主講老師: 張志維(培訓(xùn)費(fèi):2.5-3萬元/天)
工作背景:
曾任: 美國(guó)陸訊科技(Xceedium)公司 亞洲區(qū)業(yè)務(wù)副總裁中國(guó)臺(tái)灣蕃薯藤數(shù)碼科技公司 市場(chǎng)開發(fā)處總監(jiān) 美國(guó)艾比希(APC)公司 ...
主講課程:
敏捷課程:敏捷項(xiàng)目管理、敏捷工作管理、敏捷思維、敏捷領(lǐng)導(dǎo)力。通用課程:樂在工作、樂活團(tuán)隊(duì)、問題解決的關(guān)鍵思維、落實(shí)當(dāng)責(zé)-全員版、塑造企業(yè)菁英、應(yīng)對(duì)變革、卓越溝通、時(shí)間管理、沖突管理、管理沙盤。...

《敏捷項(xiàng)目管理》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類: 項(xiàng)目管理
課程目標(biāo):
課程對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員 任何對(duì)學(xué)習(xí)敏捷項(xiàng)目管理有興趣的人員
課程時(shí)間:
課程單元 | 課程內(nèi)容 | 進(jìn)行方式 | 時(shí)數(shù) | 學(xué)習(xí)目標(biāo) |
單元一:敏捷管理 | <!--[endif]-->VUCA(波動(dòng)性、不確定性、復(fù)雜性與模糊性)時(shí)代的挑戰(zhàn) <!--[endif]-->什么是敏捷 敏捷管理 <!--[endif]-->課堂活動(dòng):翻牌 <!--[endif]-->瀑布式管理 vs. 敏捷式管理 <!--[endif]-->敏捷的起源 <!--[endif]-->敏捷宣言 <!--[endif]-->敏捷的四個(gè)價(jià)值觀 <!--[endif]-->敏捷的12條原則 <!--[endif]-->敏捷項(xiàng)目管理 vs. 傳統(tǒng)項(xiàng)目管理 <!--[endif]-->敏捷項(xiàng)目管理的預(yù)期效益 <!--[endif]-->敏捷項(xiàng)目管理的運(yùn)用時(shí)機(jī) | <!--[endif]-->講授 <!--[endif]-->課堂討論 <!--[endif]-->小組討論 <!--[endif]-->課堂活動(dòng):翻牌 | 1.5 | <!--[endif]-->市場(chǎng)變化快速,年初的規(guī)劃到年中可能就不適用了;再則客戶的需求不斷在變,導(dǎo)致項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)常趕不上客戶的變化,讓項(xiàng)目期限不斷的延遲,最后項(xiàng)目成員苦不堪言,客戶滿意度又低。 <!--[endif]-->敏捷項(xiàng)目管理簡(jiǎn)單的說就是以「邊做邊計(jì)劃,邊做邊交付、邊做邊修正」的工作循環(huán)組合,來適應(yīng)快速變化的項(xiàng)目環(huán)境。 <!--[endif]-->本單元介紹敏捷項(xiàng)目管理方法,以快速調(diào)適,應(yīng)對(duì)快速變化的項(xiàng)目管理挑戰(zhàn)。單元一開始介紹敏捷管理的精神與原則,讓學(xué)員了解新舊項(xiàng)目管理方式的差別。單元中也會(huì)藉助小組競(jìng)賽,讓學(xué)員能更快的發(fā)現(xiàn),其實(shí)只要改變我們平常做事的方式,就能大幅提升工作的效率。 |
單元二: Scrum工作法 | <!--[endif]-->敏捷思維下的實(shí)踐方法 <!--[endif]-->什么是Scrum工作法 <!--[endif]-->Scrum工作法的起源 <!--[endif]-->Scrum工作法是一個(gè)框架 <!--[endif]-->Scrum工作法下的三個(gè)角色: <!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 <!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->Scrum Master <!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->開發(fā)團(tuán)隊(duì) <!--[endif]-->產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色、特征與使命 <!--[endif]-->Scrum Master的角色、特征與使命 <!