主講老師: 曹敬（培訓費：1.5-2萬元/天）
工作背景：
中國100強講師、實戰(zhàn)派團隊凝聚講師職業(yè)素養(yǎng)團隊建設權威專家國內權威專家國家二級心理咨詢師國家二級人力資源管理師團隊沙盤實戰(zhàn)型專家中國聯(lián)通學院特邀高級講師在線課堂《...
主講課程：
1. 曹敬老師團隊打造三力系列課程1.《卓越團隊凝聚力訓練營》（1-2天，針對團隊全員文化精神類）2.《高效團隊執(zhí)行力訓練營》（1-2天，針對各層級精神+技能）3.《極致團隊目...
服務意識與心態(tài)修煉課程大綱詳細內容
課程分類： 客戶服務心態(tài)建設
課程目標：
1、建立危機意識，激發(fā)熱情
2、激發(fā)員工服務和責任心態(tài)
3、打造全方位客戶服務文化
4、了解現(xiàn)代客戶服務新資訊
5、學會提升客戶忠誠度策略
6、員工學以致用，轉變觀念
課程對象：全體員工
課程時間：1天
一、企業(yè)基業(yè)長青的秘密：客戶價值
1、微利時代憑什么贏得客戶？
2、重新思考：利潤（錢）是怎么來的？
3、IBM：我們是做服務的
4、華為的文化：服務是核心
5、客戶價值驅動下的服務新思維
6、基于客戶價值的全新服務理念
視頻：IBM的“首席執(zhí)行客戶”
二、 全員服務意識和心態(tài)的建立
1、4P-4C-4R營銷模式發(fā)展
2、服務利潤價值鏈帶來的啟示
3、滿意的內部客戶創(chuàng)造滿意的外部客戶
案例：發(fā)自內心的三米微笑
4、人人都是服務員，環(huán)環(huán)都是服務鏈
案例：豐田“下一個工序，就是你的客戶”
5、快樂員工帶給企業(yè)的十大益處
案例：海底撈的快樂員工的價值
6、讓“利他”成為一種文化
1）服務是一種態(tài)度
2）服務是一種能力
3）服務是一種習慣
4）服務是一種文化
5）服務是贏向未來的核心競爭力
訓練：快樂總動員
三、服務就是發(fā)現(xiàn)需求和滿足需求的過程
1、客戶溝通管理
案例：喬?吉拉德借溝通技巧，抓住客戶真正需求
2、如何建立客戶的信賴感
3、三步挖掘客戶的需求
4、客戶需求分析
案例：客戶需求分析，激發(fā)贏創(chuàng)“創(chuàng)新”原動力
5、客戶需求跟蹤
案例：IBM系統(tǒng)跟蹤，準確把握客戶需求變化
6、需求叢與服務花朵模型
互動：AB對話
四、提升客戶滿意度的策略
1、客戶滿意度模型
2、客戶期望值分析
案例：分析客戶期望值，聯(lián)通找準客服新目標
3、客戶期望值管理
案例：加強期望值管理，肯德基全力滿足客戶需求
4、客戶滿意度分析
案例：客戶滿意度分析，助力聯(lián)想創(chuàng)造輝煌
5、客戶滿意度策略
五、提升客戶忠誠度的策略
1、客戶忠誠度模型
案例：客戶忠誠度測評，花旗銀行準確評估自身競爭力
2、客戶忠誠度策略
1）人性化服務
案例：致力于個性化服務，匯豐銀行實現(xiàn)獨具一格
2）標準化服務
案例：以標準化服務，打造海爾完美形象
3）客戶分類服務
案例：招商行客戶分類服務策略
4）電子化服務
案例：電子化服務，使建設銀行操作簡單又安全
5）體驗式服務
案例：營造體驗氛圍，“宜家家居”引領家居文化
6）整體解決方案
案例：客戶忠誠度的秘密
研討：如何為客戶提供解決方案
