是最好的。很多大的代理商,就會(huì)要政策,不把你放眼里,動(dòng)不動(dòng)要挾換廠家,不做也罷;部分小代理商,積極配合,開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),在公司的扶持下,也是能夠迅速作大的。
第二篇:選擇代理商的標(biāo)準(zhǔn)
1,實(shí)力。通常所說(shuō)的人力、財(cái)力、物力。
我們進(jìn)入某個(gè)區(qū)域,行業(yè)往往一開(kāi)口提起來(lái)的就那三五個(gè),這就是知名度??纯催@幾家,都有多少員工。有些代理商,在當(dāng)?shù)刈龅淖畲?,底下反而一個(gè)銷售都沒(méi)有。因?yàn)橐呀?jīng)形成格局了,當(dāng)?shù)囟颊J(rèn)他。公司資金實(shí)力如何,行業(yè)內(nèi)是不是提起來(lái)就說(shuō)“欠我們很多錢,要都要不回來(lái)”。有幾輛物流車,能不能及時(shí)給客戶配送?
有幾家門店,到他門店觀察一下,看看門店的產(chǎn)品陳列,辦公室現(xiàn)場(chǎng)管理做的怎樣,業(yè)務(wù)電話是否頻繁撥打,上門提貨的客戶多不多。
到經(jīng)銷商庫(kù)房轉(zhuǎn)一圈,目測(cè)一下他的庫(kù)房面積,假如一個(gè)經(jīng)銷商實(shí)力不夠大,生意不夠好,他絕不會(huì)花錢租一個(gè)較大的庫(kù)房。
在目測(cè)庫(kù)房面積時(shí),暗中清點(diǎn)一下經(jīng)銷商庫(kù)存的貨量,心算經(jīng)銷商庫(kù)存產(chǎn)品的價(jià)值,由此可大致推斷經(jīng)銷商的流動(dòng)資金——一般情況經(jīng)銷商的流動(dòng)資金是庫(kù)存資金的2—4倍。
衡量經(jīng)銷商在當(dāng)?shù)氐木W(wǎng)絡(luò)布局和知名度?
a、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)之前先明確自己的渠道目標(biāo)和區(qū)域目標(biāo)如:計(jì)劃在市區(qū)的學(xué)校、賣場(chǎng)、IT市場(chǎng)、批發(fā)渠道銷售產(chǎn)品
b、到目標(biāo)市場(chǎng)各渠道售點(diǎn)去實(shí)地拜訪詢問(wèn)店主/采購(gòu):某某批發(fā)部您知道嗎?他以前經(jīng)常給您供貨嗎?您的貨都是誰(shuí)在送?
2,銷售意識(shí)。這個(gè)客戶是整天坐在店里等客戶,還是整天出去跑市場(chǎng);自己一個(gè)人,還是建了一支銷售隊(duì)伍;愿不愿意買個(gè)廣告位?愿不愿意在車上噴上廣告;有沒(méi)有自己自己掏錢開(kāi)個(gè)推廣會(huì)推廣產(chǎn)品。如果什么都不做,光等這廠家,廠家給支持就做,不給支持就不做,反正都是給廠家賣東西,那就別考慮這種。
3,市場(chǎng)能力。他在當(dāng)?shù)赜卸嗌俜咒N商,只有多少門店。目前代理的品牌在當(dāng)?shù)啬赇N量多少,銷量在當(dāng)?shù)啬芘诺趲祝?/div>
a,了解下線網(wǎng)絡(luò)和批發(fā)階次。經(jīng)銷商將貨分銷到終端售點(diǎn),中間要經(jīng)過(guò)幾次通路商的分銷中轉(zhuǎn)。批發(fā)階次短(經(jīng)銷商可直營(yíng)零店),則公司推新產(chǎn)品鋪貨率比較容易增長(zhǎng);批發(fā)階次長(zhǎng)(經(jīng)銷商在二、三批市場(chǎng)里有固定的下線客戶網(wǎng)絡(luò)),則通過(guò)對(duì)成熟產(chǎn)品在二、三批通路的促銷可以迅速起銷量。
具體操作:可通過(guò)查看經(jīng)銷商的客戶名單、跟經(jīng)銷商的送貨車、向經(jīng)銷商員工詢問(wèn),以及向批市/終端客戶詢問(wèn)等方法了解。
b,了解現(xiàn)在經(jīng)銷的品牌業(yè)績(jī)&市場(chǎng)表現(xiàn)
具體動(dòng)作:
了解目前正在代理的主要品牌,選定樣本品牌。
走訪終端,調(diào)查該品牌產(chǎn)品的終端鋪貨率和生動(dòng)化情況——驗(yàn)證經(jīng)銷商的終端掌控能力。
走訪各級(jí)批發(fā)商,調(diào)查該品牌的各階價(jià)格是否穩(wěn)定(是否出現(xiàn)惡性亂價(jià)、砸價(jià)現(xiàn)象)——驗(yàn)證經(jīng)銷商對(duì)下線客戶的價(jià)格掌控能力。
了解該品牌廠家最近期推出的新產(chǎn)品是什么?用同樣方法觀察經(jīng)銷商有沒(méi)有把這個(gè)新產(chǎn)品做起來(lái)?