--[endif]-->開發(fā)團(tuán)隊(duì)的角色、特征與使命 <!--[endif]-->課堂活動(dòng):三個(gè)角色卡片排列 <!--[endif]-->Scrum工作法下的五個(gè)事件 <!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->Sprint <!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->Sprint規(guī)劃會(huì)議 <!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->每日站立會(huì)議 <!--[if !supportLists]-->4. <!--[endif]-->Sprint審查會(huì)議 <!--[if !supportLists]-->5. <!--[endif]-->Sprint回顧會(huì)議 <!--[endif]-->課堂活動(dòng):五個(gè)事件卡片排列 <!--[endif]-->Scrum工作法的五個(gè)價(jià)值觀 <!--[endif]-->Scrum工作法的優(yōu)勢(shì) <!--[endif]-->一些關(guān)于Scrum工作法的常見誤解 | <!--[endif]-->講授 <!--[endif]-->課堂討論 <!--[endif]-->影片討論:每日站立會(huì)議 <!--[endif]-->課堂活動(dòng):卡片排列
| 1.5 | <!--[endif]-->敏捷是一種思維,要落實(shí)敏捷需要一套工作方式。本單元介紹目前應(yīng)用最廣泛的Scrum工作法,這種項(xiàng)目工作方式在Google及Amazon等大企業(yè)實(shí)行并獲得明顯成效之后,已經(jīng)成為企業(yè)項(xiàng)目管理的主流方法。 <!--[endif]-->單元中會(huì)介紹Scrum工作法下的三個(gè)角色與五個(gè)事件,透過課堂中的卡片排列活動(dòng),讓即使是沒有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員,都能很輕松地了解如何以Scrum工作法來進(jìn)行項(xiàng)目管理。 |
單元三: 需求分析與階段性產(chǎn)出 | <!--[endif]-->什么是用戶故事(User Story) <!--[endif]-->用戶故事(User StorIEs), 史詩故事(Epics), 倡議(Initiatives)及主題(Themes)的差異 <!--[endif]-->史詩故事vs. 用戶故事 <!--[endif]-->好故事的INVEST六大標(biāo)準(zhǔn) <!--[endif]-->好的用戶故事指南 <!--[endif]-->驗(yàn)收測(cè)試 <!--[endif]-->Scrum工作法下的三個(gè)階段性產(chǎn)出(工件Artifact) <!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->產(chǎn)品待辦列表(Product Backlog) <!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->Sprint待辦清單(Sprint Backlog) <!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->增量(Increment) <!--[endif]-->Sprint待辦清單的管理 <!--[endif]-->完成的定義(Definition of Done,DOD) <!--[endif]-->增量的意涵 <!--[endif]-->規(guī)劃發(fā)布及迭代 <!--[endif]-->Velocity 速率 <!--[endif]-->估算的方法 <!--[endif]-->工作排序的MoSCoW法 | <!--[endif]-->講授 <!--[endif]-->課堂討論 <!--[endif]-->課堂活動(dòng):Sprint待辦事項(xiàng)的估算
| 1.5 | <!--[endif]-->項(xiàng)目的來源可能是上級(jí)交辦的任務(wù),也可能是產(chǎn)品相關(guān)的項(xiàng)目,也可能直接與客戶相關(guān),因此深入了解項(xiàng)目的目的與需求是項(xiàng)目最重要的成敗關(guān)鍵。 <!--[endif]-->本單元介紹幾種關(guān)鍵的用戶故事的意涵與作法,并透過課堂活動(dòng),讓學(xué)員學(xué)習(xí)如何正確了解項(xiàng)目需求者的期望。 <!--[endif]-->敏捷項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的最大差別之一是階段性的成果展現(xiàn)。本單元后半段介紹三個(gè)階段性的產(chǎn)出,并讓學(xué)員在課堂上練習(xí)工作量的估算與安排。 |
