主講老師: 歐陽光遠(培訓費:1.5-2萬元/天)
工作背景:
歐陽老師,擁有25年的專注于生產(chǎn)領域的豐富研究經(jīng)驗。他對生產(chǎn)流程的深入了解以及對行業(yè)趨勢的敏銳洞察力使他成為該領域的實踐專家。上海坦達、美國百得電動工具、浙江野牛工具等多家企業(yè)在老師的輔導下實現(xiàn)了卓越的生產(chǎn)效率和質(zhì)量提升...
主講課程:
《質(zhì)量問題解決之天龍八步(8D法)》《全面質(zhì)量管理TQM》《現(xiàn)場改善與消除浪費》《現(xiàn)場問題分析與解決》《從檢驗員到質(zhì)量經(jīng)理進階》《TPM設備全面生產(chǎn)維護與效率管...

降本增效——工廠八大浪費消除課程大綱詳細內(nèi)容
課程分類: 成本管控
課程目標:
1.了解企業(yè)中存在的八大浪費現(xiàn)象,包括生產(chǎn)過剩、無效運輸、不良品、庫存積壓、人力浪費、低效設備、加班過量以及生產(chǎn)線布局不合理等
2.深入分析這些浪費產(chǎn)生的原因,探討其對企業(yè)生產(chǎn)運營和成本效益的影響
3.掌握消除這些浪費的策略和方法,包括改進生產(chǎn)計劃和流程、優(yōu)化物料搬運和管理、提高員工技能和工作效率等
4.幫助樹立“精益生產(chǎn)”的理念,培養(yǎng)節(jié)約意識和團隊合作精神,提高企業(yè)的整體競爭力和運營效率
5.掌握精益生產(chǎn)工具和技術,如5S、TPM、VSM、JIT、看板、SMED等,并將其應用于實際工作中,以實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)過程的持續(xù)改進和效益提升
課程對象:企業(yè)運營部門(包含但不限于采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術、物流、工程、設備、HR部門等)
課程時間:2天,6小時/天
導入:什么是降本增效?怎樣實現(xiàn)降本增效?
第一講:揭開降本增效的真面目——消除浪費達到增效
一、認識降本增效
1.降本增效的八大作用
1)降低原材料和能源的消耗2)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量3)優(yōu)化人員配置和勞動力成本
4)優(yōu)化產(chǎn)品設計和管理5)提高自動化水平和生產(chǎn)效率6)縮短交貨周期和運輸時間
7)提高管理水平和資金使用效率8)提高員工素質(zhì)和技能水平
2.降本增效的重要性
1)提高企業(yè)盈利2)增強企業(yè)競爭力3)優(yōu)化資源配置
4)提升產(chǎn)品質(zhì)量5)增加員工參與度
3.降本增效的七大基原則
1)關注客戶需求2)優(yōu)化生產(chǎn)流程3)提高勞動生產(chǎn)率4)降低原材料和能源消耗
5)引入精益生產(chǎn)理念6)實施信息化管理7)建立科學的物流管理體系
4.降本增效的七大思路
1)優(yōu)化生產(chǎn)流程2)提高員工效率3)引入新技術4)強化供應鏈管理
5)創(chuàng)新管理機制6)科學的人力資源管理7)加強質(zhì)量管理
二、工廠八大浪費消除
1.認識浪費的三個角度
角度一:從生產(chǎn)流程的角度出發(fā),找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),對生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的影響
角度二:從員工的角度出發(fā),員工在工作中存在的浪費現(xiàn)象
角度三:從管理者的角度出發(fā),找出管理浪費的根源
2.浪費的影響
1)增加生產(chǎn)成本2)降低生產(chǎn)效率3)資源浪費
4)產(chǎn)品質(zhì)量下降5)阻礙工作改進
3.工廠八大浪費的識別
1)庫存浪費2)等待浪費3)搬運浪費4)缺陷浪費
