主講老師: 柳草(培訓(xùn)費(fèi):2.5-3萬元/天)
工作背景:
美國博能特精益講師日產(chǎn)訓(xùn)MTP認(rèn)證培訓(xùn)講師高級企業(yè)培訓(xùn)培師(人社部)精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)型專家/高級講師福建省企培師協(xié)會副會長福建省機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)顧問中國創(chuàng)新研究所工廠創(chuàng)新賦能...
主講課程:
《高流失率下的管理干部運(yùn)營力提升特訓(xùn)》、《工業(yè)4.0下的精益全面生產(chǎn)維護(hù)》《設(shè)備要效益TPM賦能七大管理》、《[成本壓縮工廠淘金]制造業(yè)全面降本管理研修班》《高級精益設(shè)備管理師》、《高級精益T...
匠心質(zhì)造價值下的TQM全面質(zhì)量管理課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類: 質(zhì)量管理
課程目標(biāo):
課程老師生產(chǎn)一線起家,過程不乏接地氣闡述與務(wù)實(shí)性工具應(yīng)用講解,更將多年追隨日本效能專家的管理經(jīng)驗一一道來;破除傳統(tǒng)的教條式推進(jìn)思路,新時期模塊化、組合拳式的推進(jìn)策略,真正實(shí)現(xiàn)缺什么補(bǔ)什么,給出了完整而落地、行之有效的質(zhì)量管理策略;既有日本的精細(xì)管理,又有歐美的人性關(guān)懷,還不放棄民營的指標(biāo)需求;既考慮企業(yè)保命現(xiàn)實(shí),又兼顧企業(yè)當(dāng)前落地,并關(guān)注未來趨勢需求。課程借助于日產(chǎn)訓(xùn)訓(xùn)練精華和眾多企業(yè)成功案例入手,讓學(xué)員在寓教于樂中收獲——
價值下的TQM全面質(zhì)量管理推進(jìn)的技巧方法
清晰認(rèn)知全面生產(chǎn)維護(hù)的一二三四五六,并明晰車間質(zhì)量管理與專業(yè)質(zhì)量管理
站在流程的角度,借助于價值的眼光識別質(zhì)量風(fēng)險隱患點(diǎn),并探尋其對策
學(xué)會用全局的眼光看待4M在質(zhì)量管理上的重要性,并夯實(shí)車間價值品質(zhì)管理
讓專業(yè)人回歸價值品質(zhì)管理的本源,并借助于系列的手法進(jìn)行全面質(zhì)量管理
推動DST-PDCA循環(huán)在日常管理工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn),并在快速反應(yīng)會的指引下提升品質(zhì)
從管理的角度、成本的領(lǐng)域去看待質(zhì)量績效管理與提升
務(wù)實(shí)性的操作技巧,幾十張的表單為企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)
編制30天、60天、90天行動計劃
課程對象:總經(jīng)理,廠長,總監(jiān),質(zhì)量部、生產(chǎn)部等各部門經(jīng)理、車間主任、工程師、技術(shù)員等。
課程時間:2天(6小時/天)
課程大綱:
第一單元[理性回歸]我們的客戶在哪里
很多時候,我們根本不知道我們做事兒的意義是什么?做產(chǎn)品是圖什么?回歸質(zhì)量管理的本源——需求,只有在需求的前提下我們才可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價值、人生的價值。但是我們的客戶在哪里?我們?nèi)绾握驹诳蛻舻牧錾先ニ伎迹勘締卧獙⒅攸c(diǎn)介紹。
經(jīng)典格言
品質(zhì)是什么?
看看傳統(tǒng)的質(zhì)量觀念有那些?
貫徹滿足市場需要的經(jīng)營法
兩種不同的角度看客戶
本田滿意程度坐標(biāo)?
競爭性行業(yè)滿意與忠誠圖?
顧客需求分類與卡諾模型?
你所在的部門的職責(zé)是什么?