4,管理能力。公司組織架構(gòu)是否健全,公司化運(yùn)營(yíng)還是家族式店,員工的精神面貌如何,員工是否具備職業(yè)素養(yǎng)。常見(jiàn)到不少經(jīng)銷商雖然“身價(jià)千萬(wàn)”,但其管理能力仍停留在“練攤”的水平;
操作方法:
a,庫(kù)房產(chǎn)品分品碼放,便于庫(kù)存清點(diǎn),庫(kù)存數(shù)字至少每周盤點(diǎn)一次
b、人員有明確分工,業(yè)務(wù)人員職責(zé)和業(yè)績(jī)考核方法確定
c,應(yīng)收賬款有明細(xì)登記
d、有基本的每日營(yíng)業(yè)流水賬,支出帳,最好能實(shí)行收支兩線制度
e、有相對(duì)正規(guī)完整的客戶明細(xì)資料
5,口碑信譽(yù)。行業(yè)內(nèi)是不是老有人說(shuō)“還欠我們錢要不回來(lái)”;同行評(píng)價(jià),經(jīng)常擾亂市場(chǎng),低價(jià)破壞別人合作;
操作方法:
a、去該城市(及附近市、縣)的其他批發(fā)商處詢問(wèn),你們以前跟張老板合作過(guò)嗎?信譽(yù)怎么樣?你會(huì)聽(tīng)到:“這家伙不能共事,這邊砸價(jià),甚至帶頭經(jīng)銷假冒產(chǎn)品……”。
b,尤其是你了解到這個(gè)經(jīng)銷商曾經(jīng)跟某知名廠家合作然后又分手。就一定要下功夫弄清楚他們分手的原因:是因?yàn)檫@個(gè)廠家市場(chǎng)精耕將正他常更換?還是廠家發(fā)現(xiàn)他砸價(jià)、竄貨、市場(chǎng)業(yè)績(jī)不佳將之淘汰?擬或是因?yàn)樗亓鞔黉N資源、拖欠貨款、導(dǎo)致廠商交惡乃至決裂?……
c,特別提示:不僅要了解經(jīng)銷商本人的口碑,還要了解他的合伙人的口碑。(所謂經(jīng)銷商合伙人就是指對(duì)他的店內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、促銷、貨款結(jié)算等問(wèn)題能發(fā)生重大影響的人,而這個(gè)人往往就是經(jīng)銷商的老婆)。很多時(shí)候你跟經(jīng)銷商接觸覺(jué)得各方面都不錯(cuò),一旦合作開(kāi)始你才發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商大多時(shí)間在外拓展業(yè)務(wù),廠家進(jìn)貨、送貨、收款、促銷、市場(chǎng)服務(wù)都要和這個(gè)合伙人打交道,如果這個(gè)合伙人在市場(chǎng)上“惡名遠(yuǎn)播”,那么也要慎重考慮該經(jīng)銷商是否可以合作。
6,合作意愿:是否對(duì)你的產(chǎn)品、品牌有強(qiáng)烈的認(rèn)同,是否對(duì)市場(chǎng)前景有信心——沒(méi)有合作意愿的經(jīng)銷商不會(huì)對(duì)這個(gè)產(chǎn)品積極投入。
操作方法:
看經(jīng)銷商對(duì)你是否熱情接待!
