⑤結(jié)構(gòu)封頂后二結(jié)構(gòu)施工、機(jī)電安裝工程、幕墻工程、裝飾裝修工程、精裝工程、電梯工程、燃?xì)夤こ獭⒏邏号潆姽こ痰鹊?/div>
(4)樣板管理:
①樣板段管理文件、集團(tuán)對(duì)樣板段管理要求
②樣板段作業(yè)指導(dǎo)書(shū)并上報(bào)
③樣板段驗(yàn)收
④落實(shí)樣板段施工、對(duì)本專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)
(5)周報(bào)制度、月報(bào)制度
①確定編制周報(bào)、月報(bào)的格式、內(nèi)容及上報(bào)時(shí)間
②確定上報(bào)形式及份數(shù)
③確定上報(bào)的部門(mén)及相關(guān)單位
二、甲方對(duì)監(jiān)理單位的管理
1、合規(guī)性管理:
(1)合同管理:甲方要充分理解合同所述條款,檢查監(jiān)理單位是否按照合同要求工作
(2)是否執(zhí)行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》
(3)是否貫徹建設(shè)工程法律、法規(guī)及當(dāng)?shù)卣畬?duì)基本建設(shè)的要求等
(4)在施工中,對(duì)施工單位是否執(zhí)行驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和各個(gè)專(zhuān)業(yè)的驗(yàn)收規(guī)范,是否落實(shí)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的建筑工程施工規(guī)范
(5)安全、環(huán)保方面,對(duì)安全法、37號(hào)令執(zhí)行情況及落實(shí)
2、授權(quán)管理:
(1)甲方集團(tuán)層面對(duì)監(jiān)理單位的授權(quán)要以告知書(shū)或工作聯(lián)系單的形式告知
(2)甲方項(xiàng)目管理部對(duì)監(jiān)理單位的授權(quán)要以工作聯(lián)系單的形式告知
(3)對(duì)于因工程需要臨時(shí)口頭通知對(duì)監(jiān)理單位的授權(quán),過(guò)后要在會(huì)議紀(jì)要、監(jiān)理月報(bào)及周報(bào)的里面寫(xiě)清楚及執(zhí)行情況
3、內(nèi)業(yè)管理:
(1)甲方應(yīng)確定專(zhuān)職專(zhuān)業(yè)人員對(duì)監(jiān)理單位的內(nèi)業(yè)管理,同時(shí)編制對(duì)監(jiān)理單位內(nèi)業(yè)資料管理制度
(2)按照管理制度及檢查制度進(jìn)行檢查管理
(3)重點(diǎn)檢查:監(jiān)理單位對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目部的管理制度、內(nèi)容、手段、頻次、考核
(4)監(jiān)理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部總監(jiān)對(duì)自身的內(nèi)業(yè)階段檢查的問(wèn)題、落實(shí)情況及向業(yè)主匯報(bào)的書(shū)面材料
4、信息流轉(zhuǎn):
(1)集團(tuán)對(duì)監(jiān)理單位的管理信息直接下發(fā)到監(jiān)理單位并告知甲方項(xiàng)目管理部
(2)甲方項(xiàng)目管理部對(duì)監(jiān)理項(xiàng)目部下發(fā)的管理信息直接下發(fā)并簽收和存檔,同時(shí)有必要的化要抄報(bào)集團(tuán)及相關(guān)單位和監(jiān)理單位
(3)對(duì)監(jiān)理單位上報(bào)甲方的管理信息,及時(shí)簽收、存檔和處理
(4)甲方管理人員對(duì)管理信息的落實(shí),注意信息的時(shí)效性
5、會(huì)議管理:
(1)甲方的工程管理會(huì)議需要監(jiān)理單位出席的要提前通知,同時(shí)告知會(huì)議主要內(nèi)容及是否需要監(jiān)理單位出具會(huì)議紀(jì)要等
(2)生產(chǎn)例會(huì)是由監(jiān)理單位組織、記錄并出具會(huì)議紀(jì)要
(3)其他協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)業(yè)工程進(jìn)度會(huì)及質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度會(huì)議,涉及到施工方的會(huì)議,會(huì)議的公正性需要確認(rèn)的會(huì)議,由監(jiān)理單位總監(jiān)出席和做好會(huì)議記錄及出具會(huì)議紀(jì)要
