主講老師: 楊澤(培訓(xùn)費(fèi):1.5-2萬(wàn)元/天)
工作背景:
國(guó)家一級(jí)企業(yè)人力資源管理國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師心理咨詢師勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)碩士《中國(guó)培訓(xùn)》好講師大賽導(dǎo)師原世界500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院首席講師先后在2家上市房企擔(dān)任管理職務(wù)SMC職場(chǎng)運(yùn)...
主講課程:
1團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)意識(shí)——《卓越職場(chǎng)人的7個(gè)習(xí)慣》1天新員工——《從校園到職場(chǎng)的跨越》1天管理提升——做有價(jià)值的中層管理者》1天團(tuán)隊(duì)提升——《向執(zhí)行力要績(jī)效成果》1天
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贏在中層課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類: 中層管理
課程目標(biāo):
通過(guò)本課程使受訓(xùn)者改變管理思維,深化執(zhí)行,更系統(tǒng)化的了解自己的長(zhǎng)板和短板,了解管理工作的核心。
課程對(duì)象:
課程時(shí)間:6小時(shí)
一、從獨(dú)立運(yùn)營(yíng)者到管理者
1.管理者的成長(zhǎng)歷程
2.管理者的兩大核心任務(wù)
3.各級(jí)管理者的能力要求曲線
二、用人矩陣圖建模
1.員工素質(zhì)四象限的使用;
2.員工SSC職場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的底層邏輯;
3.你喜歡的員工是什么樣的?
三、如何建立自己的夢(mèng)之隊(duì)
1.如何評(píng)估現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)成員;
2.如何設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里面的人才結(jié)構(gòu) ;
四、管理者溝通法則
1.書面溝通的運(yùn)用
2.如何做到“自主性”溝通
五、從KPI出發(fā),中層管理者要做哪些
1.KPI的特性是什么
2.用TRICK管理日常工作
中堅(jiān)力量,力量中間。