主講老師: 博文（深圳）（培訓(xùn)費(fèi)：1.5-2萬元/天）
工作背景：
資深管理咨詢顧問、人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家企業(yè)檔案管理實(shí)戰(zhàn)專家財(cái)務(wù)與會計(jì)、國際金融與貿(mào)易、管理學(xué)碩士企業(yè)高級培訓(xùn)師、金牌講師、管理技能訓(xùn)練師、咨詢師地方政府中小企業(yè)協(xié)會首席管理顧問和人力資源專...
主講課程：
《房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理工作坊》《基于企業(yè)知識管理的房地產(chǎn)企業(yè)檔案管理體系構(gòu)建實(shí)務(wù)》
企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察公文與文書寫作暨國有企業(yè)文化建設(shè)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： 企業(yè)文化公文寫作
課程目標(biāo)：
學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代企業(yè)公文語文書寫作的理念與規(guī)范，尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作的文書寫作理念，自覺糾正認(rèn)識偏差，樹立正確的寫作觀念；
掌握企業(yè)公文的基本知識和企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)常用公文與文書（請示、報(bào)告、函、會議紀(jì)要、紀(jì)檢監(jiān)察信息、講話稿、總結(jié)、處分文書等）的寫作規(guī)范與技巧；
掌握企業(yè)文化的內(nèi)涵和構(gòu)成，學(xué)習(xí)國有企業(yè)文化建設(shè)的科學(xué)思維與方法論，進(jìn)一步探討國企的企業(yè)文化優(yōu)化與塑造；
通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練提升學(xué)員寫作技能和公文處理規(guī)范，進(jìn)一步提升公文溝通的效率；
通過課程探討國有企業(yè)文化建設(shè)的方法論與思路，為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)文化打基礎(chǔ)。
課程對象：企業(yè)中高層管理人員、基層專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員
課程時間：2天(12H)
上篇：公文寫作規(guī)范與技巧
引子：一個紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)告的故事
第一講：公文及公文寫作概述
第一章、公文及公文寫作理念與規(guī)范
1.1公文的沿革及其寫作理念、職場意義
1.2公文寫作的規(guī)范
案例與互動：國家公文寫作規(guī)范條例解讀
第二章、紀(jì)檢監(jiān)察公文及其特點(diǎn)
2.1企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察公文的特點(diǎn)
2.2紀(jì)檢監(jiān)察公文寫作的要求與注意事項(xiàng)
2.3公文寫作在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)中的意義及作用
案例與互動：一份紀(jì)檢監(jiān)察公文的啟發(fā)
第三章、影響紀(jì)檢公文寫作的原因分析及對策
3.1影響紀(jì)檢公文寫作的原因分析
3.2公文語文書寫作常見錯誤點(diǎn)分析
3.3解決公文寫作原因和常見錯誤點(diǎn)的對策
案例與互動：紀(jì)檢監(jiān)察公文案例
第二講：常用紀(jì)檢監(jiān)察公文寫作技巧
第一章、紀(jì)檢監(jiān)察“報(bào)告”的寫作
1.1紀(jì)檢監(jiān)察“報(bào)告”的文種屬性、特點(diǎn)、作用、分類
1.2紀(jì)檢監(jiān)察“報(bào)告”的結(jié)構(gòu)規(guī)范
1.3紀(jì)檢監(jiān)察“報(bào)告”的寫作要領(lǐng)
1.3.1調(diào)查報(bào)告的寫作要領(lǐng)
1.3.2事實(shí)材料的寫作要領(lǐng)
1.3.3案件審理報(bào)告寫作要領(lǐng)
案例與互動：相關(guān)“報(bào)告”案例分析