職責(zé)(站在客戶的立場定義職責(zé))
你的顧客對你的工作滿意嗎?處處挨訓(xùn)的小美
站在價值鏈的角度看客戶
滿足市場需要的經(jīng)營法的重要性
對顧客的認(rèn)識將改變課題
第二單元[價值溯源]精益質(zhì)量0123456
傾聽客戶之聲音及做出期望,以產(chǎn)品和服務(wù)為媒體完全實(shí)現(xiàn)對顧客之承諾。以客戶為導(dǎo)向的全員管理基礎(chǔ),以防御為起點(diǎn)的全面控制手法。質(zhì)量管理經(jīng)歷過哪些歷程?全面品質(zhì)管理的價值本源什么?本單元將重點(diǎn)介紹。
品質(zhì)概念的演化
TQM時代的來臨
傳統(tǒng)管理與TQM的比較
何謂TQM
TQM的核心構(gòu)造
TQM的展開
價值管理的一個核心質(zhì)量理念
全面質(zhì)量管理兩大基石
全面質(zhì)量追求的三個綜合方向
全面質(zhì)量管理四個全
全面質(zhì)量管理五大支柱
全面質(zhì)量管理六大思考方式
全面質(zhì)量管理的七項原則
全面質(zhì)量管理八大要訣
TQM企業(yè)V.S.非TQM企業(yè)九大不同
第三單元[全局考量]質(zhì)量全流程化管理
螞蟻趴在皮球上,打死它都認(rèn)為皮球是平的,它還自以為堅持真理,為真理獻(xiàn)身。學(xué)會用全局的眼光看問題,你就會發(fā)現(xiàn)一個奇異的世界,這個世界里全是真理。全面品質(zhì)管理關(guān)注了點(diǎn)改進(jìn)往往會忽視面思考,如何走出螞蟻看皮球的認(rèn)知怪相。本單元將重點(diǎn)介紹。
生活中的質(zhì)量管理
產(chǎn)品核心管理流程
案例:新產(chǎn)品開發(fā)可行性評估表
案例:產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃書
案例:VA/VE分析
世界500強(qiáng)的逆向工程
案例:潛在的失效模式及效應(yīng)分析表
案例:供應(yīng)商產(chǎn)品使用評估表
案例:供應(yīng)商績效考核表
案例:On-TimeDelivery
案例:班組生產(chǎn)小時實(shí)績管理表
案例:生產(chǎn)異常對策表
人員核心管理流程
設(shè)備核心管理流程
方法核心管理流程
第四單元[全員參與]員工中心質(zhì)量管理
明槍易躲暗箭難防,做質(zhì)量顯性問題的要關(guān)注,隱性問題一樣要關(guān)注。作為一線作業(yè)人員的小伙伴們,如何站在自己的立場去看待現(xiàn)場存在的質(zhì)量?如何借助自己單薄的力量讓現(xiàn)場品質(zhì)管理有個小小的依靠。本單元將重點(diǎn)介紹。
1.崗位作業(yè)點(diǎn)檢
梳理工序質(zhì)量特性-構(gòu)建作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書
異品混入對策點(diǎn)檢表(包裝作業(yè)(倉管點(diǎn)檢))
2.工序自檢互檢案例
互檢控制表
案例:沖壓生產(chǎn)首檢、巡檢報告
記錄過程中常見6問題
3.某企業(yè)的紅箱子制度
4.僅靠檢查不能保證質(zhì)量
案例:某企業(yè)看的見的管理
5.品質(zhì)管控六個關(guān)鍵字
案例:某企業(yè)刀頭外觀樣板
6.質(zhì)量三角結(jié)構(gòu)圖
車間質(zhì)量管理看板
7.<多技能管理>
8.操作者做好質(zhì)量需具備的觀念
第五單元[創(chuàng)新突破]專業(yè)人的專業(yè)事兒
有多少企業(yè)的質(zhì)量管理人在每天一遍一遍又一遍的用游標(biāo)卡測量著產(chǎn)品,又有多少質(zhì)量管理人員每天看著一堆的不良、報廢、次品,長嘆一氣。實(shí)際上專業(yè)的質(zhì)量管理人員是否回歸到業(yè)務(wù)的本源,借助于創(chuàng)新的角度去提質(zhì)增效,實(shí)現(xiàn)匠心質(zhì)造。本單元將重點(diǎn)介紹。
1.CTQ關(guān)鍵工序
CTQ工程管理
設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn)的步驟
2.品質(zhì)巡檢及記錄確認(rèn)
案例:某企業(yè)的巡回檢查說明
案例:車間干部3*3*3巡查
3.QC工程圖
4.QM質(zhì)量維護(hù)
5.制程變化點(diǎn)管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
6.品質(zhì)周期會議運(yùn)營
案例:企業(yè)[六會?品質(zhì)]日常管理法
7.工程診斷表
向失敗案例學(xué)習(xí)
8.管理者做好質(zhì)量需具備的觀念
第六單元[制勝質(zhì)勝]快速反應(yīng)會議
兵貴神速,任何的質(zhì)量問題都將帶來不少的成本。任何的成本背后都將引發(fā)更多的思考。如何在時間的線條上與問題賽跑、與成本抗衡。借助于優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗,如實(shí)現(xiàn)問題的快速解決。本單元將重點(diǎn)介紹。
1.公司級?快速反應(yīng)會議
會議組織
快速反應(yīng)會示例
快速反應(yīng)跟蹤板(中長期問題)
快速反應(yīng)跟蹤板(短期問題)
快速反應(yīng)追蹤板(例)
2.車間級?快速反應(yīng)會議
操作工快速反應(yīng)@角色和職責(zé)
快速反應(yīng)(案例)
快速反應(yīng)會簽到表
公司級生產(chǎn)計劃跟蹤管理看板
3.六步提示?快反會議問題
立即響應(yīng)+逐級上報記錄
第七單元[方案落地]TQM在企業(yè)推進(jìn)
選擇了夢想就選擇了出發(fā),選擇了開花就一定要有結(jié)果。價值下的TQM全面質(zhì)量管理絕非停在書面上、響在耳朵旁,它需要的是一步一個腳印的向前走。但如何讓企業(yè)少走彎路,多出成果,如何讓員工的阻力成為全面質(zhì)量管理落地的動力?本單元將重點(diǎn)介紹。
1.推行TQM的基本流程
2.TQM推動架構(gòu)圖
案例:TQM組織職責(zé)
3.系統(tǒng)規(guī)劃
4.年度方針目標(biāo)分解
案例:全面質(zhì)量控制措施策劃總表
5.規(guī)范相關(guān)會議
6.年度重點(diǎn)事項報告
7.豐富多彩的質(zhì)量管理活動
本田案例?品質(zhì)視頻的視聽會及討論
8.VCRSP
9.定期評價有助于TQM的有效落地