主講老師: 曹道云 (培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬元/天)
工作背景:
電子科技大學(xué)工商管理碩士曹道云老師生物科學(xué)科班出身,多年來沉淀生物醫(yī)藥專業(yè)知識并持續(xù)在醫(yī)藥行業(yè)深耕實(shí)踐,同時將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過積淀、總結(jié)再輸出,因不僅是一位從一線銷售中脫穎而出的卓越營銷管理者,更是一位資深的實(shí)戰(zhàn)醫(yī)藥...
主講課程:
《OTC超級醫(yī)藥代表三項(xiàng)必殺技修煉》《處方藥超級醫(yī)藥代表的三項(xiàng)必殺技修煉》《提升銷售效能,打造醫(yī)藥銷售團(tuán)隊的核心競爭力-FFE》(處方藥經(jīng)理)《有效區(qū)域管理,促進(jìn)醫(yī)藥銷售高速增...

處方藥超級醫(yī)藥代表的三項(xiàng)必殺技修煉——掌握專業(yè)推廣技能,驅(qū)動業(yè)務(wù)高速增長課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類: 銷售管理醫(yī)藥
課程目標(biāo):
幫助銷售代表建立以客戶為中心的營銷思維;學(xué)習(xí)掌握建立長期信任5個原則,幫助代表和客戶建立長期信任關(guān)系
學(xué)習(xí)拜訪6個步驟,制定詳細(xì)的訪前拜訪計劃,通過4種探尋問題類型,發(fā)現(xiàn)客戶的觀點(diǎn),傳遞客戶真正關(guān)心的信息,掌握處理異議的4個步驟,準(zhǔn)確處理客戶的異議
掌握高效締結(jié)6種方式,獲得客戶承諾達(dá)成拜訪目標(biāo),提高一線代表的專業(yè)化拜訪質(zhì)量
掌握成功科室會的會前、會中、會后的3個步驟,學(xué)習(xí)會中的2個技巧,及說服技巧和呈現(xiàn)技巧,大幅提升科室會的質(zhì)量,達(dá)到銷售增長的目標(biāo)
學(xué)習(xí)分析市場的邏輯思路,掌握有效區(qū)域管理的5個步驟,快速發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會,促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成,實(shí)現(xiàn)銷售的高速增長
課程對象:省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、銷售代表等銷售人員等
課程時間:2天,6小時/天
第一項(xiàng)絕技:以客戶為中心,掌握專業(yè)拜訪六步驟
第一講:以客戶為中心的思維
互動游戲:不幸的旅行者和皮革商人的故事
1.以客戶為中心的思維轉(zhuǎn)變
從產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行?/p>
2.詳解5種客戶類型:購買者、消費(fèi)者、產(chǎn)品使用決策者、影響者、研發(fā)合作者
3.了解患者就醫(yī)所經(jīng)歷的診療歷程
——從9個方面了解醫(yī)生的治療重點(diǎn)和患者的需求
小組練習(xí):為什么以客戶為中心對每個人都有益?
思考:當(dāng)你做到了以客戶為中心,客戶將如何去看你?
第二講:構(gòu)建信任—和客戶建立長期信任關(guān)系
一、信任的特點(diǎn)
二、醫(yī)藥代表首次行為的重要性
現(xiàn)場互動:你第一次與別人見面時,你需要多久來判斷你是否想要與他發(fā)生互動?
三、構(gòu)建長期信任關(guān)系評估可信度的5個問題
第一個問題:你與醫(yī)生互動時,醫(yī)生是否感到舒服?
1)構(gòu)建信任的關(guān)鍵步驟:讓你的行為與醫(yī)生的行為相一致
2)了解介紹人的4種行為風(fēng)格:分析者、引導(dǎo)者、講述者、勸告者
工具:4種行為風(fēng)格測試
3)識別客戶的行為風(fēng)格并保持你和客戶行為風(fēng)格一致
第二個問題:拜訪醫(yī)生時,你的意圖良好嗎?
現(xiàn)場互動:你會怎么做?為什么?
1.溝通一開始就建立明確的意圖
2.直接說明來意解除醫(yī)生心中的4個疑問:目的、原因、行動、價值
第三個問題:你理解醫(yī)生的觀點(diǎn)嗎?