并不是想要吃經(jīng)銷商請(qǐng)的一頓飯,想抽他敬的一支(經(jīng)銷商的飯最好少吃,吃兩餐飯之后往往非份要求就接踵而來(lái)),如果在跟經(jīng)銷商幾次磋商都準(zhǔn)備簽協(xié)議發(fā)貨了,他還是對(duì)廠家的業(yè)代態(tài)度冷冷冰冰,說(shuō)明他根本不把這個(gè)代理權(quán)放在心上,當(dāng)然也不會(huì)對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的鋪貨、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)投入太多關(guān)注,這樣的經(jīng)銷商一定不選。
看經(jīng)銷商在經(jīng)銷合同細(xì)節(jié)問(wèn)題上是否和你討價(jià)還價(jià):
挑剔的才是真買主,真正有合作意愿的經(jīng)銷商一方面會(huì)對(duì)廠方業(yè)務(wù)人員熱情接待,另一方面會(huì)在價(jià)格、折扣、返利等問(wèn)題上跟你反復(fù)討價(jià)還價(jià)
如果經(jīng)銷商對(duì)你開(kāi)出的條件毫不猶豫滿口答應(yīng),則可能有以下幾種情況出現(xiàn);
廠家是賒銷制,經(jīng)銷商根本無(wú)合作誠(chéng)意,只想騙貨不還貨款或者占用你的資金。
產(chǎn)品是旺銷大路貨,經(jīng)銷商想拿你這個(gè)產(chǎn)品低價(jià)甩貨,迅速套現(xiàn),在去做別的生意。
經(jīng)銷商正在代理你的競(jìng)品(而且競(jìng)品利潤(rùn)較高),他無(wú)條件服從要拿你的代理權(quán),是怕你找別人代理這個(gè)產(chǎn)品將來(lái)跟他搶市場(chǎng),接下來(lái)他會(huì)霸著你的經(jīng)銷權(quán)然后更加專注的賣競(jìng)品,你的產(chǎn)品只能被壓在庫(kù)房最里面。
話術(shù)訓(xùn)練:
1,您現(xiàn)在代理的產(chǎn)品一年能賣多少?都賣給哪些行業(yè)、哪些渠道;終端客戶賣多少,批發(fā)多少,行業(yè)大客戶多少?那些產(chǎn)品是暢銷款,暢銷款分別賣多少,為什么暢銷。
如果客戶回答:我一個(gè)月會(huì)有多少銷量,在各渠道銷量占比是多少,哪些產(chǎn)品利潤(rùn)薄銷量大純粹是拿來(lái)帶貨的;哪些產(chǎn)品銷量不大但價(jià)格透明度低是賺利潤(rùn)的、哪些產(chǎn)品是正在準(zhǔn)備淘汰的……這種生意經(jīng)打的比較細(xì),合作起來(lái)會(huì)比較容易。
我們也經(jīng)常遇到這種:我也沒(méi)算過(guò),我哪有功夫算這個(gè)。這種客戶,就是趕上改革開(kāi)放的好時(shí)候,開(kāi)店賣貨就賺錢,賺了多少不知道。這種堅(jiān)決不能要。
2,問(wèn)代理商當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)基本情況
張老板,你好!我是第一次來(lái)咱這,對(duì)市場(chǎng)不了解,我想請(qǐng)教您一下這塊市場(chǎng)有什么特點(diǎn),市場(chǎng)誰(shuí)家做的最大,一年能賣多少?