5)生產(chǎn)過度浪費6)動作浪費7)過分加工浪費8)管理浪費
4.消除浪費的方法
1)優(yōu)化生產(chǎn)計劃和排程2)引入精益生產(chǎn)理念3)提升員工技能和素質(zhì)
4)引入自動化和智能化設備5)強化供應鏈管理6)制定有效的生產(chǎn)管理工具
5.消除浪費的技巧
1)培養(yǎng)節(jié)約意識2)制定合理的生產(chǎn)計劃和排程3)合理安排材料和設備
4)強化供應鏈管理5)優(yōu)化工作流程6)定期進行維護和保養(yǎng)7)提高倉庫管理水平
第二講:生產(chǎn)過程和人力資源——過量生產(chǎn)、缺陷、動作和過度加工浪費的元兇
一、生產(chǎn)過程浪費消除
1.分析生產(chǎn)流程,找出瓶頸環(huán)節(jié)步驟
1)了解生產(chǎn)流程2)找出耗時較長的環(huán)節(jié)3)分析環(huán)節(jié)瓶頸4)制定改進措施
找出瓶頸環(huán)節(jié)時存在的誤區(qū):
1)片面看待瓶頸環(huán)節(jié)2)只看重某個環(huán)節(jié)的時間節(jié)省3)忽略其他因素的影響
4)忽略流程的整體優(yōu)化5)忽略管理因素的影響
2.提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度效率方法
1)制定合理的生產(chǎn)計劃
2)引入先進的生產(chǎn)管理理念和工具
3)建立完善的信息管理系統(tǒng)
4)引入高效的排程算法
5)提高員工素質(zhì)和技能水平
6)加強與供應商的合作與溝通
3.提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度效率的技巧
1)制定優(yōu)先級
2)優(yōu)化生產(chǎn)排程
3)提高倉庫管理水平
4)引入高效的物流系統(tǒng)
5)加強生產(chǎn)計劃與調(diào)度人員的培訓
6)引入績效考核機制
提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度效率存在的五大誤區(qū):1)只看重生產(chǎn)進度2)過度強調(diào)調(diào)度靈活性
3)忽略隱性成本4)片面追求某一方面的優(yōu)化5)忽略長期規(guī)劃
4.優(yōu)化生產(chǎn)線布局、降低搬運距離的八大技巧
1)按工藝流程布置設備
2)減少設備之間的距離
3)采用輸送帶和空中懸掛鏈
4)建立物料超市
5)調(diào)整設備配置
6)增加工作臺數(shù)量
7)引入機器人等自動化設備
8)定期維護和保養(yǎng)設備
優(yōu)化生產(chǎn)線布局降低搬運距離時常犯六大錯誤:1)忽略物流規(guī)劃2)忽略設備選型和配置
3)忽略自動化物流系統(tǒng)的應用4)忽略工作流程的優(yōu)化5)忽略生產(chǎn)線平衡問題
6)忽略定期維護和保養(yǎng)設備
二、人力資源浪費消除
1.優(yōu)化勞動組織,合理安排工種與任務的技巧
1)合并工作步驟
2)合理安排工作量和工作時間
3)引入智能化設備
4)制定標準操作流程
5)定期開展員工培訓
優(yōu)化勞動組織、合理安排工種與任務的誤區(qū):1)過度強調(diào)分工2)忽略團隊協(xié)作
3)缺乏員工培訓4)缺乏員工激勵機制5)忽略員工的心理健康
2.推行師徒制,提高員工技能水平步驟實施
1)確立師徒關系:師傅應該是技術骨干或經(jīng)驗豐富的老員工
2)制定培訓計劃:培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、考核方式等
3)傳授技能和經(jīng)驗:言傳身教,組織技術交流會、操作演示等等
4)跟蹤指導和幫助:定期檢查徒弟工作情況,分享自己的工作心得和經(jīng)驗
5)定期考核評估:綜合評估徒弟的技能水平、工作表現(xiàn)等方面
6)總結改進:成功經(jīng)驗和不足,進一步完善效果