第二章、紀(jì)檢監(jiān)察“講話稿”（演講稿）的寫作
2.1企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察“講話稿”的文種屬性、特點(diǎn)、作用
2.2紀(jì)檢監(jiān)察“講話稿”的結(jié)構(gòu)
2.3紀(jì)檢監(jiān)察“講話稿”的寫作要領(lǐng)
案例與互動：一份紀(jì)檢監(jiān)察“講話稿”分享
第三章、紀(jì)檢監(jiān)察“函”的寫作
3.1函的文種屬性、特點(diǎn)、分類
3.2函的寫作要領(lǐng)
案例與互動：紀(jì)檢監(jiān)察“函”案例分享
第四章：紀(jì)檢監(jiān)察“請示”的寫作
4.1紀(jì)檢監(jiān)察“請示”的文種屬性、特點(diǎn)、作用
4.2紀(jì)檢監(jiān)察“請示”的結(jié)構(gòu)規(guī)范
4.3紀(jì)檢監(jiān)察“請示”的寫作要領(lǐng)
案例與互動：紀(jì)檢監(jiān)察“請示”案例分享
第三講：紀(jì)檢監(jiān)察常用文書的寫作
第一章：紀(jì)檢監(jiān)察信息的寫作
1.1紀(jì)檢監(jiān)察信息的含義、特點(diǎn)、文種屬性、種類
1.2紀(jì)檢監(jiān)察信息的寫作結(jié)構(gòu)及規(guī)范
1.3紀(jì)檢監(jiān)察信息的寫作技巧
1.4紀(jì)檢監(jiān)察信息的上報(bào)及注意事項(xiàng)
案例與互動：案例分享
第二章：紀(jì)檢監(jiān)察“總結(jié)”的寫作
2.1總結(jié)的文種屬性、種類
2.2總結(jié)的寫作結(jié)構(gòu)及規(guī)范
2.3總結(jié)的寫作要領(lǐng)
案例與互動：案例分享點(diǎn)評
第三章：處分文書的寫作
3.1處分的文種屬性、種類、特點(diǎn)
3.2處分文書的寫作結(jié)構(gòu)及規(guī)范
3.3處分文書的寫作要領(lǐng)與注意事項(xiàng)
案例與互動：處分決定案例分享
下篇：如何做好國有企業(yè)文化建設(shè)
第一講：企業(yè)本質(zhì)與企業(yè)文化認(rèn)知
第一章：認(rèn)識企業(yè)及企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律
1.1什么企業(yè)？企業(yè)管理？
1.2企業(yè)為什么可以生存發(fā)展？---企業(yè)本質(zhì)規(guī)律的認(rèn)知
1.3企業(yè)管理者的可為作為有為定位
案例與互動：企業(yè)生存發(fā)展本質(zhì)要素討論及本質(zhì)規(guī)律圖分享
第二章：企業(yè)文化概述
2.1企業(yè)文化是什么？
2.2企業(yè)文化的內(nèi)涵及構(gòu)成
2.3企業(yè)文化的作用與意義
案例與互動：企業(yè)文化結(jié)構(gòu)圖、企業(yè)文化案例分享
第二講：國有企業(yè)的特點(diǎn)與企業(yè)文化
第一章：國有企業(yè)的基本特點(diǎn)
1.1什么叫國有企業(yè)？
1.2國有企業(yè)與其他企業(yè)的區(qū)別
1.3國有企業(yè)的基本特點(diǎn)
案例與互動：國有企業(yè)特點(diǎn)分享
第二章：國有企業(yè)的企業(yè)文化形成及特點(diǎn)
2.1國有企業(yè)文化的形成及構(gòu)成內(nèi)容
2.2國有企業(yè)文化的特點(diǎn)
2.3國有企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀與優(yōu)劣分析
案例與互動：國有企業(yè)文化案例分享
第三講：運(yùn)用科學(xué)的第五代管理塑造與建設(shè)的國有企業(yè)文化
第一章：第五代管理及其在企業(yè)文化發(fā)展中的作用
1.1什么叫第五代管理？
1.2第五代管理的特點(diǎn)
1.3第五代管理在企業(yè)文化發(fā)展中的意義及作用
案例與互動：第五代管理的特點(diǎn)分享
第二章：運(yùn)用第五代管理理念與國學(xué)思想結(jié)合塑造國有企業(yè)文化
2.1國有企業(yè)的企業(yè)文化劣質(zhì)分析
2.2運(yùn)用第五代管理思維理念與國學(xué)思想融合塑造國有企業(yè)文化內(nèi)涵
2.3應(yīng)用“仁義禮智信”與人本理論的哲學(xué)思想優(yōu)化國有企業(yè)文化DNA
2.4運(yùn)用第五代管理的方法論建設(shè)國有企業(yè)的企業(yè)文化體系
案例與互動：國有企業(yè)文化體系案例分享
