課程分類： DS賦能運用
課程目標(biāo)：
課程對象：
課程時間：1天
第一章：DeepSeek的優(yōu)勢
1.DeepSeek的背景介紹
2.DeepSeek-V3推理能力到底有多強？
3.Deepseek的優(yōu)勢
4.Deepseek的應(yīng)用場景
5.DeepSeek與ChatGPT的對比
第二章：DeepSeek的使用方法
1.如何獲取和注冊DeepSeek
2.Deepseek的幾種主流使用模式
3.DeepSeek核心功能詳解
4.DeepSeek的指令集特點
5.快速學(xué)會向Deepseek提問
6.不同模式下的提問模板
7.兩個模版組合使用
8.提示詞設(shè)計的基本原則
9.智能辦公
10.官網(wǎng)以外的DeepSeek使用方法
11.DeepSeek本地部署與網(wǎng)絡(luò)部署全解析
12.DeepSeek的11種神奇組合
13.DeepSeek能幫我們做的工作
第三章：會議管理智能化
1. 會議酷刑：你的時間正在被無效溝通謀殺
2．DeepSeek四步榨干會議價值
3.會后整理內(nèi)容
4.【會議助手】一鍵生成專業(yè)會議紀(jì)要
第四章：PPT智能制作
1.一鍵生成PPT的步驟
2.【終極PPT規(guī)劃師】專業(yè)演示文稿設(shè)計
第五章：Excel與數(shù)據(jù)分析自動化
1.分析Excel數(shù)據(jù)
2.用DeepSeek進行Excel的數(shù)據(jù)查詢、匯總分析、識別重復(fù)項
3.市場調(diào)研數(shù)據(jù)分析
4.客戶管理革命：Excel秒級處理+深度分析
5.檢驗答案的準(zhǔn)確性
第六章：報告體系自動化
1.生成領(lǐng)導(dǎo)點贊的智能周報
2.周報自動生成術(shù)
3.基礎(chǔ)技巧：快速生成月報框架
4.進階技巧：數(shù)據(jù)深度利用
5.高階技巧：提升專業(yè)性
6.潤色技巧：讓月報更出彩
7.規(guī)避敏感表述
8.年報——戰(zhàn)略框架搭建技巧
9.行業(yè)分析報告
10.生成市場調(diào)研報告
11.【報告優(yōu)化器】工作報告一鍵升級
第七章：Deepseek在文案寫作中的應(yīng)用
1.文案寫作三大要素
2.深度研究員
3.不同工作場景下的提示詞——知識付費
4.學(xué)術(shù)論文
5.仿寫文章
6.創(chuàng)意生成：激發(fā)你的靈感
7.一個外貿(mào)小白的提問
8.逆向工程法：用AI解構(gòu)專業(yè)領(lǐng)域知識
9.工程化思維訓(xùn)練方案
10.跨模態(tài)創(chuàng)作引擎
11.讓DeepSeek 幫你寫商業(yè)計劃
第八章：Deepseek在提升辦公效率中的應(yīng)用
1.用DeepSeek+即夢生成視頻
2.用DeepSeek+即夢設(shè)計海報
3.作為研究助手，輔助你的學(xué)習(xí)和科研
4.生成合同文書
5.售后問題分析
第九章：Deepseek在營銷策劃中的應(yīng)用
1.DeepSeek策劃營銷事件
2.DeepSeek提煉廣告語
3..寫促銷方案
4..寫消費者分析報告
5..寫產(chǎn)品宣傳文案
6.寫市場營銷計劃
7.DeepSeek賦能短視頻營銷
8.DeepSeek助力追熱點
9.創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴，打造獨特品牌名稱
10.成為你的談判教練，助你成功協(xié)商
11.日常和客戶溝通與問題反饋處理
第十章：DeepSeek在提升思維能力和解決問題能力上的應(yīng)用
1.【方案策劃專家】項目策劃與提案生成
2.【高效文案生成器】多場景文案批量創(chuàng)作
3.【問題終結(jié)者】復(fù)雜工作問題分析與解決
4.【職場教練】職業(yè)發(fā)展與技能提升規(guī)劃
5.【高效溝通專家】談判與溝通策略規(guī)劃
6.【智能學(xué)習(xí)助手】快速掌握新技能
7.鏈?zhǔn)酵评怼狣eepSeek給你當(dāng)輔助軍師
8.思維框架展開指令
9.輸出結(jié)構(gòu)優(yōu)化指令
10.內(nèi)容深度遞進指令
11.多視角分析指令
12.超級批判性思維指令
第十一章：DeepSeek在特定崗位上的應(yīng)用
1.DeepSeek在HR——招聘場景中的應(yīng)用
2.DeepSeek在HR——培訓(xùn)場景中的應(yīng)用
3.DeepSeek在HR——績效管理場景中的應(yīng)用
4.DeepSeek在HR——共享服務(wù)場景中的應(yīng)用
5.DeepSeek在HR——薪酬場景中的應(yīng)用
6.DeepSeek在HR——員工關(guān)系管理場景中的應(yīng)用
7.DeepSeek在HR——企業(yè)文化場景中的應(yīng)用
8.賬務(wù)處理
9.DeepSeek如何幫財務(wù)人報稅？
10.財務(wù)報表分析——從“數(shù)據(jù)搬運”到“洞察萃取”
11.稅務(wù)管理與申報——從“被動合規(guī)”到“主動籌劃”
12.財務(wù)風(fēng)險評估——從“事后救火”到“前置防控”
13.投融資決策支持——從“經(jīng)驗判斷”到“數(shù)據(jù)驅(qū)動”
14.ESG智能報告——從“合規(guī)披露”到“價值塑造”
15.財務(wù)總監(jiān)的行動框架：三步構(gòu)建智能財務(wù)體系
16.財務(wù)人的終極競爭力——不可替代的“人性價值”