存在以下誤區(qū):1)忽略師傅的選拔和培訓2)缺乏有效的教學方法和工具3)不合理的期望和要求4)缺乏有效的評估和反饋機制5)缺乏統(tǒng)一的標準和流程6)缺乏跟蹤指導和幫助7)忽略團隊協(xié)作的重要性
3.激勵員工參與,提高工作積極性的方法
1)目標激勵法2)獎勵激勵法3)技能激勵法4)興趣激勵法
5)榮譽激勵法6)參與激勵法7)競爭激勵法8)文化激勵法
存在的誤區(qū):忽視員工的真正需求、過度獎勵、不重視員工的意見和建議、缺乏公平和透明度、無效的獎勵機制、單一的激勵方式
第三講:采購與庫存,設備與維護浪費——庫存與等待浪費的源頭
一、采購與庫存浪費消除
1.分析供應商能力的方法
——供應商財務狀況、質(zhì)量管理體系、交貨能力、技術能力、服務能力、信譽、戰(zhàn)略目標、溝通協(xié)作
2.與供應商建立戰(zhàn)略合作關系的方法
1)明確合作目標
2)制定合作計劃
3)建立信任
4)協(xié)商合作細節(jié)
5)簽訂合同
6)實施并監(jiān)控合作計劃
7)持續(xù)改進
常見五大誤區(qū):1)忽視供應商能力分析2)過度強調(diào)價格:忽視質(zhì)量、交貨準時性、服務等
3)忽視長期合作關系4)缺乏有效的溝通:信息不對稱、合作效率低下
6)缺乏風險意識:沒有制定相應的應對措施
3.推行零庫存管理,降低庫存成本方法和步驟
1)制定零庫存計劃:明確實現(xiàn)零庫存的目標和方法
2)制定合理的配送策略:多批次、少批量的配送方式,減少庫存
3)優(yōu)化采購方式:采用準時制采購方式,實現(xiàn)原材料和零部件的及時供應
4)優(yōu)化生產(chǎn)計劃:采用拉動式生產(chǎn)方式,以實際需求為基礎,制定生產(chǎn)計劃
5)建立零庫存管理系統(tǒng):采用ERP等企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)
6)培訓員工:讓員工了解零庫存管理的意義和實施方法,并掌握相關技能
7)建立供應鏈伙伴關系:實現(xiàn)信息的共享和及時的供應
8)利用先進的信息技術:如物聯(lián)網(wǎng)、射頻識別技術、供應鏈管理系統(tǒng)等
4.推行零庫存管理需要掌握的技巧
1)掌握庫存信息2)與供應商建立緊密的合作關系
3)采用先進的庫存管理技術4)合理安排生產(chǎn)和配送計劃5)建立靈活的生產(chǎn)和配送體系
6)加強員工培訓7)建立合理的考核和激勵機制
5.推行零庫存管理常犯的八大錯誤
1)忽視供應商選擇和管理
2)缺乏整體供應鏈觀念
3)過度追求零庫存
4)忽視安全庫存
5)忽視采購成本和供應商成本
6)缺乏員工培訓和管理
7)過度依賴信息系統(tǒng)
8)缺乏定期審計和風險管理
6.合理安排采購計劃,降低采購成本的方法和步驟
1)制定采購預算
2)分析歷史采購數(shù)據(jù)
3)確定采購策略
4)確定供應商數(shù)量和選擇標準
5)安排采購訂單
6)跟蹤訂單執(zhí)行情況
7)優(yōu)化庫存管理
降低采購成本存在的誤區(qū):僅僅關注采購價格、忽略隱性成本、招標并非萬能、沒有長期規(guī)劃、沒有考慮付款條件
二、設備與維護浪費消除
1.設備性能分析的方法和步驟
1)明確分析目的
2)收集相關數(shù)據(jù)
3)制定性能指標
4)進行性能評估
5)分析結果
2.優(yōu)化設備配置的措施
1)調(diào)整設備參數(shù)
2)引入新技術
3)增加維護和保養(yǎng)頻率
4)調(diào)整生產(chǎn)計劃
5)引入備用設備
優(yōu)化設備配置的誤區(qū):1)忽略設備整體性能2)過度追求短期效益3)缺乏系統(tǒng)思考
4)忽略隱性成本5)缺乏科學評估方法
3.推行全員生產(chǎn)維護(TPM),提高設備利用率的方法和步驟
1)建立TPM團隊
2)制定設備維護計劃
3)實施設備維護和保養(yǎng)
4)進行設備狀態(tài)監(jiān)測和預測性維護
5)持續(xù)改進和優(yōu)化
