一、柳娟《企業(yè)實戰(zhàn)商務禮儀》課程背景
人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不守。——孔子
在宴席上最讓人開胃的就是主人的禮節(jié)。——莎士比亞
隨著經濟全球化的縱深發(fā)展，企業(yè)間的國內外合作交往日趨頻繁。禮行天下，企業(yè)的接待水平不僅反映個人的形象和素質，更是反映出企業(yè)的形象、管理水平、服務水準甚至產品質量的重要體現。學習運用客戶接待禮儀，有利于樹立良好的企業(yè)外部形象，贏在第一印象，在復雜的競爭環(huán)境中更好的提高社交能力，改善人際關系、彰顯高貴品味，更是建立合作雙方相互尊重、信任、寬容、友善的良好合作關系的重要方法和手段。
二、柳娟《企業(yè)實戰(zhàn)商務禮儀》師資介紹
柳娟老師：高級商務禮儀專家，10年營銷、管理實戰(zhàn)經驗，8年企業(yè)實戰(zhàn)禮儀培訓，國家認證高級禮儀培訓師。曾任ITAT集團區(qū)域運營總監(jiān)；曾任：聯(lián)想集團（世界500強）分銷商運營總監(jiān)。
柳娟老師擁有10年大型企業(yè)運營管理經驗，后專研于服務禮儀、服務營銷及高情商溝通、情緒壓力的研究與實踐培訓輔導，在聯(lián)想集團、ITAT集團等任職期間，負責的直營部門人員流動率連續(xù)3年低于行業(yè)平均值。轉型專業(yè)講師后，以非常落地的培訓風格，引來學員的諸多好評。針對銀行、移動、政府、地產、企業(yè)、學校、汽車4S店等行業(yè)近8年的培訓經驗，從小班最少20人，最多500人的學員培訓，共授課學員20000余人，課程600多天，課程好評反饋高達98%，被譽為“實戰(zhàn)派企業(yè)培訓導師”。
三、柳娟《企業(yè)實戰(zhàn)商務禮儀》課程大綱
第一講：禮儀從意識出發(fā)
游戲破冰分組：我與企業(yè)的關系
一、成功的演出沒有觀眾
二、中國經濟發(fā)展中的服務進階四階段
三、我們即將開啟多段式人生
四、人工智能時代改變了我們什么
五、樹立行業(yè)品牌意識的意義
頭腦風暴：我們的品牌優(yōu)勢？
六、禮儀的意義
七、什么是服務意識
互動體驗：服務意識
八、服務與禮儀的關系
視頻案例：VIP客戶接待服務
九、個人形象與企業(yè)形象
1. 禮儀五核心——僅有美麗的儀表、優(yōu)雅的儀態(tài)是不夠的
2. 為你的五年、十年以后增值——禮儀增值論
真實案例呈現
十、客戶為什么不尊重你？——禮儀在職場中的重要作用
本節(jié)結束，團隊PK
第二講：商務形象禮儀
一、人際交往中吸引的秘密
1. 接近性吸引
2. 外表吸引
3. 個性品質的吸引
案例分析：無聲語言的秘密
二、影響人際關系的心理效應
1. 首因效應
2. 近因效應
3. 光環(huán)效應
4. 刻板印象
案例分析：可怕的“三秒鐘”印象——首因效應7年影響力
互動：第一印象——客戶眼中的你
三、職業(yè)儀容標準
1. 女士常備化妝品如何選購
2. 女士發(fā)型的5. 7CM的秘密
3. 不同眉型氣質大不同
4. 女士基礎妝容三件套——畫出臉部精氣神
5. 男士儀容標準
現場體驗：妝前妝后大不同
6. 體味管理
7. 手部禮儀
四、職場著裝四等級