傳統(tǒng)的代理商會(huì)說(shuō):有啥特點(diǎn),東西便宜就賣多賣點(diǎn),貴了就賣的少。
有意識(shí)的代理商會(huì)說(shuō):這里人口有多少、哪里窮、哪里富、哪里是三省交界之地適合找大戶大車走貨、哪里當(dāng)?shù)毓S多發(fā)達(dá);市場(chǎng)誰(shuí)誰(shuí)賣的多,一年賣幾千萬(wàn),誰(shuí)家賣的也不錯(cuò)一年能賣800萬(wàn)。
通常,只需要花一天時(shí)間,就能摸出一個(gè)城市多少家代理、分別賣多少、城市市場(chǎng)體量多大。
以前回答過(guò)一個(gè)問(wèn)題,是我2009年走訪濟(jì)南3個(gè)五金機(jī)電市場(chǎng)70多家門店,花費(fèi)1天半,準(zhǔn)確摸出各大品牌當(dāng)?shù)貛准掖?、每家年銷量多少、每家品牌在濟(jì)南市場(chǎng)年銷量、他們的一級(jí)代理有哪些行業(yè)大客戶。結(jié)果,評(píng)論區(qū)成了杠精和噴子的匯集地,紛紛嚷嚷不可能。呵呵,老子就是從快消品轉(zhuǎn)到工業(yè)品,花了一天半跑完77家店,拿出市場(chǎng)分析報(bào)告,直接進(jìn)的世界500強(qiáng),也不知道杠精杠在哪兒,說(shuō)實(shí)話,77家跑完了,20家提供的信息足以摸清市場(chǎng)了。
那篇充滿杠精和噴子的文章,簡(jiǎn)直醉了,毫不客氣地講,我之所有一直拿銷冠,就是做到了很多別人“認(rèn)為”做不到的事,濟(jì)南就3個(gè)機(jī)電市場(chǎng),去跑一跑啊,杠什么杠,給我5萬(wàn),我跟著你,跑不完我給你10萬(wàn)。
剛做銷售兩個(gè)月但是一直開(kāi)不了單,怎么辦??www.zhihu.com
一個(gè)代理商,不一定對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)充分了解,因?yàn)樗麄儾痪邆渫晟频?、體系化的銷售思維,但是基本的市場(chǎng)信息是具備的。就像我說(shuō)跑完77家代理商,就有杠精說(shuō):77家,一家20分鐘,你算算時(shí)間。真是活久見(jiàn),跑市場(chǎng)還有算平均時(shí)間的,陌生拜訪平均拜訪時(shí)間能達(dá)到20分鐘??有20家聊不過(guò)3句的很正常,有20家能跟你聊20分鐘的也很正常,這20家的信息,足夠了。
3,問(wèn)問(wèn)代理商需要哪些支持。
張老板,如果咱們合作,我們找你做代理,我們給你哪些支持能幫你拓展業(yè)務(wù)?
“多打廣告、多做促銷、降低價(jià)格,提高返利”這些要求說(shuō)明該客戶只會(huì)靠低價(jià)格賣產(chǎn)品,沒(méi)有絲毫的終端銷售意識(shí),而且可能還是一個(gè)沖貨、砸價(jià)的好手。
“你們出幾個(gè)人幾輛車幫我鋪貨、給我支持幾個(gè)導(dǎo)購(gòu)幫我進(jìn)超市做專柜……”。這種客戶要的是終端促銷資源,他們懂得真正的銷售是在終端市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)。
實(shí)踐:
多跟他們的銷售聊聊,收入怎么樣,發(fā)薪水及不及時(shí);跟他們的銷售一起見(jiàn)見(jiàn)客戶,客戶和銷售的關(guān)系如何,銷售跑客戶的積極性如何。
他們的業(yè)務(wù)人員是不是坐在店里,有客戶來(lái)了就搬貨,有電話來(lái)了接電話?
很多代理商把業(yè)務(wù)趕出去跑市場(chǎng),跑完啥情況不知道,沒(méi)有管理,沒(méi)有監(jiān)督、跟蹤;沒(méi)有知道。導(dǎo)致銷售也不知道該干啥。
新型的代理商,會(huì)規(guī)定銷售每天做什么,跑多少客戶,客戶什么反饋,有哪些市場(chǎng)信息等等。
B站:勛哥很忙
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市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)話題的優(yōu)秀回答者
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我不是瞧不起玩文案的,但那真是毛沒(méi)長(zhǎng)齊的小屁孩、被甲方騙稿騙到褲衩都不剩的、文字游戲。
純爺們玩就玩渠道,那才是真、金、白、銀。
本文全程爆料無(wú)尿點(diǎn),帶你干透最Low的線下、線上渠道——
畢竟經(jīng)銷商、品牌商都很臟,裝純給誰(shuí)看?