1.每個人的觀點(diǎn)構(gòu)建他的決定
2.醫(yī)生的觀點(diǎn)受到7個方面因素影響
案例:不同醫(yī)院類型醫(yī)生的關(guān)注點(diǎn)
第四個問題:我們的行為正直嗎?
1.誠實(shí)可觀描述產(chǎn)品療效和副作用
2.為人曾是遵守承諾
第五個問題:我們能否給醫(yī)生帶來幫助?
1.治療方案是否能夠給患者帶來更好的獲益
2.是否能夠幫助醫(yī)生的治療水平提升與學(xué)術(shù)成就提升
案例:不同藥物的收益對患者的推廣效果
第三講:專業(yè)拜訪醫(yī)生的六步驟
第一步:聚焦目標(biāo)患者群
1.確認(rèn)以患者為焦點(diǎn)的拜訪計劃需要回答4個關(guān)鍵問題
1)目標(biāo)患者
2)拜訪目的
3)拜訪策略
4)輔助資源
2.了解醫(yī)生的基本信息的四個步驟
行為要點(diǎn):識別醫(yī)生的行為方式并調(diào)整你的行為
1)了解自己的行為方式
2)確定對方的行為方式
3)找出你與對方的行為方式之間的不同
4)選擇具體行為來調(diào)整你的行為
工具表單:HCP基本信息
視頻互動教學(xué):判斷醫(yī)生行為風(fēng)格
3.了解醫(yī)生在治療決策中的5個角色
——影響者、把關(guān)者、治療決策者、開處方者、治療服務(wù)者
4.了解醫(yī)生的治療觀念和相關(guān)信息
工具表單:醫(yī)生的治療觀念和相關(guān)信息
4.根據(jù)目標(biāo)患者填寫拜訪計劃
1)拜訪目標(biāo)
2)拜訪策略
3)拜訪資源
工具表單:拜訪計劃表
小組練習(xí):制定拜訪計劃表
第二步:發(fā)現(xiàn)醫(yī)生的觀點(diǎn)
1.理解醫(yī)生(HCP)采取行為的五項(xiàng)原則
1)醫(yī)生采取行動以達(dá)到患者診療的目標(biāo)
2)醫(yī)生根據(jù)相關(guān)病患信息作出決策
3)醫(yī)生研究新療法的時間有限
4)醫(yī)生重視提供相關(guān)病患治療信息的客戶代表
5)醫(yī)生的壓力會影響交流
2.確立以客戶為中心型代表的角色
——從過去的產(chǎn)品銷售人員,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生的治療顧問
3.發(fā)現(xiàn)醫(yī)生觀點(diǎn)的四項(xiàng)關(guān)鍵技能
1)根據(jù)客戶風(fēng)格調(diào)整行為
2)正面表達(dá)觀點(diǎn)
3)利用4種問題類型發(fā)問
4)認(rèn)真聆聽
視頻互動:觀察視頻中的兩個人是如何聆聽的對方說話的
小組練習(xí):設(shè)計一組探尋問題,發(fā)現(xiàn)客戶觀點(diǎn)
第三步:共享信息
——共享信息的目標(biāo)
2.共享醫(yī)生關(guān)注的產(chǎn)品信息
3.客觀、誠實(shí)的共享產(chǎn)品信息
4.根據(jù)醫(yī)生所處的不同價值階梯傳遞相應(yīng)信息
5.使用電子材料以及其他宣傳材料
小組活動:給醫(yī)生共享你產(chǎn)品的信息
第四步:回答問題及疑慮
1.轉(zhuǎn)換心態(tài)
——我們需要從以產(chǎn)品為中心的心態(tài),轉(zhuǎn)換為以客戶為中心的心態(tài)
產(chǎn)品為中心的心態(tài):認(rèn)為客戶提問是故意找茬,不歡迎客戶的問題
3)以客戶為中心的心態(tài):我們對醫(yī)生的問題持積極的、歡迎的心態(tài),客戶提問題
4)2.回答問題或疑慮的技巧
1)區(qū)分問題或疑慮的三種類型
2)回答問題或疑慮的四個步驟
3)針對不同行為風(fēng)格的客戶用不同應(yīng)對方式
小組練習(xí):回答客戶問題的場景演練
第五步:商定后續(xù)步驟—締結(jié)
1.為醫(yī)生帶來幫助
2.用“為以客戶為中心”的思維方式進(jìn)行締結(jié)
3.根據(jù)客戶所處的4個不同價值階梯,采取不同的締結(jié)話術(shù)
4.針對4種行為風(fēng)格的醫(yī)生,推動不同的締結(jié)方式
5.識別客戶愿意接受改變的暗示:語言類暗示+非語言類暗示
6.用4類問題提議后續(xù)步驟
案例:用拜糖平治療糖尿病的案例進(jìn)行商定后續(xù)步驟
小組練習(xí):商定后續(xù)步驟—締結(jié)場景演練
第六步:評估并加深了解
1.評估拜訪目標(biāo)是否達(dá)成
2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足