故事案例：IBM與微軟比爾蓋茨的故事
1. 權威型職場
2. 專業(yè)型職場
3. 傳統(tǒng)型職場
4. 創(chuàng)意型職場
五、職場穿衣口訣——穿的對比穿得美重要
故事案例：雅虎的CEO梅耳爾
1. 6種堅決不能穿的衣服
2. 衣著合身
3. 出門前“衣檢”的習慣
4. 優(yōu)化衣柜，內部控制
5. 穿得好，升得快
六、如何穿得對顯得貴還少花錢
1. 包包
2. 高品質單品
3. 減少裝飾，降低出錯幾率
4. 顏色低調，質地優(yōu)良
5. 個人氣質和姿態(tài)加分
七、認識非語言溝通的重要性——不說話也能讓你擁有好感的身體語言
1. 中國傳統(tǒng)文化之劍指
互動體驗：無聲的尊重語言
2. 遞接物品禮儀
3. 引導手勢禮儀規(guī)范
案例分析：小手勢，大影響，某上市公司籌備時的真實案例
4. 其它常用手勢禮儀規(guī)范
互動體驗：小細節(jié) 大尊重
八、三米之外的“陽光”——微笑的力量
1. 從風水學解讀微笑
2. 用傳統(tǒng)文化闡述微笑
3. 與物為春的秘密
圖片欣賞：不同的表情，帶來的視覺沖擊
情景互動：服務現場的客戶服務感受
本節(jié)結束，團隊PK
第三講：商務社交禮儀
一、接待禮儀
1. 禮儀的距離
2. 引領禮儀
3. 接待參觀禮儀
二、時間禮儀
1. 何謂時間顆粒
2. 時間觀念與職業(yè)素養(yǎng)
故事案例分享：首富的時間顆粒度
三、問候與稱呼禮儀
故事案例分享：因稱呼而引發(fā)的投訴
四、握手禮儀
1. 誰先伸手握？
2. 職場男女握手有別嗎
3. 握手禁忌有哪些
五、名片（微信名片）禮儀——不僅是名片，更深藏感動客戶的細節(jié)
1. 收藏后忘記名字怎么辦？
2. 名片細節(jié)如何感動客戶？
六、自我介紹禮儀
1. 10秒鐘令人印象深刻的自我介紹
互動：個性自我介紹實戰(zhàn)
2. 如何在自我介紹時凸出值得信賴感？
七、位次禮儀
1. 從中國四大名著分析位次禮儀重要性
2. 會議位次禮儀
3. 乘車位次禮儀
4. 辦公室接待位次禮儀
5. 電梯位次禮儀
6. 商務宴請位次禮儀
案例分析：首富的位次情商
八、電梯禮儀
1. 進出電梯禮儀
2. 電梯內身體的無聲語言
3. 電梯內交流禮儀
九、接待中的茶水禮儀
1. 茶水準備禮儀
2. 開放與封閉式詢問
3. 奉茶禮儀
十、職場電話、短信、微信禮儀
1. 接聽、掛斷電話禮儀
2. 轉接電話禮儀
3. 打出電話禮儀
4. 短信禮儀
5. 微信禮儀
十一、電子郵件禮儀
1. 主題禮儀
2. 郵件正文與附件禮儀
3. 結尾簽名
4. TO、CC、BCC的區(qū)別
十二、微信形象禮儀——個人形象與自媒體影響力定位
1. 看“他/她”知自己
2. 朋友圈形象打造
互動：個人社交媒體形象定位
本節(jié)結束，團隊PK
十三、情商禮儀
1. 認知情商
互動：情商高手自測
2. 同理心——提高情商訓練
3. 情感帳戶——提高情商訓練
案例：最好的情感賬戶關系與最壞的情感賬戶關系
頭腦風暴：服務中的減分與加分項
本節(jié)結束，團隊PK
第四講：高情商溝通
一、客戶接待中的溝通破冰技術
二、溝通對象心理冰山圖型
三、客戶接待溝通中的贊美實戰(zhàn)
1. 贊美三要素
2. 贊美1.0技術VS贊美2.0技術訓練