往好聽(tīng)了說(shuō),
經(jīng)銷商就像蜜蜂,不叮品牌商不開(kāi)的花——
線上線下都一樣。
往難聽(tīng)了說(shuō),
經(jīng)銷商就像蒼蠅,不叮品牌商無(wú)縫的蛋——
線上線下都一樣。
忽悠唄——
經(jīng)銷商要像
采蜜的蜂/??p的蠅
1、以我聯(lián)合創(chuàng)始的線上美護(hù)渠道品牌「糖妝」為例,
1.創(chuàng)立之初,對(duì)狗眼看人低的淘寶睬都不睬,直接入駐了當(dāng)時(shí)還弱勢(shì)的京東、一號(hào)店、蘇寧等當(dāng)時(shí)還有資源可蹭的平臺(tái),第一年就做到美妝類專營(yíng)店前三。
2.再憑銷量數(shù)據(jù)簽下了系列大牌的經(jīng)銷,繼續(xù)向平臺(tái)蹭資源。
3.每周一自動(dòng)抓取所經(jīng)銷品牌的百度指數(shù)波動(dòng)(數(shù)據(jù)來(lái)源:百度指數(shù)),人工記錄各品牌近期大事件,根據(jù)各品牌近期潛力確定哪些產(chǎn)品降價(jià)清貨,哪些產(chǎn)品增加囤貨。
2、以我創(chuàng)立的代運(yùn)營(yíng)品牌「本尊」為例,
1.每周一自動(dòng)抓取上周各類目排名前500品牌(數(shù)據(jù)來(lái)源:數(shù)據(jù)魔方),及各品牌上周百度搜索指數(shù)平均值(數(shù)據(jù)來(lái)源:百度指數(shù))、天貓旗艦店銷售額(數(shù)據(jù)來(lái)源:看店寶)。
2.自動(dòng)對(duì)比上周各品牌百度搜索指數(shù),標(biāo)注排名;自動(dòng)對(duì)比上周各品牌天貓旗艦店銷售額,標(biāo)注排名;
3.品牌天貓旗艦店運(yùn)營(yíng)水平指數(shù)=百度搜索指數(shù)排名-天貓旗艦店銷售額排名;
4.將品牌天貓旗艦店運(yùn)營(yíng)水平指數(shù)升序排列,聯(lián)系運(yùn)營(yíng)水平最低的品牌商洽談代運(yùn)營(yíng)。
5.代運(yùn)營(yíng)談不下來(lái)?那申請(qǐng)代銷,做品牌折扣店,再?gòu)你@石展位、直通車、百度搜索、百度網(wǎng)盟、360搜索導(dǎo)流,以品牌的名義低價(jià)清貨。
品牌商要做
有縫的蛋/綻開(kāi)的花
我還玩品牌時(shí),比玩渠道時(shí)更忽悠……
離開(kāi)某電池企業(yè)時(shí),給全國(guó)所有省區(qū)都?jí)毫艘荒甑呢洠?/div>
離開(kāi)某精油企業(yè)時(shí),給所有平臺(tái)許了半年的空頭支票……
畢竟,
1、賺吆喝一百萬(wàn)種,賺錢只能靠渠道
我玩某護(hù)膚品與幾米跨界合作時(shí),為了獲得某寶聚劃算主推,投放了:
旭茉、玩家惠、timeout、北京生活、橘子、優(yōu)家畫報(bào)、嘉人七本雜志內(nèi)頁(yè);
pclady、onlylady、閨蜜、yoka、瑞麗五大網(wǎng)站專題;
55bbs、19樓、第四城、妝點(diǎn)、都市主婦、悅己論壇活動(dòng);
小狐貍、久久妹妹、完美m(xù)iss蜜等美妝達(dá)人預(yù)告上市;
人人網(wǎng)、豆瓣網(wǎng)、美麗說(shuō)、蘑菇街搶試用活動(dòng);
可惜這一堆貢獻(xiàn)的銷售額不到聚劃算的1%;但這一堆不得不投,那是堵外人悠悠之口用的,顯得某寶某人沒(méi)收我們好處費(fèi),給那么多資源毫、不、偏、私。
我玩某護(hù)膚品與哆啦A夢(mèng)的跨界合作時(shí),為了獲得某寶聚劃算主推,包下了北京、上海、天津、杭州四地各類100輛特巴半年,花費(fèi)100萬(wàn);
包下了包下了五月月西單地鐵站——朝北大悅城的整個(gè)地鐵通道,花費(fèi)70萬(wàn)。
可惜這一堆也不得不投,那是堵外人悠悠之口用的,顯得某寶某人沒(méi)收我們好處費(fèi),給那么多資源毫、不、偏、私。
畢竟,
2、憑什么讓線上平臺(tái)主推你?