小組活動:全場景演練考核
第二項(xiàng)絕技:掌握成功科室會流程,轉(zhuǎn)變客戶處方行為
課程導(dǎo)入:
1.科室會對制藥企業(yè)的重要意義
小組討論:開科室會遇到的困惑
2.醫(yī)藥代表開科室會的兩大目標(biāo):傳遞產(chǎn)品核心信息、促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)高達(dá)成
3.成功科室會的流程:會前準(zhǔn)備、會中呈現(xiàn)、會后跟進(jìn)
第一講:會前準(zhǔn)備——了解客戶信息,定位產(chǎn)品推廣目標(biāo)
一、演講金三角介紹
1.聽眾——找對醫(yī)生/醫(yī)院群體
2.內(nèi)容——設(shè)計針對性科室會內(nèi)容,解決客戶治療痛點(diǎn),滿足客戶治療需求
3.講者——具備演講技能,認(rèn)可演講的內(nèi)容
二、聽眾分析:了解聽眾構(gòu)成及其需求
1.分析聽眾具體人員信息
2.分析聽眾需求及興趣
3.預(yù)測聽眾的反應(yīng)
三、內(nèi)容、講者分析:設(shè)計針對性科室會內(nèi)容,和講者演講的側(cè)重點(diǎn)
1.內(nèi)容:主題及科室會內(nèi)容是否符合客戶的需求
2.講者:演講技巧、準(zhǔn)備互動的問題
四、會前準(zhǔn)備充分
1.設(shè)定科室會的三個目標(biāo)
1)傳遞公司產(chǎn)品信息
2)促使客戶治療觀念發(fā)生改變
3)促進(jìn)客戶處方行為發(fā)生改變
2.科室會的預(yù)約與溝通
1)確定科室會預(yù)約的對象
2)和相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通科室會的內(nèi)容
3)和講者預(yù)約及溝通時間和內(nèi)容(如果講者是客戶)
3.科室會的個人準(zhǔn)備:疾病知識、演講技巧、物料等
第二講:會中呈現(xiàn)——專業(yè)講授,準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息
一、會中時間的分配
1.開場白:10%左右
2.主體內(nèi)容:60-70%左右
3.結(jié)束語:10%左右
4.討論與答疑:10-20%左右
二、科室會演講中的說服技巧
1.設(shè)計吸引觀眾的開場白
1)優(yōu)質(zhì)開場白三要素
2)吸引聽眾興趣六要素
案例:PPT舉例(關(guān)于糖尿病治療的開場)
小組練習(xí):設(shè)計開場白
2.演講的主體內(nèi)容遵循4個原則
1)演講的條理性——遵循金字塔的邏輯,結(jié)論先行,上下對應(yīng)
案例:金字塔結(jié)構(gòu)
練習(xí):搭橋關(guān)聯(lián)詞
2)演講的可信性——支持論點(diǎn)需要提供相應(yīng)的論據(jù),如臨床文獻(xiàn)等
舉例:某個治療糖尿病文獻(xiàn)
小組練習(xí):用產(chǎn)品線產(chǎn)品講解文獻(xiàn)研究
3)內(nèi)容的實(shí)際性——FABE結(jié)構(gòu)
feature特性:藥品本身所具有的性質(zhì)
Advantage優(yōu)勢:與其他藥品相比較的優(yōu)勢
Benefit獲益:帶給患者的治療獲益
Example證明:相關(guān)的事實(shí)數(shù)據(jù)、案例、資料等
案例:FABE
小組練習(xí):練習(xí)FABE
4)演講的生動性——使用幽默、對比,舉例等演講方式
案例:治療糖尿病的產(chǎn)品—拜糖平的FABE
小組練習(xí):練習(xí)一次演講,傳遞你公司產(chǎn)品的FABE
3.結(jié)束語三大要素:重申目的、回顧要點(diǎn)、號召行動
小組練習(xí):三人一小組,總結(jié)練習(xí)三步驟-練習(xí)、反饋、輪流
4.問題討論及答疑
1)歡迎客戶有提問
2)處理客戶的問題4個步驟:感謝、澄清、回應(yīng)、確認(rèn)
小組練習(xí):處理客戶的問題
三、呈現(xiàn)技巧—演講技巧
1.演講呈現(xiàn)技巧三要素
1)視覺:占比55%
2)文字:占比7%
3)聲音:占比38%
2.視覺渠道七大要素
3.聽覺渠道四要素
4.文字渠道兩要素
第三講:會后跟進(jìn)——適時復(fù)盤,為產(chǎn)品銷售提供多元化后續(xù)跟進(jìn)方向
工具:科室會會后跟進(jìn)表格
一、跟進(jìn)自己——自我總結(jié)與回顧
1.科室會目標(biāo)是否達(dá)成?
