主講老師: 王奇珍（培訓(xùn)費：3-3.5萬元/天）
工作背景：
北京師范大學國際關(guān)系與政治學院公共管理博士（DPA）泰國正大管理學院哲學博士（HPD）高級經(jīng)濟師，高級人力資源管理師上海財經(jīng)大學浙江學院教師浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會副會長浙江大學、北京...
主講課程：
企業(yè)文化塑造系列：《企業(yè)文化重塑實戰(zhàn)訓(xùn)練營》《企業(yè)文化塑造與落地》《如何建立以奮斗者為本的企業(yè)文化》《如何打造狼性團隊》《如何建立高執(zhí)行力的企業(yè)文化》《如何塑造企業(yè)文化品牌》學習華為好...
管理心理學課程大綱詳細內(nèi)容
課程分類： 心理學
課程目標：
通過本課程的學習，將幫助學習對象形成正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，同時具有良好的心理素質(zhì)，逐步提高其運用管理心理學理論分析問題和解決問題的能力。
課程對象：公司中高層管理者
課程時間：一天
一、管理學概述：
1、管理心理學的研究對象
（1）管理心理學的含義
（2）管理心理學的研究對象和研究內(nèi)容
2、管理心理學的產(chǎn)生和發(fā)展
（1）管理心理學的萌芽
（2）管理心理學的形成
（3）管理心理學的發(fā)展及現(xiàn)狀
3、管理心理學的研究方法和研究意義
二、個性差異與管理
1、氣質(zhì)差異與管理
（1）氣質(zhì)的概述
（2）氣質(zhì)的類型
（3）氣質(zhì)的差異與管理
2、性格差異與管理
（1）性格概述
（2）性格差異與管理
3、能力差異與管理
（1）能力的概述
（2）能力的差異與管理
三、需要、動機與激勵理論
1、需要和動機概述
（1）需要
（2）動機
2、激勵理論
（1）需要層次理論
（2）雙因素理論
3、激勵的方法
四、領(lǐng)導(dǎo)心理
1、領(lǐng)導(dǎo)者的角色和權(quán)力
（1）領(lǐng)導(dǎo)者的角色理論
（2）領(lǐng)導(dǎo)者的角色認知
（3）領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力
2、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
（1）領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)內(nèi)涵
（2）領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)培養(yǎng)
3、被領(lǐng)導(dǎo)者心理
（1）被領(lǐng)導(dǎo)者的界定
（2）被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