贊美實戰(zhàn)：情景贊美+講師點評
四、溝通與表達的關系
五、有效溝通七要素
1. 確定目的
2. 建立聯(lián)系
3. 保持積極的心態(tài)
4. 關注對方感受
5. 學會傾聽
6. 確認內容——復述技巧
7. 后續(xù)跟進
互動體驗：積極溝通訓練
六、關注溝通之門
1. 溝通之門打開的標志
2. 溝通之門關閉如何打開？
七、會傾聽才能贏得溝通
1. 聆聽的重要性
2. 增加對方表達欲望的傾聽要領
3. 傾聽時增加好感的身體語言
4. 傾聽后贏得對方好感的必殺技——傾聽四步曲
視頻案例：斗智斗勇
測試：傾聽能力測試
八、同理心傾聽——用傾聽讓對方感受美好
1. 溝通中聆聽的五個層次
情景演練：同理心傾聽實戰(zhàn)訓練
九、同理心溝通——站在對方的高度與角度實現溝通共贏
1. 同理心的重要性
案例分享：古巴導彈危機
2. 溝通中的同理心應用
情景演練：客戶接待中的同理心溝通實戰(zhàn)
十、客戶接待高情商溝通中的三字真經
十一、溝通法則——用嘴不如用心
視頻案例：有眼色的小惠
十二、溝通中的位置心理學
十三、溝通時語言的溫度
1. 聲音與影響力
2. 語速
3. 語調——聲音四色彩
互動體驗：聲音的顏色與客戶感受
十四、溝通中的禁忌
1. 隨意打斷
2. 傾聽不專注
3. 溝通內容不明確
4. 事后無跟進
本節(jié)結束，團隊PK
第五講：商務宴請禮儀
一、商務宴請流程
二、中餐宴請禮儀
1. 位次禮儀
2. 點菜禮儀——你會點菜嗎？
互動：不同客戶類型的不同點菜技巧實戰(zhàn)
3. 餐具禮儀
4. 致辭禮儀
5. 敬酒、勸酒、拒酒禮儀
6. 如何調節(jié)氣氛
7. 送賓禮儀
8. 餐桌社交那些事——最容易出錯的餐桌習慣
視頻案例：VIP客戶的接待體驗
三、西餐宴請禮儀
1. 西餐文化發(fā)展與主流國家的餐飲分類
2. 座次禮儀
3. 點餐禮儀
4. 酒水禮儀
5. 西餐用餐禮儀
6. 西餐用餐禁忌
7. 常見的西餐宴請“犯規(guī)”案例
本節(jié)結束，團隊PK
四、商務饋贈禮儀
1. 饋贈禮品選擇
2. 商務饋贈禁忌
本節(jié)結束，團隊PK
第六講：從知道到做到
一、從知道到做到
1. 復盤總結
2. 個人知識管理
3. 721學習法則
二、那些你或許沒想到的生活中處處體現修養(yǎng)的禮儀細節(jié)
三、真理瞬間理論——課程結束
四、分組PK戰(zhàn)果揭幕
四、柳娟《企業(yè)實戰(zhàn)商務禮儀》課程收獲
● 從心出發(fā)學習禮儀，將信仰植入思想，讓企業(yè)目標成為全員目標；
● 掌握接待禮儀知識與服務規(guī)范，提升商務接待服務能力；
● 從課程中體驗、感知不同的禮儀細節(jié)帶來的不同感受，學會換位思考；
● 培訓結束后即可制定出適合本企業(yè)的精細化接待標準，落地式的培訓，學以致用；
● 通過學習，提升客戶滿意度、企業(yè)美譽度，塑造企業(yè)與個人良好公眾形象，實現行業(yè)領袖的目標。
五、柳娟《企業(yè)實戰(zhàn)商務禮儀》課程特色
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：企業(yè)中高層
課程方式：視頻案例+情景式體驗互動+實戰(zhàn)演練+風趣幽默+國學文化代入