單元四: 敏捷項(xiàng)目管理實(shí)做練習(xí) | <!--[endif]-->講師介紹活動(dòng)進(jìn)行方式,邀請(qǐng)「主角」(可能是公司主管、HR或是飯店的工作人員),并示范如何使用各組的廣告牌及便利貼,以及說明場(chǎng)地內(nèi)的活動(dòng)路線。 <!--[endif]-->影片示范:如何組織你的Scrum工作團(tuán)隊(duì) <!--[endif]-->小組敏捷項(xiàng)目管理(Scrum工作法)練習(xí):為主角規(guī)劃一個(gè)兩天一夜的自助旅行 <!--[if !supportLists]-->- <!--[endif]-->小組內(nèi)先推舉「產(chǎn)品負(fù)責(zé)人」,負(fù)責(zé)任務(wù)中隨時(shí)與「主角」溝通,并上臺(tái)領(lǐng)任務(wù)提示單 <!--[if !supportLists]-->- <!--[endif]-->「產(chǎn)品負(fù)責(zé)人」召開『產(chǎn)品規(guī)劃會(huì)議』,列出所有待辦事項(xiàng)(主角的需求),并依主角需求優(yōu)先級(jí)排序,列出『產(chǎn)品待辦列表』。 <!--[if !supportLists]-->- <!--[endif]-->「產(chǎn)品負(fù)責(zé)人」指派一位成員擔(dān)任「Scrum Master」(通常是自助旅行經(jīng)驗(yàn)最豐富或人緣最好的學(xué)員)主持第一次『Sprint規(guī)劃會(huì)議』,找出預(yù)期向用戶呈現(xiàn)的階段性成果,并分解成細(xì)部的工作任務(wù) <!--[if !supportLists]-->- <!--[endif]-->進(jìn)行第一輪『Sprint』。過程中「產(chǎn)品負(fù)責(zé)人」應(yīng)該不斷的與「主角」溝通澄清需求,「Scrum Master」負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,每5分鐘召開一次『每日站立會(huì)議』,檢查進(jìn)度,直到整個(gè)Sprint流程結(jié)束。 <!--[if !supportLists]-->- <!--[endif]-->后續(xù)第二輪Sprint的流程與前面相同,直至活動(dòng)結(jié)束 <!--[endif]-->活動(dòng)檢討與反思 <!--[endif]-->課程總結(jié) | <!--[endif]-->講授 <!--[endif]-->課堂討論 <!--[endif]-->小組討論 <!--[endif]-->影片討論:如何組織你的Scrum工作團(tuán)隊(duì) <!--[endif]-->專案實(shí)做:規(guī)劃一個(gè)兩天一夜的自助旅行(或公司指定項(xiàng)目) | 2.5 | <!--[endif]-->為了讓學(xué)員能實(shí)際進(jìn)行一次敏捷式的項(xiàng)目管理,課程最后會(huì)以小組為單位,讓學(xué)員親身操作與體會(huì)敏捷項(xiàng)目管理的實(shí)際作法,課后自然能順利的加以運(yùn)用。 <!--[endif]-->活動(dòng)的主要目的在讓學(xué)員體驗(yàn)一下Scrum工作法的流程,以及強(qiáng)化敏捷管理下四個(gè)價(jià)值觀:『個(gè)人與互動(dòng)』、『可用的軟件(產(chǎn)出)』、『與客戶合作』及『響應(yīng)變化』。 <!--[endif]-->在小組活動(dòng)開始前,會(huì)播放示范教學(xué)影片,以協(xié)助學(xué)員組織自己的Scrum團(tuán)隊(duì)。 <!--[endif]-->活動(dòng)結(jié)束前會(huì)引導(dǎo)學(xué)員來思考,傳統(tǒng)閉門工作然后期末一次呈現(xiàn)工作成果的傳統(tǒng)項(xiàng)目管理方法,與過程中不斷地與客戶互動(dòng),依互動(dòng)不斷進(jìn)行調(diào)整的敏捷項(xiàng)目管理有何差異,帶入敏捷項(xiàng)目管理的優(yōu)勢(shì),以做為課程的總結(jié)。 |