主講老師: 齊乃波（培訓(xùn)費(fèi)：1.5-2萬(wàn)元/天）
工作背景：
中國(guó)文化軟實(shí)力實(shí)戰(zhàn)講師TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師中國(guó)海軒商學(xué)院品牌講師163誠(chéng)信品牌講師鑒證平臺(tái)鑒證講師中國(guó)培訓(xùn)師研究院高級(jí)研究員中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)黨建專(zhuān)家組成員中國(guó)培訓(xùn)師研究院...
主講課程：
《班組建設(shè)》、《保密管理》、《檔案管理》、《黨群建設(shè)》、《工作匯報(bào)》、《公文寫(xiě)作》、《溝通表達(dá)》、《過(guò)程管理》、《會(huì)議管理》、《目標(biāo)管理》、《三觀(guān)教育》、《商務(wù)談判》、《時(shí)間管理》、《思維研討》、《四...
職業(yè)生涯課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類(lèi)： 職業(yè)生涯
課程目標(biāo)：
【課程收益】
1.使員工掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎(chǔ)知識(shí)
2.樹(shù)立員工良好的職業(yè)心態(tài)
3.讓員工具備良好的職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)
4.讓員工充分的感受到企業(yè)對(duì)于他們的關(guān)心，增強(qiáng)員工的企業(yè)凝聚力
【課程目的】
為公司進(jìn)行員工職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理體系實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)，增強(qiáng)員工自信，感受企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)員工、公司的雙贏(yíng)發(fā)展。
課程對(duì)象：全員
課程時(shí)間：半天
一、入職端正一個(gè)態(tài)度
1、目的正確明確
（1）什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
（2）確定職業(yè)目標(biāo)
（3）選擇職業(yè)道路
（4）制定職業(yè)計(jì)劃
（5）采取職業(yè)行動(dòng)
二、職業(yè)規(guī)劃六大秘笈
2、標(biāo)準(zhǔn)高位嚴(yán)格
（1）哈佛調(diào)研
（2）制定發(fā)展目標(biāo)需要考慮的三個(gè)層面
（3）麥格博士的七步策略
（4）人生目標(biāo)分解示意圖
（5）卓有成效的要事選擇原則
（6）制定職業(yè)生涯目標(biāo)的原則
3、始發(fā)充分準(zhǔn)備
（1）習(xí)慣左右著人們生命的軌跡
（2）忍小事成大事
（3）做生活的強(qiáng)者，不依賴(lài)別人
（4）堅(jiān)持到底
（5）業(yè)精于勤荒于嬉
4、終端嚴(yán)謹(jǐn)收官
（1）個(gè)人的績(jī)效取決于三大要素
（2）總結(jié)反饋看績(jī)效
5、如火激情不滅
（1）半杯水的啟迪
（2）觀(guān)念——成功的第一步
（3）燃放激情的本錢(qián)在健康
6、一以貫之堅(jiān)守
（1）貴有恒唯有堅(jiān)持
（2）遠(yuǎn)走不如近爬坡
7、不講價(jià)錢(qián)擔(dān)責(zé)
（1）職業(yè)心理解剖
（2）八大攻略
（3）每日四問(wèn)
三、職業(yè)生涯三大路徑
8、忘我投入助力
（1）助力企業(yè)基業(yè)常青
（2）管理者的有效性四方面表現(xiàn)
（3）"貢獻(xiàn)"的四方面內(nèi)涵
9、初衷不改借力
（1）借力工作修行自己
（2）職業(yè)化員工
（3）職業(yè)化與職業(yè)化員工
（4）職業(yè)化的“核心概念”
（5）職業(yè)化樹(shù)立三吃觀(guān)念
（6）職業(yè)化行為
（7）職業(yè)化技能
（8）職業(yè)化員工行為特征
10、心想事成發(fā)力
（1）發(fā)力職業(yè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
（2）職業(yè)生涯規(guī)劃意義
（3）競(jìng)爭(zhēng)三度空間
（4）職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)單步驟
（5）對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的建議