要不給他名,算給他們主推你能獲得的:
1、大客群顧客價(jià)值
例如劉看山,可借知乎宣傳及引流,向天貓要平臺(tái)型旗艦店;
2、大傳播媒體價(jià)值
例如一葉子,借母品牌韓束的明星資源,快速拓展全國(guó)微商;
3、大背書權(quán)威價(jià)值
例如百雀羚,借國(guó)母、國(guó)禮,引領(lǐng)淘寶國(guó)貨復(fù)興浪潮;
4、新奇特內(nèi)容價(jià)值
例如日銷千萬(wàn)大圣歸來(lái)眾籌,讓淘寶首頁(yè)種桃樹(shù)。
要不給他利,算給他們主推你能獲得的:
1、大品牌利潤(rùn)價(jià)值
沒(méi)有大品牌獨(dú)家一手貨源搞不定的渠道忠誠(chéng)度;
例如,糖妝用九朵云馬油開(kāi)天貓專賣店。
2、大單品銷量?jī)r(jià)值
沒(méi)有大單品獨(dú)家一手貨源搞不定的渠道忠誠(chéng)度;
例如,糖妝用雅漾活泉水噴霧,反復(fù)上京東、一號(hào)店活動(dòng)。
3、小品類補(bǔ)缺價(jià)值
沒(méi)有小品類補(bǔ)缺貨源搞不定的渠道入駐與試銷。
例如我的SHMILY日行衣,憑防曬、防黑、防雨、防風(fēng)、防暑、防霧霾的硬功效,快速鋪開(kāi)全網(wǎng)渠道。
然后,
3、憑什么向線上平臺(tái)要免費(fèi)資源?
憑付費(fèi)資源,置換免費(fèi)資源
與線上平臺(tái)聯(lián)合活動(dòng)時(shí),購(gòu)買其他付費(fèi)資源給平臺(tái)引流。
(只要象征性投點(diǎn)資源就好,許諾的流量可以用流量精靈刷夠)
憑品牌,置換免費(fèi)資源
若你是大品牌,不帶你玩不高端;
若你是專業(yè)品牌,不帶你玩不完整;
若你是老化品牌,起碼消費(fèi)者資產(chǎn)還在。
憑傳播,置換免費(fèi)資源
類似付費(fèi)資源置換免費(fèi)資源,只是將付費(fèi)資源換成傳播案。
(只要象征性有點(diǎn)創(chuàng)意就好,許諾的效果可以用水軍刷夠)
憑產(chǎn)品,置換免費(fèi)資源
新品三種價(jià)值,已讓平臺(tái)方面心動(dòng)不已;
更何況你還下血本引流(刷單),在平臺(tái)首發(fā)新品。
憑KPI,置換免費(fèi)資源
要流量給刷,
要銷量給刷,
平臺(tái)對(duì)接人要小孩,咱就給生一個(gè)唄……
什么說(shuō)好的爆料呢?那本魔就爆猛料唄——
線上主要平臺(tái)對(duì)接人的KPI
1、聚美
對(duì)接人的KPI是每月貢獻(xiàn)利潤(rùn)。
談判策略,是告訴對(duì)方聚美廣告投放計(jì)劃、外部引流計(jì)劃、促銷噱頭與力度、爆款產(chǎn)品打造計(jì)劃等等一切能加速動(dòng)銷的計(jì)劃,獲得對(duì)方的配合。
2、唯品會(huì)
對(duì)接人KPI是月總檔期銷售額(手頭檔期一定),及對(duì)唯品會(huì)品牌提升的貢獻(xiàn)。
談判策略,是以活動(dòng)噱頭、促銷力度及站外引流(宣傳)保證,證明檔期銷售額高,及對(duì)唯品會(huì)品牌有提升;這樣新品首發(fā)、唯品會(huì)特供款、大型品牌活動(dòng)都能要到不錯(cuò)的排期。
