主講老師: 王延臣（培訓(xùn)費：1.5-2萬元/天）
工作背景：
現(xiàn)擔(dān)任北京大學(xué)總裁班講師、中國職業(yè)能力培訓(xùn)中心顧問、中國管理科學(xué)研究院研究員、中國質(zhì)量認(rèn)證中心咨詢授課講師、聚成、中華培訓(xùn)網(wǎng)、中企網(wǎng)特約講師、咨詢師。
主講課程：
《班組長人員管理》、《班組長現(xiàn)場管理》、《班組長安全管理》《現(xiàn)代班組長人員管理》《現(xiàn)代班組長現(xiàn)場管理》
最新《安全生產(chǎn)法》及最新工傷保險培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容
課程分類： 安全生產(chǎn)保險
課程目標(biāo)：
課程對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)廠長、安全/生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、EHS主管、部門EHS管理人員、班組長、社保工傷主管、人力資源專業(yè)人士、工會等專業(yè)人士等。
課程時間：
第一部分 、新《安全生產(chǎn)法》重點內(nèi)容解讀
一、 如何理解新安全生產(chǎn)法的制訂背景？
二、新舊安全生產(chǎn)法的異同、新安全生產(chǎn)法的亮點有哪些？
三、如何理解新安全生產(chǎn)法的立法理念，安全生產(chǎn)方針？
四、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的主體責(zé)任有哪些？
1. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的要點；
2. 生產(chǎn)經(jīng)營單位肇事隱患及應(yīng)急隱患治理目標(biāo)；
3. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的法律運作；
4. 發(fā)包方與承包方的法律責(zé)任劃分；
5. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的執(zhí)法與懲罰；
6. 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的法律職責(zé)；
7. 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的違法定性。
五、如何進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理？
1. 崗位達(dá)標(biāo)的法律要求；
? ? 2. 專業(yè)達(dá)標(biāo)的法律要求；
? ? 3. 企業(yè)達(dá)標(biāo)的法律要求。
六、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員的法律職責(zé)包括哪些內(nèi)容？
1. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員的法律地位；
2. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員的權(quán)力及任務(wù)；
3. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員的違法行為。
七、怎樣進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)的“三違”管理與控制？
? ?1. 什么是“三違”行為？
? ?2. 如何看待“三違”中的違章指揮?
? ?3. 企業(yè)控制三違行為的對策。
第二部分
新《工傷保險條例》及最新《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》重點解讀
1、依據(jù)2014年9月出臺的工傷司法解釋，雙重勞動關(guān)系、派遣、指派、轉(zhuǎn)包和掛靠等發(fā)生工傷由誰承擔(dān)保險責(zé)任？
2、依據(jù)新法規(guī)定，下班后回父母家途中受傷可否以 “上下班途中”認(rèn)定為工傷？
3、依據(jù)新法規(guī)定，派遣工工傷由那個單位承擔(dān)保險責(zé)任？
4、第三人造成工傷，職工已經(jīng)對第三人提起民事訴訟，社保部門可以拒絕支付工傷待遇嗎？
5、依據(jù)新法規(guī)定，來往不同工作場所間受到傷害能否認(rèn)定為工傷？
6、上下班途中順道辦事或買菜發(fā)生意外是否屬于工傷？
7、新法下那些費用從工傷保險基金中支付？
8、新法下那些費用由用人單位支付？
9、如何理解工傷職工的停工留薪期?停工留薪期與醫(yī)療期有什么區(qū)別?
10、新法下因公傷殘職工享受那些工傷待遇？
11、新法下職工因工死亡享受何種工傷待遇？一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)有什么巨大變化？
12、用人單位未參加工傷保險應(yīng)承擔(dān)那些法律責(zé)任？未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，能享受工傷待遇嗎？實踐中如何處理？