2.會前準(zhǔn)備如何?
3.科室會的內(nèi)容是否符合客戶需求?
4.演講技巧是否有待提高?
5.是否準(zhǔn)確處理客戶提出的問題?
總結(jié):做得好的地方是?還有什么可以提高?
二、跟進(jìn)客戶——了解客戶群體關(guān)鍵信息
1.跟進(jìn)的兩種方式
1)拜訪客戶,詢問客戶反映,進(jìn)一步傳遞和強(qiáng)化產(chǎn)品核心信息,促進(jìn)處方轉(zhuǎn)化
2)觀察客戶的處方行為,了解客戶行為是否改變,及時溝通促進(jìn)客戶行為轉(zhuǎn)變,處方落地
2.PPT演講演練
1)選擇科室會幻燈3-5套
2)三人一組,進(jìn)行小組內(nèi)演練,培訓(xùn)師進(jìn)行點(diǎn)評反饋
第三項(xiàng)絕技:掌握有效區(qū)域管理五步驟,洞察市場機(jī)會
課程導(dǎo)入:
1.醫(yī)藥銷售經(jīng)理所面對的挑戰(zhàn)
2.制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃的重要意義
3.有效區(qū)域管理的框架:現(xiàn)狀分析、歸納提煉、目標(biāo)與策略制定、行動計劃、跟進(jìn)KPI
第一講:現(xiàn)狀分析——解讀銷售結(jié)果與過程
一、解讀銷售結(jié)果數(shù)據(jù)
1.一般結(jié)果數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的構(gòu)成
1)市場數(shù)據(jù):IMS數(shù)據(jù),CPA數(shù)據(jù)
2)銷售管理數(shù)據(jù):客戶管理數(shù)據(jù)、SFE數(shù)據(jù)、內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)
2.結(jié)果數(shù)據(jù)分析的方法
1)結(jié)果數(shù)據(jù)分析的三種基本方法
2)解讀圖表數(shù)據(jù)的三階梯法:看圖說話、看圖提問、綜合洞察
3.嘗試解讀結(jié)果數(shù)據(jù)背后的可能原因
1)內(nèi)部原因:產(chǎn)品、策略、人員、資源、運(yùn)營、制度
2)外部原因:患者、醫(yī)生、競品、市場
案例教學(xué):如何解讀銷售結(jié)果數(shù)據(jù)
小組練習(xí):分析自己區(qū)域的銷售結(jié)果數(shù)據(jù)
二、解讀銷售過程數(shù)據(jù)
1.解讀銷售過程數(shù)據(jù)的四個維度
1)正確的客戶
2)正確的頻率
3)正確的信息
4)正確的資源投放
2.分析過程數(shù)據(jù)需關(guān)注數(shù)量和質(zhì)量的三個指標(biāo)
1)日常拜訪
2)小型活動
3)大型學(xué)術(shù)活動
3.解讀過程數(shù)據(jù)背后原因的五個方向
1)經(jīng)理本身的原因
2)代表的原因
3)市場策略的原因
4)資源分配的原因
5)合規(guī)原因
案例解析:過程分析案例分享
小組練習(xí):分享自己過程數(shù)據(jù)解讀
第二講:歸納提煉——客戶驅(qū)動障礙因素分析與關(guān)鍵成功因素歸納
一、客戶行為改變?nèi)蝿?wù)圖
——客戶的行為是受背后的觀念決定的
1.客戶目前行為是什么?客戶目前觀念是什么?