3、樂(lè)蜂
對(duì)接人KPI是手頭負(fù)責(zé)品牌的總銷售額;但被唯品會(huì)收購(gòu)以后,對(duì)接人只有提報(bào)品牌活動(dòng)的權(quán)力。
談判策略,是以活動(dòng)噱頭與活動(dòng)力度,換取活動(dòng)檔期。
4、當(dāng)當(dāng)
對(duì)接人的KPI是廣告銷售額,因此,告訴對(duì)方投廣告就能要來(lái)最大化的免費(fèi)資源,對(duì)接人手頭有美妝館及尾品會(huì)資源。
談判策略是每月給出下月廣告計(jì)劃,并與對(duì)接人當(dāng)面確定資源。
5、1號(hào)商城
對(duì)接人的KPI是手頭負(fù)責(zé)品牌的總銷售額。
談判策略,是向?qū)Ψ秸?qǐng)教如何提升銷售額,然后在請(qǐng)教的過(guò)程中要到下月資源(象征性地投一期小輪播,能要到更多資源);對(duì)接人手頭啥資源都有,會(huì)擇優(yōu)分配給自己負(fù)責(zé)的品牌。
6、亞馬遜
典型的大公司,怎么都要不來(lái)額外的資源,跟著Z美妝的活動(dòng)節(jié)奏走就好。
7、京東
對(duì)接人KPI是手頭負(fù)責(zé)品牌的總銷售額。
對(duì)接人手頭有首焦以外的所有資源,給聽(tīng)話、愿投入資源、團(tuán)隊(duì)不錯(cuò)的品牌,在談判過(guò)程中證明這三點(diǎn)就好。
什么?說(shuō)我只懂線上不懂線下。
開(kāi)玩笑,線上我玩了五年,線下我也玩了五年誒——
4、線下渠道陣地戰(zhàn)
如果你有錢有勢(shì),簡(jiǎn)單粗暴就是有效——
品牌集群
那些說(shuō)寶潔日薄西山氣息奄奄的,買日化上別處?
傳統(tǒng)廣告
如秦池怒奪央視標(biāo)王,引起舉國(guó)皆知的轟動(dòng)效應(yīng)。
銷售鐵軍
如史玉柱一聲「總攻」,巨人一夜鋪滿50萬(wàn)商場(chǎng)。
黃金地段
如麥當(dāng)勞緊鄰肯德基先搶商圈,占領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)。
深度分銷
如可口可樂(lè)無(wú)處不在,拿食雜店、大賣場(chǎng)當(dāng)廣告。
5、線下渠道運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)
無(wú)非取點(diǎn)、連線、構(gòu)面——
取點(diǎn)
集中優(yōu)勢(shì)資源,做拳頭產(chǎn)品、樣板市場(chǎng)、案例客戶。
連線
用拳頭產(chǎn)品帶動(dòng)相關(guān)系列,把樣板市場(chǎng)擴(kuò)展到周邊,以案例客戶說(shuō)服新進(jìn)客戶。
構(gòu)面
在全國(guó)各地復(fù)制樣板市場(chǎng)、復(fù)制案例客戶、用安索夫矩陣指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
安索夫矩陣?