(4)督促監(jiān)理單位要開(kāi)的相關(guān)會(huì)議
6、流程管理:
(1)甲方對(duì)監(jiān)理單位的工作管理,都要以書(shū)面的形式下發(fā)工作聯(lián)系單并簽收記錄和存檔
(2)甲方對(duì)監(jiān)理單位的工程管理,分兩種情況:
三、甲方對(duì)監(jiān)理單位的考核
1、考核依據(jù):
(1)依據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定的考核內(nèi)容及形式及時(shí)間進(jìn)行
(2)依據(jù)工程進(jìn)展,按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理大綱及監(jiān)理規(guī)劃相應(yīng)的工作內(nèi)容
(3)依據(jù)招標(biāo)、投標(biāo)文件及承諾進(jìn)行
(4)依據(jù)甲方對(duì)監(jiān)理單位階段性要求
(5)依據(jù)工程進(jìn)展情況,監(jiān)理單位及監(jiān)理人應(yīng)該按照工作職責(zé)做到的工作內(nèi)容
2、甲方對(duì)監(jiān)理部的監(jiān)督管理:
(1)總監(jiān)、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、旁站經(jīng)理、資料員及其他輔助人員的出勤監(jiān)督
(2)監(jiān)督管理,杜絕浮于形式、疏于工程質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度管理
(3)否對(duì)關(guān)鍵性工程、控制性工程是否進(jìn)行重點(diǎn)管理
(4)是否對(duì)重大危險(xiǎn)源、安全生產(chǎn)進(jìn)行旁站及經(jīng)常性的檢查
(5)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料及設(shè)備是否檢查,主動(dòng)監(jiān)理
(6)對(duì)甲方的工程管理工作是否進(jìn)行協(xié)調(diào)、提示和督促
3、監(jiān)理公司對(duì)監(jiān)理部的考核:
(1)檢查監(jiān)理公司是否對(duì)監(jiān)理部出具了一套行之有效的考核管理辦法
(2)檢查監(jiān)理公司是否按照考核管理辦法對(duì)監(jiān)理部進(jìn)行考核,考核提出的問(wèn)題是否屬實(shí)
(3)檢查監(jiān)理公司是否對(duì)監(jiān)理工程師(總監(jiān))、總監(jiān)代表及監(jiān)理部員工進(jìn)行考核,是否屬實(shí)
4、監(jiān)理部員工考核:
(1)甲方要與監(jiān)理公司及總監(jiān)共同制定對(duì)監(jiān)理部員工考核辦法
(2)監(jiān)理部總監(jiān)是否有對(duì)員工考核管理辦法,是否進(jìn)行考核
(3)根據(jù)員工考核辦法,針對(duì)員工工作職責(zé)及所管理的工作內(nèi)容、方面進(jìn)行五方面考核
(4)通過(guò)考核開(kāi)會(huì)討論,是否需要更換不合格監(jiān)理
5、監(jiān)理單位對(duì)甲方不滿(mǎn)意的應(yīng)對(duì)措施:
(1)由于甲方個(gè)別管理人員技術(shù)管理水平較弱、現(xiàn)場(chǎng)管理表現(xiàn)欲望強(qiáng)烈?guī)?lái)的不滿(mǎn)意
針對(duì)此條:及時(shí)向相關(guān)人員加以解釋
(2)由于甲方基本建設(shè)管理程序執(zhí)行混亂引起的不滿(mǎn)意
針對(duì)此條:開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、討論,提高管理水平
(3)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更圖紙滯后帶來(lái)的不滿(mǎn)意
針對(duì)此條:三方共同探討改進(jìn)的辦法
(4)由于施工單位現(xiàn)場(chǎng)施工的問(wèn)題,甲方處理帶來(lái)的不滿(mǎn)意
針對(duì)此條:開(kāi)會(huì)討論,定出今后的工作原則
四、案例:某大型綜合體監(jiān)理管理案例
下面以一個(gè)43層大型超高層(195.50米)監(jiān)理管理為例