主講老師: 程庭亮（培訓(xùn)費(fèi)：2.5-3萬元/天）    

工作背景：
管理學(xué)博士中國二級心理咨詢師中國一級人力資源管理師中英文雙語授課經(jīng)驗(yàn)澳大利亞啟思蒙政府政府理工學(xué)院教授澳大利亞啟思蒙人才發(fā)展研究中心研究員澳大利亞職業(yè)教育教師資格四級證書 ...

主講課程：
精品課程黨建類：《心理學(xué)在黨建工作的應(yīng)用實(shí)踐》工作坊：《工作坊—發(fā)現(xiàn)您的出色自我》通用管理類：【一般管理課程】《MTP管理者管理技能提升》 ...

  發(fā)現(xiàn)您的出色自我工作坊課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

課程分類： 情緒壓力

課程目標(biāo)：

課程對象：

課程時(shí)間：

上午內(nèi)容（講授+測評+個(gè)體體驗(yàn)）

1.出色自我認(rèn)知

1)左右半腦功能點(diǎn)評：全腦思維

2)出彩真我之個(gè)人色譜盤點(diǎn)：CFP性格特質(zhì)分析

【活動(dòng)】心靈魔卡：顏色背后的意義

2.發(fā)現(xiàn)您的出色自我

1)不同排序的行為模式

2)多維度的工作風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

3.出色擦亮行動(dòng)

1)擦亮部分：價(jià)值觀、需求、壓力點(diǎn)、樂趣、擅長

2)跨部門溝通與協(xié)調(diào)

每位參訓(xùn)學(xué)員完成ColourForPeople出彩真我：英國“領(lǐng)導(dǎo)者自我認(rèn)知”測評，獲得一份ColourForPeople出彩真我領(lǐng)導(dǎo)者自我認(rèn)知測評報(bào)告。

下午內(nèi)容（魚缸會(huì)議+群體體驗(yàn)）

4.魚缸會(huì)議FishbowlMeeting

魚缸會(huì)議是一種組織會(huì)議的方式。不同的群體本著合作的精神，一起分享各自的觀點(diǎn)和資訊。因此，讓銷售部門與客戶服務(wù)部、或高層管理人員與管理顧問碰頭，對各部門進(jìn)行診斷。被診斷的部門自始至終不能發(fā)言，只能記錄其它部門的意見。為各部門看清自己或者自己部門的行為對系統(tǒng)、對其它部門的影響提供了一種好的方法,能達(dá)到各部門迅速增進(jìn)了解、掃除誤解。

1.明確主題

2.發(fā)出邀請

3.會(huì)議規(guī)則

4.明確“魚”和“水”的角色

5.SHARE回饋模型

6.行動(dòng)計(jì)劃