推行TPM的誤區(qū):1)忽略預防性維護2)忽略設備狀態(tài)監(jiān)測3)缺乏標準化管理
4)缺乏技術培訓5)忽略設備改造和更新6)只注重維修不注重預防
7)缺乏激勵機制
4.加強設備維護保養(yǎng),降低故障率
1)制定維護保養(yǎng)制度
2)加強日常檢查
3)定期進行維護保養(yǎng)
4)實施預防性維護
5)加強培訓和技術支持
6)引入專業(yè)的維護團隊或第三方機構
7)建立獎懲制度
第四講:質(zhì)量與檢驗,能耗與環(huán)保與管理及文化浪費——管理浪費的真相
一、質(zhì)量與檢驗浪費消除
1.推行全面質(zhì)量管理(TQM)(步驟)
1)制定質(zhì)量方針
2)明確質(zhì)量目標
3)建立質(zhì)量管理體系
4)強化質(zhì)量意識
5)優(yōu)化生產(chǎn)過程
6)加強質(zhì)量檢測
7)使用質(zhì)量管理工具(PDCA循環(huán)、魚骨圖、柏拉圖)
8)建立質(zhì)量獎勵制度
2.應用統(tǒng)計過程控制(SPC),預防不良品產(chǎn)生的方法
1)收集數(shù)據(jù)
2)分析數(shù)據(jù)
3)確定關鍵過程特性
4)選擇控制圖
5)建立控制限和行動限
6)監(jiān)控過程
7)采取改進措施
8)驗證效果
案例:某汽車制造企業(yè)用了統(tǒng)計過程控制的方法
3.優(yōu)化檢驗流程,降低檢驗成本方法
1)確定關鍵質(zhì)量檢驗點
2)引入自動化技術
3)建立有效的質(zhì)量管理體系
4)采用抽樣檢驗方法
5)優(yōu)化檢驗順序
6)利用數(shù)據(jù)分析
7)引入快速檢驗方法
8)減少誤判率
二、能耗與環(huán)保浪費消除
1.分析能源消耗,優(yōu)化工藝流程
2.采用節(jié)能技術與設備,降低能源消耗
3.推行環(huán)保管理,降低環(huán)境污染成本
主要技巧:
1)密切關注能源審計結果
2)優(yōu)化生產(chǎn)計劃:減少設備的空轉(zhuǎn)時間和能源浪費
3)提高員工意識:員工培訓、激勵機制等措施
4)加強維護保養(yǎng):定期檢查設備的運行狀況和功能,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題
5)采用智能化控制系統(tǒng)
6)分類回收利用:廢棄物和殘余物料分類回收和再利用
7)建立環(huán)保管理體系
存在的誤區(qū):
——環(huán)保管理不重要、成本太高、是環(huán)保部門的責任、普通產(chǎn)品沒有區(qū)別、環(huán)保管理是一次性的工作、忽略生態(tài)破壞
三、管理與文化浪費消除
1.分析管理瓶頸,優(yōu)化管理制度與流程(方法)
1)SWOT分析法
2)價值流圖分析法
3)流程分析法
4)頭腦風暴法
5)案例分析法
6)統(tǒng)計分析法
7)模擬測試法
8)專家咨詢法
2.推行精益管理,提高管理效率的途徑
1)提高生產(chǎn)批量化程度
2)優(yōu)化生產(chǎn)現(xiàn)場布置
3)精益生產(chǎn)計劃管理
4)倡導節(jié)約文化
5)精益生產(chǎn)現(xiàn)場改善
6)引入精益生產(chǎn)工具
推行精益管理的五大誤區(qū):1)精益只是管理層的事情2)沒有充分授權
3)將精益生產(chǎn)等同于生產(chǎn)線改善4)精益是一次性成功的事情5)忽略企業(yè)文化變革
3.培養(yǎng)節(jié)約文化,推動員工積極參與降本增效活動
5.培養(yǎng)節(jié)約文化存在的誤區(qū)
1)節(jié)約就是省錢
2)節(jié)約是管理層的事情
3)節(jié)約就是降低質(zhì)量
4)節(jié)約就是一次性的行為
5)節(jié)約就是購買便宜的原材料
案例:一家大型跨國企業(yè)(生產(chǎn)電子產(chǎn)品)采取一系列措施來消除管理和文化上的浪費,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量