2.我們期望的客戶行為是什么?我們期望的客戶觀念是什么?
二、客戶驅(qū)動障礙因素分析
1.驅(qū)動因素分析——了解驅(qū)動客戶觀念的五種因素
2.障礙因素分析——了解阻礙客戶觀念的六種阻礙因素
分組案例練習(xí):分析你客戶的驅(qū)動障礙因素
三、歸納關(guān)鍵成功因素(KSF)
案例演繹分析:通過前面現(xiàn)狀分析,思考下列3個問題
1.你哪些產(chǎn)品,在哪些,哪些科室醫(yī)院銷售比較成功?
2.這些銷售業(yè)績的成功,思考你做了哪些事情導(dǎo)致的成功?
3.把這些成功的原因進(jìn)行歸納,提煉你的關(guān)鍵成功因素KSF
分組案例練習(xí):提煉你區(qū)域的關(guān)鍵成功因素KSF
第三講:制定策略——制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施的策略
一、設(shè)定你的業(yè)務(wù)目標(biāo)
1.銷售團(tuán)隊目標(biāo)必須符合SMART原則
2.業(yè)務(wù)目標(biāo)包括2類
1)業(yè)績目標(biāo)(結(jié)果性指標(biāo))
2)過程指標(biāo)(過程性指標(biāo))
二、分解你的結(jié)果目標(biāo)到各個代表、各個醫(yī)院
1.每個代表目標(biāo):考慮代表的能力
2.每個醫(yī)院的目標(biāo):考慮每個醫(yī)院的潛力
3.每個產(chǎn)品的目標(biāo):考慮各個產(chǎn)品的競爭力
案例展示:目標(biāo)設(shè)定(結(jié)果目標(biāo)和過程目標(biāo))
小組練習(xí):設(shè)定你自己的目標(biāo)(結(jié)果目標(biāo)和過程目標(biāo))
三、基于KSF和SWOT制定達(dá)到銷售目標(biāo)的策略
1.進(jìn)攻型策略——市場份額較小,產(chǎn)品有優(yōu)勢,市場空間巨大的醫(yī)院
2.防御型策略——市場份額大,處于領(lǐng)導(dǎo)者地位,競爭對手搶你份額的醫(yī)院
3.維持型策略——你的市場份額處于可以有利地位的醫(yī)院,維持目前地位即可
4.制定不同策略,需要體現(xiàn)的三個方面
1)客戶數(shù)量和質(zhì)量
2)拜訪數(shù)量和質(zhì)量
3)資源投放對象、形式及數(shù)量
分組練習(xí):制定你不同醫(yī)院的市場策略
第四講:制定計劃——根據(jù)策略制定具體的行動計劃
一、根據(jù)客戶級別設(shè)計不同類型的活動
1.處方醫(yī)生:小型科室會
2.區(qū)域性專家:城市會,工作坊
3.全國性專家:全國會、國際會
二、活動計劃的內(nèi)容5W2H
——Why目的、What活動、Who目標(biāo)客戶、When時間、Where地點(diǎn)、How如何做、Howmuch多少資源
案例展示:制定活動計劃示例
分組練習(xí):制定你區(qū)域的行動計劃
第五講:設(shè)定KPI——設(shè)定行動計劃的KPI跟蹤行動進(jìn)展
一、活動(項(xiàng)目)實(shí)施的管理-PDCA法則
二、設(shè)定行動計劃的KPI,確保目標(biāo)達(dá)成
1.設(shè)定結(jié)果KPI
1)設(shè)定結(jié)果KPI的原則和流程
2)通過數(shù)據(jù)評估區(qū)域市場活動后結(jié)果
案例:常用的結(jié)果性KPI
2.設(shè)定過程KPI
——從4R角度設(shè)計過程KPI
案例:常見的過程KPI舉例
三、跟進(jìn)KPI執(zhí)行進(jìn)展,優(yōu)化活動計劃
1.分析影響活動有效性6個因素
2.分析執(zhí)行力出現(xiàn)問題的可能原因
小組練習(xí):制定結(jié)果性以及過程性KPI
課程總結(jié):地區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)分析與計劃框架回顧+分享學(xué)習(xí)心得