市場(chǎng)滲透:舊產(chǎn)品、舊市場(chǎng)
如何讓當(dāng)前產(chǎn)品,在當(dāng)前渠道賣得更好?
市場(chǎng)開(kāi)發(fā):舊產(chǎn)品、新市場(chǎng)
基于當(dāng)前產(chǎn)品,哪些新渠道值得開(kāi)發(fā)?
產(chǎn)品延伸:新產(chǎn)品、舊市場(chǎng)
基于當(dāng)前渠道,開(kāi)發(fā)哪些新產(chǎn)品?
多元化:新產(chǎn)品、新市場(chǎng)
在哪些新渠道,開(kāi)發(fā)哪些新品?
6、線下渠道游擊戰(zhàn)
經(jīng)銷商無(wú)非四層次需求:誠(chéng)信服務(wù)、安全經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)增長(zhǎng)、能力提升。
所以十字訣就夠了:挑、教、幫、管、卡、壓、治、裁、罵、促。
挑,嚴(yán)格挑選經(jīng)銷商。
教,顧問(wèn)主動(dòng)服務(wù),并設(shè)大客戶熱線,給予產(chǎn)品、服務(wù)、管理、營(yíng)銷培訓(xùn)。
幫,幫建終端,幫進(jìn)KA,幫策劃區(qū)域市場(chǎng)策劃,幫區(qū)域活動(dòng),幫招聘培養(yǎng)人才。
我玩過(guò)最有效的是:將政策的重點(diǎn)向零售商與二批傾斜,逆向拉動(dòng)經(jīng)銷商;以送貨車、返點(diǎn)鼓勵(lì)經(jīng)銷商擴(kuò)展銷售網(wǎng)絡(luò);將庫(kù)存品作為促銷費(fèi)用配送。
管,協(xié)助公司化管理,并將經(jīng)銷商工作接入集團(tuán)管理系統(tǒng)。
卡,根據(jù)地區(qū)出產(chǎn)品型號(hào),并管控價(jià)格,嚴(yán)防串貨。
我玩過(guò)最雞賊的是,淡季悄悄漲價(jià),成熟品緩慢漲價(jià),突擊降價(jià)壓貨,。
壓,以強(qiáng)制搭配、經(jīng)濟(jì)制裁、斷貨威脅,取消授權(quán)等高壓政策,強(qiáng)迫經(jīng)銷商推原裝產(chǎn)品/配件。
我玩過(guò)最霸道的是:銷量只占考核50%左右,剩下50%是如鋪貨率、開(kāi)戶率、大賣場(chǎng)陳列等;3~7天為周期考核增量環(huán)比——然后銷量與增量并獎(jiǎng),累計(jì)多少次未達(dá)標(biāo)重罰。
治,規(guī)范公司治理,以便更好推行上述政策。
我玩過(guò)最保險(xiǎn)的是:以特約授權(quán)經(jīng)銷合同代替獨(dú)家經(jīng)銷合同,并在合同中規(guī)定軟指標(biāo)與市場(chǎng)秩序,并收取保證金;當(dāng)經(jīng)銷商做大時(shí),簽訂專銷條款。
裁,勸退或淘汰跟不上市場(chǎng)與公司的經(jīng)銷商。
我玩過(guò)最委婉的是,讓差經(jīng)銷商出促銷費(fèi)用供好經(jīng)銷商消耗滯銷品。
罵,以怒斥來(lái)警醒經(jīng)銷商不思進(jìn)取、小富即安、不重誠(chéng)信等行為。
促,以年會(huì)表?yè)P(yáng)、政策、旅游、人員扶持等,幫助積極進(jìn)取的經(jīng)銷商。
玩過(guò)最雙贏的是,以經(jīng)銷商最樂(lè)觀銷量設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)——優(yōu)價(jià)進(jìn)滯銷品,優(yōu)價(jià)買股權(quán)或期權(quán)。
經(jīng)銷商、品牌商都很臟,裝純給誰(shuí)看?
忽悠,都是忽悠;
忽悠,接著忽悠。
謹(jǐn)以此文,慰藉我為人作嫁的十年青春。
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