主講老師: 池強(qiáng)(培訓(xùn)費(fèi):3-3.5萬(wàn)元/天)
工作背景:
中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委上交所認(rèn)證的獨(dú)立董事資格資深投資人與并購(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人全國(guó)管理咨詢師考試教材編委中國(guó)并購(gòu)公會(huì)認(rèn)證的并購(gòu)交易師河南省三門(mén)峽市政府金融局金融顧問(wèn)中國(guó)并購(gòu)交易師資格認(rèn)證班核心課程導(dǎo)師...
主講課程:
《企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)》《企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》《企業(yè)上市實(shí)操》《股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度》《企業(yè)并購(gòu)》《資本運(yùn)營(yíng)與商業(yè)模式創(chuàng)新》《私募股權(quán)投資基金運(yùn)作實(shí)務(wù)》《股權(quán)激勵(lì)與公司治理》《商業(yè)模式創(chuàng)新與打造》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》...
企業(yè)戰(zhàn)略管理——企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類: 企業(yè)戰(zhàn)略
課程目標(biāo):
通過(guò)本課程,能夠給企業(yè)家/經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)以下價(jià)值:
了解什么是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的重要性;充分認(rèn)識(shí)到中小企業(yè)更加需要有自己的發(fā)展戰(zhàn)略。
了解規(guī)劃、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本方法、流程;掌握進(jìn)行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃的各類工具,并應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐。
將身邊中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的案例進(jìn)行深入分析,與課堂講授的理論、方法、工具緊密結(jié)合,探討自身企業(yè)在戰(zhàn)略管理方面的得失及今后如何進(jìn)行自己企業(yè)的戰(zhàn)略管理優(yōu)化。
以更高的視角解讀企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,在老師的指導(dǎo)下,進(jìn)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)操訓(xùn)練。通過(guò)學(xué)習(xí),全面提升戰(zhàn)略管理的能力,在自己的企業(yè),建立真正意義的戰(zhàn)略管理體系。
希望企業(yè)家在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)能夠初步形成本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略的基本思路,并根據(jù)老師提供的主課件與戰(zhàn)略管理工具,在課后與自己的核心經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同研討形成自己公司的《發(fā)展戰(zhàn)略綱要》。
課程強(qiáng)調(diào)互動(dòng)研討;以身邊的企業(yè)為研究案例;鼓勵(lì)學(xué)員在課堂上提出企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題,并謀求解決,使得課程成為“咨詢式”培訓(xùn)。
課程對(duì)象:
課程時(shí)間:兩天(共16課時(shí))
課程大綱:
引言中國(guó)企業(yè)在發(fā)展中普遍存在的重大問(wèn)題
第一篇戰(zhàn)略基礎(chǔ)篇
中國(guó)是戰(zhàn)略大國(guó)
什么是企業(yè)戰(zhàn)略
什么是企業(yè)的使命愿景
明確企業(yè)使命愿景的作用與重要性
企業(yè)戰(zhàn)略的要點(diǎn)
企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程(戰(zhàn)略管理的三步曲)
戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元
規(guī)劃與管理企業(yè)戰(zhàn)略
案例研討:某將上市高科技公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究
背景知識(shí):企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的由來(lái)與流派
第二篇戰(zhàn)略工具篇
掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理工具的意義
學(xué)習(xí)下述戰(zhàn)略工具
工具1:戰(zhàn)略分析模型
工具2:企業(yè)核心能力與行業(yè)成功要素分析矩陣
工具3:產(chǎn)業(yè)/行業(yè)鏈分析
工具4:SWOT分析與道斯矩陣
工具5:經(jīng)過(guò)優(yōu)化的波士頓業(yè)務(wù)矩陣
工具6:企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略基本模型
訓(xùn)練1:工具4使用訓(xùn)練
第三篇戰(zhàn)略制訂篇
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的主要內(nèi)容
企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂流程
戰(zhàn)略研討(戰(zhàn)略制訂過(guò)程的重要意義)
企業(yè)外部環(huán)境分析
宏觀環(huán)境分析
市場(chǎng)環(huán)境分析
行業(yè)環(huán)境分析
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
企業(yè)現(xiàn)狀分析
企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析
企業(yè)核心能力分析
企業(yè)綜合分析(SWOT分析)
確定企業(yè)使命愿景
明晰企業(yè)定位及發(fā)展方向
制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
確定企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元
確定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元規(guī)劃
主要職能戰(zhàn)略
訓(xùn)練2:使用工具5進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)分析
第四篇戰(zhàn)略實(shí)施篇
戰(zhàn)略執(zhí)行體系
戰(zhàn)略績(jī)效管理
戰(zhàn)略地圖
戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)線路圖
短期(一年)經(jīng)營(yíng)方針
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制
階段性戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的有機(jī)結(jié)合
訓(xùn)練3:企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略訓(xùn)練